BTM Photographe

Economie, transition climatique, transports et solidarité territoriale sont au cœur des défis que relève au quotidien la Région Centre-Val de Loire.

Lieu phare de la création, de l'innovation et de l'art de vivre, son territoire, situé à 1h de Paris, est, depuis la Renaissance, celui qui incarne le mieux l'alliance Nature-Culture et Patrimoine. Aujourd'hui la Région s'affirme comme la collectivité phare, à l'articulation entre projet stratégique et proximité.

Plus de 0 agents de la collectivité se mobilisent chaque jour pour la mise en œuvre du service public dans ses domaines d'activité : la formation, l'entretien et le fonctionnement des lycées, l'aménagement du territoire, l'environnement, la culture, la jeunesse et le sport.

En rejoignant notre Région, vous intégrez une équipe dynamique présente au sein de 6 départements et animée autour d'un projet managérial motivant

Au sein du Service Patrimoine et Inventaire (SPI), l'apprenti.e photographe participe à la valorisation et à la mise à disposition du fonds photographique régional sur le patrimoine culturel (indexation, gestion de la photothèque, numérisation, éditorialisation web, collaboration aux projets de valorisation telles que les expositions). contribue à la réflexion et au développement de toutes actions nécessaires à la valorisation du fonds en fonction de la destination choisie (notamment les nouvelles formes de médiation sur les réseaux sociaux).

sera amené.e à accompagner les missions photographiques de terrain liées aux recherches et à assurer le traitement numérique et l'archivage des clichés.

sera amené.e à participer ponctuellement aux travaux du service et/ou de la direction et plus largement aux collectifs de travail.

ACTIVITÉS :

Valoriser le fonds photographique du Service Patrimoine et Inventaire :

Contribuer à la valorisation par l'éditorialisation web des photographies de l'Inventaire (sélection d'images pour différents supports de diffusions, création de galeries thématiques, suivi et gestion de la cohérence des images mises en ligne...) : site internet, réseaux sociaux, photothèque...

Participer à l'élaboration de procédures automatisées de valorisation

Assurer une veille sur le développement des nouveaux médias de valorisation numérique et sur la construction d'actions innovantes de valorisation du fonds existant (hackaton...)

Contribuer à la création d'un dispositif participatif d'identification

Participer avec les photographes aux missions photographiques de terrain liées aux programmes d'inventaire du SPI ou des partenaires et participation au traitement des photos :

Effectuer des numérisations

Réaliser des prises de vues de terrain (architecture, extérieurs et intérieurs ; paysages, objets mobiliers)

Effectuer du traitement numérique (développement, indexation, archivage, intégration dans les bases de données).

Réaliser et suivre les sauvegardes et l'archivage sur les serveurs régionaux

Suivre des commandes et l'entretien du matériel

- Connaître les compétences et politiques régionales

Posséder des capacités rédactionnelles

Être sensible à la photographie documentaire (architecture, mobilier...)

Avoir des connaissances de l'image numérique (métadonnées, formats, colorimétrie...)

Avoir connaissance des équipements de prise de vue et de leur utilisation

Savoir identifier de manière pertinente une image pour répondre à un besoin précis de valorisation éditoriale

Avoir des connaissances en numérisation

Savoir utiliser une base de données / Faire des recherches par mots clefs

Connaissance informatiques / Connaitre les outils de l'environnement PC

Avoir un sens visuel permettant d'arriver au juste choix des images recherchées

Être en capacité de travailler en équipe

Savoir prendre des initiatives, être ré

Faire preuve de discrétion

Faire preuve d'autonomie

Être cré et innover

Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Savoir identifier les priorités, planifier et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances

Être et méthodique

La Cheffe du Service Patrimoine et Inventaire

Maître d'apprentissage : Vanessa LAMORLETTE-PINGARD

Horaires: h

Ce poste en apprentissage vous intéresse ?

Les étapes :

vous déposez votre candidature sur la plateforme avant le 2 juin 4

vous recevez une convocation pour participer au Jobdating apprentissage dans la semaine précédent l'événement

Les recrutements se feront prioritairement lors du Jobdating apprentissage du jeudi 6 juin 4 de 9 h à h . Vous pourrez rencontrer les maîtres d'apprentissage lors de cette journée qui se déroulera au Conseil régional Centre - Val de Loire - Bâtiment Calvin, 4 rue de l'Université à Orléans .

Contacts équipe recrutement :

Laëtitia BONNEVILLE : ....

Cécile DAHIEZ : ....

Avantages sociaux :

Ticket restaurant, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya