Emplois actuels liés à Responsable Ressources Humaines - Strasbourg, Grand Est - Eurométropole de Strasbourg

  • Gestionnaire des Ressources Humaines H/F

    il y a 1 mois

    Strasbourg, Grand Est, France Eurhétès Ressources Humaines Temps plein

    Présentation de l'entreprise : Eurhétès Ressources Humaines est un acteur reconnu dans le domaine des ressources humaines, offrant un accompagnement sur mesure à ses partenaires dans divers secteurs tels que l'Industrie, les Services et les Transports. Notre objectif est de répondre efficacement aux enjeux liés au Recrutement, à l'évaluation, à la...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 3 jours

    Strasbourg, Grand Est, France Abylsen Temps plein

    Présentation du PosteAbylsen, un groupe de conseil en ingénierie, recherche un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe à Metz. Cette opportunité est idéale pour les professionnels motivés qui souhaitent faire carrière dans le domaine des ressources humaines.Compétences et ResponsabilitésMaîtrise de la législation en vigueur...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Strasbourg, Grand Est, France Pigier Performance Paris Temps plein

    Type de poste : Responsable des Ressources Humaines (H/F) Secteur : Seine et Marne Localisation : Vous collaborerez étroitement avec le Responsable des Ressources Humaines d'un point de vente ainsi que l'assistante RH. Au cœur de l'activité sociale, vous apporterez progressivement un soutien précieux. Vos missions incluront : - Organisation...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Strasbourg, Grand Est, France Apei Moselle Temps plein

    Type d'offre : Responsable des Ressources Humaines L'Apei Moselle est une association d'utilité publique engagée dans l'accueil et le soutien des personnes en situation de handicap mental. Elle œuvre pour accompagner les familles et amis, en leur offrant écoute et solutions adaptées à leurs besoins tout au long de leur parcours de vie. En tant...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Strasbourg, Grand Est, France Communes Temps plein

    Responsable des Ressources Humaines - COMMUNES La collectivité recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) pour un remplacement temporaire. Dans une structure de 55 agents, sous la direction du Directeur Général des Services, vous aurez pour mission de coordonner, gérer et superviser l'ensemble des processus administratifs liés au...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Strasbourg, Grand Est, France Apei Moselle Temps plein

    Type d'offre : Responsable des Ressources Humaines Apei Moselle est une association reconnue d'utilité publique, dédiée à l'accueil des personnes en situation de handicap mental. Notre mission est de soutenir les familles et amis, d'écouter, d'accompagner et de construire des solutions adaptées aux besoins et attentes de chacun tout au long de leur...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Strasbourg, Grand Est, France Apei Moselle Temps plein

    Type d'offre : Responsable des Ressources Humaines Apei Moselle est une association reconnue d'utilité publique, dédiée à l'accueil des personnes en situation de handicap mental. Notre mission est de soutenir les familles et amis, d'écouter, d'accompagner et de développer des solutions adaptées aux besoins de chacun tout au long de leur vie. En tant...

  • Assistant au Responsable des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Strasbourg, Grand Est, France Etablissements publics locaux Temps plein

    Assistant au Responsable des Ressources Humaines - ETABLISSEMENTS PUBLICS LOCAUX Les Etablissements Publics Locaux recherchent un.e assistant.e au responsable des ressources humaines pour renforcer son équipe dédiée à la gestion des talents. Profil recherché Exigences : - Déplacements occasionnels requis ; - Disponibilité pour des interventions...

  • Directeur des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Strasbourg, Grand Est, France Communes Temps plein

    Offre de poste : Directeur des Ressources HumainesLa Commune de Moulins-lès-Metz recherche un Directeur des Ressources Humaines pour renforcer son équipe.Présentation du posteLe Directeur des Ressources Humaines est chargé de la gestion administrative du personnel, de la planification des besoins en personnel, de la gestion de la paie, du recrutement et...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Strasbourg, Grand Est, France CFA IESA Temps plein

    Job DescriptionEntreprise, partenaire du CFA IESA, spécialisée dans le lavage automobile, recherche un(e) professionnel(le) pour occuper un poste de spécialiste des ressources humaines.Missions :Participer aux processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs.Gérer les aspects administratifs liés à la formation et au développement...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Strasbourg, Grand Est, France Apei Moselle Temps plein

    Type d'offre : Responsable des Ressources Humaines L'Apei Moselle est une organisation à but non lucratif reconnue pour son engagement envers les personnes en situation de handicap mental. Son objectif est d'offrir un soutien aux familles et amis, tout en développant des solutions adaptées aux besoins individuels tout au long de la vie. En tant...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Strasbourg, Grand Est, France CFA IESA Temps plein

    Offre de Stage en Ressources HumainesUn cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'emploi, en partenariat avec le CFA-IESA, recherche un stagiaire en Ressources Humaines pour accompagner son équipe dans les missions suivantes :Missions du StageRédaction et diffusion des annonces de recrutementSourcing de profils et traitement des...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 7 jours

    Strasbourg, Grand Est, France CFA IESA Temps plein

    Offre de Stage en Ressources HumainesLa société CFA IESA, spécialisée dans les solutions de transport et logistique, recherche un stagiaire en alternance pour occuper le poste d'Assistant Ressources Humaines. Cette opportunité permettra au stagiaire de développer ses compétences dans le domaine des ressources humaines tout en travaillant en...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Strasbourg, Grand Est, France MBway Temps plein

    Vous rejoignez MBway en tant que responsable ressources humaines, dans le cadre d'une alternance qui vous permettra de préparer un BAC+4/5 dans une entreprise nationale proposant une offre complète de vêtements vendus en boutiques spécialisées.MissionsVous intégrerez l'équipe des ressources humaines du site de Strasbourg et travaillerez en étroite...

  • Responsable Ressources Humaines Stratégique

    il y a 2 semaines

    Strasbourg, Grand Est, France MANAGING Temps plein

    Poste : Responsable Ressources Humaines StratégiqueCe poste stratégique a pour objectif de structurer la fonction Ressources Humaines et d'accompagner la montée en maturité de la politique RH de l'entreprise.Missions PrincipalesStructuration et Développement de la Fonction RHMise en place et gestion de projets structurants, avec la mise en place du CSE,...

  • Responsable Ressources Humaines Stratégique

    il y a 2 semaines

    Strasbourg, Grand Est, France MANAGING Temps plein

    Poste : Responsable Ressources Humaines StratégiqueCe poste stratégique a pour objectif de structurer la fonction Ressources Humaines et d'accompagner la montée en maturité de la politique RH de l'entreprise.Missions PrincipalesStructuration et Développement de la Fonction RHMise en place et gestion de projets structurants, avec la mise en place du CSE,...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 5 jours

    Strasbourg, Grand Est, France CFA IESA Temps plein

    Offre de Poste : Chargé de Ressources HumainesCFA IESA, un leader dans la formation en alternance, recherche un(e) apprenti(e) Ressources Humaines pour intégrer notre équipe dynamique.Missions PrincipalesAccueillir les candidats avec professionnalisme et courtoisie.Effectuer la préqualification téléphonique et mener des entretiens physiques avec les...

  • Responsable Ressources Humaines Groupe

    il y a 2 semaines

    Strasbourg, Grand Est, France Groupe SIAT Temps plein

    Responsable Ressources Humaines GroupeVous êtes un professionnel expérimenté en Ressources Humaines, avec une solide connaissance du droit social et une expérience réussie dans la supervision d'un service paie interne. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans un environnement dynamique et en constante évolution.MissionsConseiller et...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 7 jours

    Strasbourg, Grand Est, France CFA IESA Temps plein

    Offre de Poste : Chargé de Ressources HumainesCFA IESA, un leader dans la formation en alternance, recherche un(e) apprenti(e) Ressources Humaines pour intégrer notre équipe dynamique.Missions PrincipalesAccueillir les candidats avec professionnalisme et courtoisie.Effectuer la préqualification téléphonique et mener des entretiens physiques avec les...

  • Responsable Ressources Humaines H/F

    il y a 3 semaines

    Strasbourg, Grand Est, France L'ARCHE À STRASBOURG Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable Ressources Humaines H/F au sein de notre équipe à L'Arche à Strasbourg. Missions Assurer le recrutement et favoriser l'intégration des salariés, stagiaires, volontaires et bénévoles. Développer les ressources humaines en mettant...

Responsable Ressources Humaines

Il y a 3 mois

Strasbourg, Grand Est, France Eurométropole de Strasbourg Temps plein
Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d'actions de proximité adaptés aux enjeux de territoire.
- **Au titre des fonctions d'Adjoint-e au chef de service**:

- Remplacer le-la chef-fe de service en son absence,
- Suivre en lien avec le-la chef-fe de service l'activité de l'ensemble des départements du service AGR,
- Participer aux réunions mensuelles AGR/services thématiques pour accompagner la stratégie ressources au sein de la direction,
- Contribuer pleinement aux démarches d'évolution du service AGR.
- ** Au titre des fonctions de Responsable Ressources Humaines**:

- Organisation du département RH:

- Encadrer et animer l'équipe RH du service AGR,
- Piloter le suivi et la coordination des activités des assistant-es RH,
- Animer les réunions d'équipes resserrées (équipe RH AGR).
- Pilotage de la stratégie RH de la direction:

- Piloter en lien avec le-la chef-fe de service AGR et la direction la stratégie RH de la direction, l'accompagnement des services et la gestion des situations individuelles complexes,
- Décliner les orientations de la DRH en plans d'actions appropriées dans le respect des cadres fixés,
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités RH en veillant à la qualité et à la conformité des procédures de traitement des dossiers (recrutement, temps de travail, formation, paie carrière, promotions ),
- Animer le réseau des référents-es RH des services et faire circuler l'information RH,
- Anticiper les évolutions de métier, les mouvements de personnels,
- Suivre pour la Direction les dossiers transversaux et les évolutions portés par la DRH (temps de travail, RIFSEEP, impacts de la loi de Transformation de la fonction publique,...),
- Mettre en place et piloter les outils de pilotage nécessaires au suivi partagé des dossiers RH (ex. enveloppes CDD, recrutements, stages, apprentissages, suivi des grèves ),
- Instruire les procédures disciplinaires : rôle de conseil auprès de l'encadrement, mise en œuvre de la procédure en lien avec la DRH.
- Accompagnement du changement au sein des services:

- Concevoir les profils de postes en relation avec les responsables,
- Participer à certains jurys de recrutements externes ou internes,
- Concevoir et mettre en œuvre le plan de formation validé : contribuer aux cahiers des charges des formations collectives spécifiques, administrer les formations individuelles, assurer, en lien avec le/la conseiller-ère de prévention, le suivi particulier des formations sécurité,
- Apporter un conseil aux services sur la dimension organisationnelle, en lien si besoin avec le/la conseiller-ère de prévention de la direction,
- Accompagner les services dans la conduite du dialogue social : relations avec les partenaires sociaux, montage des dossiers à présenter en Comité technique, articulations avec le CHSCT etc.).
- Accompagnement des agent-es et encadrant-es, conseil et communication:

- Accompagner les agent-es de la direction dans leurs parcours professionnels et démarches d'évolution,
- Exercer une fonction de facilitation vis-à-vis de l'encadrement en termes de méthode et de résolution de problèmes,
- Assurer la communication interne au sein de la direction sur la fonction RH en coordination avec la DRH,
- Participer de manière active aux réunions du réseau RH de la collectivité et aux différents chantiers transversaux sur la thématique.
- Prévention:

- Encadrer le/la conseiller-ère de prévention : suivi d'activité, point binômes réguliers.
- Collaborer avec le/la conseiller-ère de prévention à la mise en œuvre des actions de prévention des risques professionnels et intégrer cet enjeu, les Documents Uniques à la stratégie RH de la direction.
- Superviser l'action de le/la conseiller-ère sur les projets de service ayant un impact sur les conditions de travail des agent-es.
- Recevoir et accompagner avec le/la conseiller-ère les agent-es qui expriment une souffrance au travail ou de retour de longue maladie.

Sous la responsabilité du-de la chef-fe de service Administration Générale et Ressources, vous pilotez la fonction RH de la DSSJ sur un périmètre de plus de 500 postes budgétaires majoritairement issus de la filière médico-sociale et représentant une grande diversité de filières.
Vous contribuez au déploiement d'un service au public de qualité et des conditions de travail optimales dans un esprit de dialogue constant (avec les agent-es, l'encadrement, la DRH et les partenaires sociaux), d'initiative partagée mais aussi de responsabilité de chacun des services thématiques qu'il accompagne en ce sens.
Vous encadrez directement le département RH du service AGR ainsi que le-la conseiller-è