Financial Partner

Basé(e) au siège du Groupe, vous serez rattaché(e) au Corporate Development Officer et en lien direct avec le Directeur Administratif et Financier. Vous serez responsable du reporting des filiales et de leur consolidation, tout en étant référent(e) des différents outils et projets finance en cours ou à venir, afin de soutenir et d'accompagner la croissance du groupe.

**Vos missions ?**
- Participer à la clôture mensuelle et à la réalisation des reportings des filiales (Europe, Afrique et Amérique) et de leur consolidation
- Suivre les indicateurs mensuels du groupe (KPIs financiers et opérationnels dont BFR)
- Réaliser la consolidation statutaire annuelle jusqu'à la validation des comptes par les commissaires aux comptes
- Participer au suivi et à l'intégration des filiales (post acquisition) dans le périmètre du groupe Telenco en lien avec le CDO et les directeurs financiers locaux (internes et externes)
- Accompagner et/ou gérer les projets finance de Groupe
- Suivre et participer à l'amélioration continue des processus finance et du contrôle interne
- Etre le référent pour les outils finance groupe, dont l'ERP, les outils de reporting et de consolidation et assurer leur bon fonctionnement et leur bonne évolution (utilisateurs, IT, filiales et services internes)

**Votre profil ?**
- Bac+5 cursus Finance audit et comptabilité
- 1ere expérience réussie de 3 à 5 ans en cabinet d'audit ou en entreprise
- Bonne connaissance des enjeux business, idéalement dans un contexte industriel et international
- Anglais courant (C1/C2)
- Attrait pour les outils IT
- Esprit entrepreneurial, gout du challenge, proactivité, dynamisme
- Bon relationnel, adaptabilité, esprit de collaboration et d'équipe

**Rémunération/ conditions**:

- Salaire fixe + variable + participation
- Statut cadre forfait jour
- Convention collective Syntec
- Poste basé à Moirans - avec déplacements ponctuels en filiales
- Télétravail possible 2 jours/semaine selon charte télétravail en vigueur dans l'entreprise.
- Mutuelle et prévoyance familiale
- CSE
- Abonnement transport pris en charge à 50% par l'employeur

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Épargne salariale
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes
- Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel

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