Emplois actuels liés à Coordonnateur de parcours enfance H/F - Paris, Île-de-France - Département d'Yvelines


  • Paris, Île-de-France Département d'Yvelines Temps plein

    Offre accessible aux agents publics et aux professionnels du secteur privé Missions Principales ... Le Département des Yvelines met en œuvre une politique novatrice d'aide sociale à l'enfance (ASE) visant à améliorer la prise en charge des enfants sous protection. Cette approche implique une transformation significative du modèle actuel, avec pour...


  • Paris, Île-de-France Département d'Yvelines Temps plein

    Contexte : Le Département des Yvelines met en œuvre une politique novatrice d'aide sociale à l'enfance, visant à améliorer la prise en charge des enfants protégés. Cette initiative inclut le renforcement des accueils familiaux et des mesures à domicile, ainsi que des programmes dédiés à la prévention et au soutien psychologique. Mission : En tant...


  • Paris, Île-de-France Département d'Yvelines Temps plein

    Cette offre est accessible aux fonctionnaires ainsi qu'aux professionnels du secteur privé. Missions principales ... Le Département des Yvelines met en œuvre une politique novatrice d'aide sociale à l'enfance (ASE) visant à améliorer la prise en charge des enfants protégés. Cela inclut le renforcement des accueils familiaux, des mesures à...


  • Paris, Île-de-France Département d'Yvelines Temps plein

    Offre accessible aux agents publics et aux professionnels du secteur privé Missions principales ... Le Département des Yvelines met en œuvre une politique innovante d'aide sociale à l'enfance (ASE) visant à améliorer la prise en charge des enfants protégés (renforcement de l'accueil familial, programmes de soutien, prévention, etc.). Notre...


  • Paris, Île-de-France Département d'Yvelines Temps plein

    Cette offre est accessible aux fonctionnaires ainsi qu'aux professionnels du secteur privé. Missions Principales ... Le Département des Yvelines met en œuvre une politique innovante d'aide sociale à l'enfance (ASE) visant à améliorer la prise en charge des enfants protégés. Cela inclut le renforcement des accueils familiaux, des mesures à...


  • Paris, Île-de-France Département d'Yvelines Temps plein

    Le Département des Yvelines met en œuvre une politique novatrice d'aide sociale à l'enfance, visant à améliorer la prise en charge des enfants protégés. Cette initiative inclut des programmes tels que Mentor & Moi et Villavenir, ainsi que des partenariats avec des organismes dédiés à la prévention et au soutien psychologique. Notre approche se...


  • Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Poste de Coordonnateur IDE et IPDE des parcours F/HL'hôpital Armand-Trousseau, membre du groupe AP-HP, recherche un coordonnateur IDE et IPDE des parcours F/H pour rejoindre son service d'hématologie oncologie pédiatrique.ResponsabilitésCoordonner les parcours des patients F/H dans le service d'hématologie oncologie pédiatrique.Travailler...


  • Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Informations généralesL'hôpital Tenon, situé à Paris (20è arrondissement), est un établissement de santé qui prend en charge la plupart des pathologies à tous les âges de la vie. Le service d'Urgences et les nombreuses spécialités médicales sont à la pointe de la technologie et de la recherche.Poste à pourvoirNous recherchons une infirmière...


  • Paris, Île-de-France Département d'Yvelines Temps plein

    Offre accessible aux agents publics et aux professionnels du secteur privé. Missions principales ... Le Département des Yvelines met en œuvre une politique novatrice d'aide sociale à l'enfance (ASE) visant à améliorer la prise en charge des enfants protégés (renforcement de l'accueil familial et des interventions à domicile, programmes Mentor &...


  • Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Informations généralesL'hôpital Tenon, situé à Paris (20ème arrondissement), est un établissement de santé qui prend en charge une large gamme de pathologies à tous les âges de la vie. Le service d'Urgences et les spécialités médicales sont au cœur de nos activités.Description du posteNous recherchons un Infirmier coordonnateur de...


  • Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Informations généralesL'hôpital Tenon, situé à Paris (20è arrondissement), est un établissement de santé qui prend en charge la plupart des pathologies à tous les âges de la vie. Le service d'Urgences et les nombreuses spécialités médicales sont à la pointe de la technologie et de la recherche.Poste à pourvoirNous recherchons un Infirmier...


  • Paris, Île-de-France Département d'Yvelines Temps plein

    Contexte :Le Département des Yvelines met en œuvre une politique novatrice d'aide sociale à l'enfance (ASE) visant à améliorer la prise en charge des enfants protégés. Cette approche se concentre sur un changement de modèle profond pour mieux répondre aux besoins des mineurs et jeunes sous protection, tout en favorisant leur participation active et...


  • Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du posteL'AP-HP recherche un coordonnateur de parcours infirmier pour rejoindre son équipe de soins infirmiers. Ce poste est responsable de la coordination des soins infirmiers pour les patients hospitalisés.MissionsAnalyser les besoins des patients en tenant compte de leur environnement globalAssurer l'absence de rupture dans le...


  • Paris, Île-de-France Crescendo Dir Gén Ad Temps plein

    Développez votre carrière dans une structure associative en plein essorCrescendo Dir Gén Ad, une association à but non lucratif membre du Groupe SOS, recherche une personne motivée pour occuper le poste de Coordonnatrice de secteur/petite enfance. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences en gestion de projet, en leadership et en...


  • Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Informations généralesL'hôpital Tenon, situé à Paris (20è arrondissement), est un établissement de santé qui prend en charge la plupart des pathologies à tous les âges de la vie. Le service d'Urgences et les nombreuses spécialités médicales sont présents sur place.Description du posteTitre du posteCoordonnateur de parcours infirmierMétierSoins...


  • Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Poste de coordination de parcours IDE et IPDEL'hôpital Armand-Trousseau, membre du groupe AP-HP, recherche un coordinateur de parcours IDE et IPDE pour rejoindre son service d'hématologie oncologie pédiatrie.ResponsabilitésCoordonner les hospitalisations en secteur conventionnelAider à l'organisation des soins ambulatoiresÉduquer les...


  • Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Poste de coordination de parcours IDE et IPDEL'hôpital Armand-Trousseau, membre du groupe hospitalier AP-HP, recherche un coordinateur de parcours IDE et IPDE pour rejoindre son service d'hématologie oncologie pédiatrique.ResponsabilitésCoordonner les parcours de soins des patients atteints de leucémie, de cancer ou de pathologie hématologique...


  • Paris, Île-de-France Département d'Yvelines Temps plein

    Contexte : Le Département des Yvelines met en œuvre une politique innovante d'aide sociale à l'enfance, visant à améliorer la prise en charge des enfants protégés. Cette approche repose sur un modèle transformé qui cherche à répondre aux besoins des mineurs et jeunes protégés, tout en favorisant leur participation active et en s'appuyant sur les...


  • Paris, Île-de-France Département d'Yvelines Temps plein

    Contexte : Le Département des Yvelines met en œuvre une politique novatrice d'aide sociale à l'enfance, visant à améliorer la prise en charge des enfants protégés. Cette approche se concentre sur le renforcement des accueils familiaux et des mesures à domicile, tout en intégrant des programmes de prévention et de soutien. Mission : En tant que...


  • Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    {"h1": "Coordonnateur de parcours IDE et IPDE", "p": "Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de co"ordonnateur de parcours IDE et IPDE au sein de notre service d'hématologie oncologie pédiatrique. Le candidat idéal sera titulaire d'un diplôme d'État IDE et/ou IPDE et disposera d'une solide expérience dans le domaine de la...

Coordonnateur de parcours enfance H/F

Il y a 4 mois


Paris, Île-de-France Département d'Yvelines Temps plein
Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé
Les missions en bref ... Le Département des Yvelines déploie une politique d'aide sociale à l'enfance (ASE) innovante au service d'une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l'accueil de type familial et des mesures à domicile,
programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut dupsychotrauma, villages d'enfants, etc.).
Notre politique de l'enfance porte un changement profond de modèle qui vise à mieux répondre à l'ensemble des besoins des mineurs et jeunes protégés, à rechercher leur participation active et à prendre appui sur les ressources de leur environnement familial, amical et social.
Cette transformation repose sur une redéfinition en cours des rôles et responsabilités des services départementaux et des établissements d'accueil afin de fluidifier le parcours de l'enfant et de rapprocher les décisions qui le concernent de son lieu de vie.
L'objectif est de recentrer les services départementaux sur une fonction de pilotage, en coordination de l'ensemble des ressources dans le parcours de l'enfant (santé, orientation et égalité des chances, insertion, etc.) et dans une logique de réévaluation régulière de ses besoins.
La direction de l'enfance et ses pôles présents sur le territoire protègent plus de 5 000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.
Le Département recherche un Coordonnateur de parcours enfance H/F à Élancourt . Il s'agit d'un recrutement sur un poste permanent.
Au sein du territoire Saint-Quentin en Yvelines, vous rejoindrez l'équipe du service de protection de l'enfance de l'antenne d'Élancourt, constituée d'un chef de service, coordonnateurs de parcours enfance, psychologue, infirmière ASE.
Votre mission? Faire en sorte que le parcours en protection de l'enfance s'inscrive comme une étape structurante de la vie des enfants et des jeunes accompagnés dans la construction d'un avenir plus sûr
EVALUATION ET CONDUITE DU PROJET POUR L'ENFANT:
Adopter une approche écosystémique et travailler sur l'enfant et son environnement , sur la dyade enfant/parent pour mieux identifier et mobiliser les facteurs de protection existants.
Elaborer le Projet à mettre en place pour l'enfant
Evaluer la mise en œuvre du Projet pour l'enfant et du parcours de la famille
Identifier les difficultés que l'enfant rencontre et les ressources de la famille ou de son environnement pour répondre à ses besoins
Déterminer et proposer les mesures nécessaires
Aider la famille à comprendre les besoins de l'enfant et la mesure mise en place
Accompagner la famille dans son parcours et son évolution
Réaliser différents écrits et rapports
ET AUSSI :
Participer aux différentes instances dédiées : réunions de service, groupe de travail territoriaux ou départementaux, synthèses, audiences en assistance éducative
Rendre-compte de son activité et participer à son évaluation via les différents outils métier
Formation (diplômes, certifications, agréments...) Titulaire obligatoirement d'un diplôme d' Etat d'Assistant de Service Social éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants.
Au minimum 3 ans dans le domaine de la protection de l'enfance souhaité
Savoir-faire Connaissance impérative de la législation sociale de l'aide sociale à l'enfance et des dispositifs réglementaires.
Connaissance impérative de la méthodologie d'accompagnement de projet personnalisé.
Connaissance impérative de la méthodologie d'écrits professionnels (déontologie, forme, contenu,...) spécifiques attendus dans le domaine de la protection de l'enfance.
Accompagner un projet individuel en appliquant une méthodologie (besoins, objectifs, planification, évaluation, ajustements....).
Maitrise des techniques d'entretien (diagnostic, recueil de données, écoute active, observation, communication, relation de confiance, analyse de la demande, évaluation, ...).
Maitrise de l'expression aussi bien écrite qu'orale. Compétence avérée en coordination et pour le travail en mode réseau (identification des acteurs, communication, définition des rôles, utiliser des outils de coordination, ...).
Maitrise des principaux outils bureautiques et informatiques (messagerie Outlook, CRM, Word, Excel...).
Maîtrise des méthodes d'évaluation.
Savoir-être Indéniable aisance relationnelle .
Goût pour le travail en équipe et en réseau .
Grande capacité d'adaptation et de réactivité.
Forte autonomie dans le travail d'accompagnement de la famille.
Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations.
Très méthodique dans votre approche des situations, forte capacité organiser vos idées et votre travail, à prioriser .
Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées avec les enfants.
Disponibilité, réactivité, souplesse dans les horaires.
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Le permis B est obligatoire pour ce poste car vous serez amené à effectuer des visites à domicile, à assurer des permanences ou bien encore à participer à différentes réunions sur le territoire. Une voiture de de service peut être prêtée pour effectuer ces déplacements.
Permanences d'urgences, astreintes.
Télétravail : 2 jour de télétravail par semaine après accord du manager.
Choisir de travailler à nos côtés, c'est s'engager auprès d'une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C'est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.
Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d'un statut ou d'un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d'offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée
La vie au Département des Yvelines Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :
Riche de sens parce qu'elle sert l'intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
Source d'employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d'intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d'intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
Source d'équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d'un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d'un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d'un panel d'aides et de prestations sociales.
Découvrez les étapes jusqu'à votre embauche et le parcours d'onboarding La Direction de l'Enfance et de la Jeunesse (DEJe) du Département des Yvelines définit, soutient et évalue la mise en œuvre de la stratégie territoriale en matière de prévention et protection de l'Enfance. La DEJe accompagne l'évolution des pratiques professionnelles des équipes de l'aide sociale à l'enfance pour :- une évaluation plus fine des besoins et ressources de l'enfant dans son environnement,- un meilleur repérage et une intervention précoce auprès des enfants en (risque de) danger,- une adéquation rigoureuse et continue entre projet et besoins de l'enfant protégé,- un renforcement de la coordination des acteurs et interventions concourant à la prévention et à la protection des jeunes Yvelinois. #J-18808-Ljbffr