Chef de Secteur

**La station des Monts Jura recrute. Rejoignez une équipe de professionnels passionnés dans un cadre idyllique **

Station de montagne été/hiver familiale et ludique. Située dans le sud du massif Jurassien. La station des Monts Jura c'est:

- Quatre domaines alpins : Crozet, Lelex, Mijoux-La Faucille et Menthières cultivant chacun leurs particularités, soit 21 remontées mécaniques, 42 km de pistes de ski alpin
- Un domaine nordique : La Vattay, dédié exclusivement au ski de fond et à la raquette, soit 130km de pistes de ski Nordique
- Le site du Col de La Faucille : de nombreuses activités (ski, randonnée, une double tyrolienne géante, une luge sur rails, un parcours Accrobranche et un mini-golf
- 1 Bike parc composé de 9 pistes à Crozet, 2 à la Faucille, et 2 sur le site de Lélex
- De nombreux parcours de randonnée avec des points de vue incroyables.
- Une entreprise en mouvement avec de nombreux projets de développement à venir

Dans le cadre sa réorganisation la station des monts Jura, recrute:
**Un Chef de secteur (H/F)**

Sous la responsabilité du Chef d'Exploitation, rattaché à la Direction Technique vous assurez au quotidien, l'organisation, l'optimisation et la supervision des moyens matériels et humains nécessaires à l'exploitation d'un secteur Remontées Mécaniques du domaine skiable.

Vous êtes responsable du bon fonctionnement du secteur géographique confié tant en période d'exploitation qu'hors exploitation et êtes garant de l'efficacité des ressources mises à disposition.

Au vu des investissements à venir sur le secteur vous participerez, en collaboration avec le responsable des projets au suivi des investissements et à la préparation de leur mise en exploitation.

**Vos Missions**:

- Être le garant de l'image de l'entreprise sur le terrain et de la qualité d'accueil de la clientèle
- Piloter l'exploitation du secteur (maintenance des RM comprise) en veillant à la satisfaction et la sécurité des clients et des équipes de travail
- Assurer un management au plus près du terrain de l'équipe (de 12 à 45 personnes suivant la saison)
- Contribuer au maintien et au développement des compétences des équipes, réaliser les évaluations
- Sensibiliser son personnel à l'organisation, la qualité et la sécurité et veiller à l'amélioration des conditions de travail
- Piloter le suivi de la gestion administrative quotidienne du personnel (planning/temps de travail)
- Planifier et coordonner les révisions et programmes de maintenance en collaboration avec le Chef d'Exploitation
- Planifier et piloter la maintenance des matériels en liaison avec les autres services de l'entreprise et les intervenants extérieurs
- Veiller au suivi et à la traçabilité de la gestion de la maintenance

**Votre profil***:

- De formation supérieure à dominante technique, et/ou expérience significative dans le domaine des remontées mécaniques, vous êtes un manager reconnu.
- Dynamique et motivé(e), vous avez de réelles capacités relationnelles et vous privilégiez l'écoute active tout en faisant appliquer les décisions prises.
- Vous aimez le travail en équipe, avez le sens des responsabilités, et êtes soucieux(se) de la qualité de la relation clients. Vous êtes également particulièrement vigilant à la sécurité du personnel et des biens.
- Vous êtes force de proposition et parfaitement autonome sur le périmètre qui vous est confié.
- Des compétences électromécaniques dans le domaine des remontées mécaniques seront appréciées.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatique.
- Bon skieur, déplacement à ski indispensable.

**Type de contrat**
- Contrat : CDI - temps plein - Forfait jour : 212 jours annuel - agent de maîtrise
- Rythme de travail soutenu en saison (travail week-end et jours fériés)
- Poste à pourvoir à partir du 01/07/2024. Site de référence à définir

**Ce que nous vous offrons**:

- Rémunération basée sur la convention collective + expérience et profil
- Primes de 13ème mois et primes conventionnelles (primes de panier, prime de langue )
- Mutuelle prise en charge à 70%
- Prévoyance
- Avantages CSE
- Dispositif action logement, étude pour faciliter l'hébergement
- Formation interne et possibilités d'évolution

**Notre offre vous correspond ? N'attendez plus **

Type d'emploi : CDI

Programmation:

- Disponible le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel

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