Chargé-e de Remplacement

il y a 6 jours


Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France CCAS de Grenoble Temps plein
Et si, comme tous nos agents, vous décidiez de mettre vos compétences au service des grenoblois-es et de vous engager avec nous dans la mise en œuvre de nos orientations sociales. Notre collectivité compte déjà 1200 talents, rejoignez-nous

Vous êtes attiré-e par le domaine du recrutement dans le secteur public et souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une DRH innovante, rejoignez-nous

Le CCAS regroupe 1200 agents, 70 établissements, 3 directions d'Actions Sociales : Petite Enfance (DASPE), Personnes âgées (DASPA), Lutte contre la Pauvreté et la précarité (DASLPP), et des directions ressources dont la Direction des Ressources Humaines.

Afin de mener à bien ses missions, la Direction des Ressources Humaines, chargée d'animer cette politique, a adapté son organisation autour de 2 pôles:

- un Pôle « Carrière, Emploi, Compétences »
- un Pôle « Accompagnement, Formation, Prévention, Santé »

Au sein du pôle « Carrière, Emploi, Compétences » et au sein du service "Emploi", le/la chargé-e de remplacement devra réaliser ses missions afin de répondre notamment aux objectifs suivants:

- Assurer la continuité de service public et planifier l'activité d'un vivier d'agents contractuels
- Gérer un vivier d'agent contractuel et participer à sécuriser l'activité
- Participer à l'attractivité et à l'image du CCAS de Grenoble
- Participer à lutter contre l'absentéisme

**Organisation et suivi de la planification et du placement des remplaçant-e-s dans les différentes structures du CCAS (en lien avec les responsables et les DAS)**
- Recueillir et analyser les besoins de remplacement des différentes structures ;
- Adapter le vivier aux besoins identifiés et gérer les priorités ;
- Etre force de proposition, accompagner et connaitre les structures pour une meilleure efficience du remplacement ;
- Connaitre et être garant-e de son vivier, des compétences et assurer son suivi (disponibilité/contraintes/contexte/ accompagnement collectif et individuel) ;
- Participer à garantir la continuité de service des équipements ;
- Diffuser et partager l'activité avec les différents interlocuteurs ;
- Travailler sur des outils partagés ;
- Réinterroger nos méthodes de travail pour être dans une démarche d'amélioration continue ;
- Développer et participer aux projets du service dans l'amélioration du process du remplacement.

**Mise en œuvre du process de recrutement**
- Assurer un recrutement continu ;
- Identifier au sein du vivier les ressources adéquates ;
- Travailler en transversalité continue avec le-la chargé-e d'accueil et développer la coresponsabilité du recrutement ;
- Conduire des entretiens de recrutement ;
- Constituer le dossier administratif de recrutement ;
- Participer à la mise en place et au développement d'un travail collaboratif avec les autres services RH ;
- Développer et participer aux événements en lien avec le recrutement.

**Garantir le suivi de la masse salariale**
- Réceptionner et contrôler les états d'heures des agent-e-s ;
- Contrôler et transmettre les informations nécessaires à l'élaboration de la paie ;
- Développer le travail en transversalité avec le service carrière ;
- Assurer le suivi des congés annuels pour les agent-e-s contractuel-le-s en collaboration avec les structures ;
- Participer à développer un outil de gestion de la masse salariale ;
- Comprendre et connaitre les enjeux budgétaires.

**_ Intégration, accompagnement et suivi des agent-e-s contractuel-le-s :_**
- Participer à l'élaboration d'un process d'intégration des agent-e-s contractuel-le-s ;
- Etablir un retroplanning des évaluations des agent-e-s en lien avec les structures ;
- Préparer, participer et être en capacité de faire des propositions lors des réunions avec la Direction Ressources Humaines et les Directions d'Action Sociales
- Individualiser les réponses apportées aux agent-e-s tout au long de leur parcours et en lien avec les différents services ;
- Accompagner les agent-e-s pour consolider leur parcours dans et hors CCAS (identifier les potentiels/talents, suivi des missions ), pour que leur remplacement représente, in fine, une opportunité.
- Dynamisme et résistance au stress
- Capacités d'adaptation et de négociation
- Réactivité, Polyvalence
- Aptitudes au travail en équipe et aux relations humaines
- Diplomatie
- Sens du service public
- Rigueur organisationnelle
- Qualités d'écoute et d'observation ; Capacités d'évaluation
- Connaissance et appétence pour le secteur médico-social
- Capacités rédactionnelles
- Bonne communication orale
- Maîtrise des outils bureautiques (Libre Office)
- Cycle de travail sur 36 h avec 6RTT par an
- Jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire
- Possibilité de souscrire au Comité d'Oeuvres Sociales de la ville de Grenoble
- Rémunération en fonction de l'expérience, 13èmemois, participation
  • Chargé de Remplacement

    il y a 6 jours


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France CCAS de Grenoble Temps plein

    **CCAS de la Ville de Grenoble****Direction des ressources Humaines****Pôle Carrières, Emploi, Compétences****Service Tempo Emploi****Catégorie : B****Cadre d'emploi : Rédacteur****Fonction : Chargé-e de remplacement****Numéro de poste : 42580****Quotité du poste : 100%****Prise de poste : Dès que possible****Contexte**Dans un contexte de forte...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France DOMIDOM Temps plein

    Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'aide à la personne à domicile, à la recherche d'un nouveau défi stimulant ? Rejoignez nous en tant que coordinateur / coordinatrice et contribuez à créer un environnement où chaque personne peut vivre en toute dignité chez elle Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons un CDD au sein de notre agence...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France DOMIDOM Temps plein

    Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'aide à la personne à domicile, à la recherche d'un nouveau défi stimulant ? Rejoignez nous en tant que coordinateur / coordinatrice et contribuez à créer un environnement où chaque personne peut vivre en toute dignité chez elle Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons un CDD au sein de notre agence...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Grenoble Temps plein

    La Ville de Grenoble c'est plus d'un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s'inscrit...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Grenoble Temps plein

    La Ville de Grenoble c'est plus d'un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s'inscrit...

  • Chargé/e D'accueil

    il y a 6 jours


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France CO Accueil Temps plein

    Chez City One, nos collaborateurs sont au cœur de nos prestations et notre première richesse.Quel que soit le poste, notre mission est d'offrir une expérience clients chaleureuse, professionnelle et qualitative.Chez City One, vous trouverez une somme de personnalités et de parcours individuels différents. Ce qui nous réunit, c'est l'énergie, le sens...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France CCAS de Grenoble Temps plein

    Vous êtes attiré-e par le domaine du recrutement dans le secteur public et souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une DRH innovante, rejoignez-nous Le CCAS regroupe 1200 agents, 70 établissements, 3 directions d'Actions Sociales : Petite Enfance (DASPE), Personnes âgées (DASPA), Lutte contre la Pauvreté et la précarité (DASLPP), et des...

  • Adjoint-e Chef D'équipe

    il y a 6 jours


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Grenoble Temps plein

    La Ville de Grenoble c'est plus d'un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s'inscrit...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France DiGi (Domicile Inter Générations Isérois) Temps plein

    _**DiGi c'est **_Une association pionnière & visionnaire qui promeut et développe la cohabitation intergénérationnelle solidaire en Isère depuis 19 ans Une équipe dynamique composée de Manon, Directrice, Adeline, Assistante administrative, Evan, chargé de comm en alternance (qui cherche son successeur ou sa successeuse) et Inès, qui va faire un...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France CPAM DE L'ISERE Temps plein

    **Assistant(e) Chargé(e) de Relation Entreprise (H/F)**:- CDD- Grenoble € par an- NIVEAU 4- NVHADD87005**CPAM DE L'ISERE**:Riche de plus de 930 salariés, répartis sur 9 sites géographiques et travaillant avec plus de entreprises, l'Assurance Maladie de l'Isère poursuit, dans le cadre de sa feuille de route stratégique , plusieurs projets ambitieux,...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France CCAS DE LA VILLE DE GRENOBLE Temps plein

    **CONTEXTE**Mettez vos compétences au service des publics en difficulté et engagez-vous avec le CCAS de la Ville de Grenoble sur les missions portées par deux de ses services engagés dans l'accès aux droits.Au sein de la Direction d'Action Sociale « Lutte contre la Pauvreté et la Précarité », les services aides sociales et Domiciliation -...

  • Charge-e de Budgets

    il y a 6 jours


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Métropole de Grenoble Temps plein

    Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situent dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement....


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France CO Accueil Temps plein

    Chez City One, nos collaborateurs sont au cœur de nos prestations et notre première richesse.Quel que soit le poste, notre mission est d'offrir une expérience clients chaleureuse, professionnelle et qualitative.Chez City One, vous trouverez une somme de personnalités et de parcours individuels différents. Ce qui nous réunit, c'est l'énergie, le sens...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département de l'Isère Temps plein

    projets structurants, innovation sociale, et transversalitéDirection des solidarités- Direction des solidaritésRéférence : i2085-ctb-DSO01- Nature de l'offre **:Remplacement**- Basé à : Site - Cité Dode (Grenoble)Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France spartoo Temps plein

    Spartoo,C'est l'histoire de trois copains fans de chaussures et d'Internet : Boris, Paul et Jérémie.Aujourd'hui le Groupe Spartoo est devenu l'un des plus beaux succès sur le marché de la mode en France et en Europe. Cotée en bourse depuis juillet 2021, l'entreprise continue son fort développement pour atteindre un chiffre d'affaires de plus de 210...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Les Affiches de Grenoble et du Dauphiné Temps plein

    Le groupe de presse Groupe COMPRA, Compagnie des Médias et Publications Rhône-Alpes (trois hebdomadaires : Les Affiches de Grenoble et du Dauphiné, La Vie nouvelle, le Memo de l'Isère, Beaux Quartiers, Montagne Leaders, et une dizaine de suppléments thématiques) recherche dans le cadre de son développement un/e chargé/e de communication publicité et...

  • Chargé-e D'accomp. Rsa

    il y a 6 jours


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France CCAS de Grenoble Temps plein

    Et si, comme tous nos agents, vous décidiez de mettre vos compétences au service des grenoblois-es et de vous engager avec nous dans la mise en œuvre de nos orientations sociales. Notre collectivité compte déjà 1200 talents, rejoignez-nous Le service regroupe un ensemble de dispositifs mettant en œuvre des compétences obligatoires comme la...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France spartoo Temps plein

    Spartoo,C'est l'histoire de trois copains fans de chaussures et d'Internet : Boris, Paul et Jérémie.Aujourd'hui le Groupe Spartoo est devenu l'un des plus beaux succès sur le marché de la mode en France et en Europe. Cotée en bourse depuis juillet 2021, l'entreprise continue son fort développement pour atteindre un chiffre d'affaires de plus de 210...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Grenoble Temps plein

    La Ville de Grenoble c'est plus d'un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s'inscrit...

  • Chargé de Recouvrement

    il y a 6 jours


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Grenoble Ecole de Management Temps plein

    **Assistant administratif (F/H) **au sein de la Direction Administrative et Financière.Business School reconnue sur la scène nationale et internationale, 1èregrande école de management Société à mission, Grenoble École de Management (GEM) est plus qu'une école, c'est un Business Lab for Society.Établissement d'Enseignement Supérieur Consulaire...