Diplômé.e

La mission du/de la social.e, se conforme au projet d'établissement, dont le principal objectif est de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des femmes victimes de violences conjugales hébergées dans le CHRS dans le but de les aider à accéder ou à retrouver leur autonomie personnelle et sociale, mais également d'assurer des permanences au sein des structures partenaires.

Le/ la social.e, est notamment chargé.e de:

- Réaliser l'accompagnement éducatif, social, financier et administratif des personnes hébergées.
- Recevoir les personnes hébergées ou usagers, dans les bureaux du CHRS pour les entretiens tels que prévus dans le projet.
- Visiter régulièrement ces mêmes personnes dans les appartements qu'elles occupent afin de veiller aux conditions de vie et d'utilisation des lieux mis à disposition,
- Participer aux réunions d'information et aux activités collectives programmées.
- Diverses tâches d'ordre général en lien avec le fonctionnement de l'établissement et les priorités ou urgences définies par la cheffe de service.
- Actions en lien avec les partenaires concernés par le service
- Participer aux réunions internes de restitution, de bilan et de programmation selon un calendrier prévisionnel.
- Une contribution au rapport d'activité annuel et au processus d'évaluation du service sous l'autorité de la cheffe de service.
- S'informer régulièrement de l'évolution des principales questions réglementaires en lien avec les besoins des usagers
- Assurer des permanences sur les sites des partenaires : accueil physique et téléphonique des femmes victimes de violences conjugales, évaluation de leurs besoins et difficultés, accompagnement, suivi - orientation auprès des services compétents.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 2 mois

Salaire : 2 130,00€ à 2 230,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

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