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Alternance - 2 Chargés de Recrutement Et
il y a 1 semaine
L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public. Via la collecte des cotisations et contributions sociales, elle permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale?: maladie (CNAM), famille (CNAF), vieillesse (CNAV). Elle assure par ailleurs un rôle de contrôle auprès des entreprises, en garantissant une concurrence loyale, et contribue à la protection des droits des salariés. Enfin, elle conseille et accompagne les entreprises dans leurs démarches, dans le but de pérenniser leur activité.
Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets. C'est également pouvoir accéder à nos opportunités d'embauche en CDI et bénéficier de nos programmes de formation et de notre culture de la mobilité interne, offrant de nombreuses perspectives de carrière. Enfin, c'est avoir la possibilité de concilier vie personnelle et professionnelle grâce à un accès au télétravail.
**Mission/Activités**:
**Vos missions**:
***
Le département développement des ressources humaines, recrute, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2023:
**2 Chargés de recrutement et accompagnement RH H/F**
Rattaché.e à la responsable du pôle recrutement et accompagnement RH et au sein d'une équipe de 8 personnes, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement.
Pour ce faire, vos missions consistent à:
- Prendre en charge en toute autonomie des missions de recrutements volumiques, du recueil du besoin auprès du client interne jusqu'à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs,
- Participer à l'organisation des journées d'accueil,
- Effectuer des entretiens de suivi d'intégration pour les personnes recrutées,
- Représenter l'Urssaf IDF lors de salons et forums,
- Contribuer à des projets de développement RH transverses : onboarding, relations écoles, gestion des talents, communication RH...
- Mettre à jour des tableaux de suivi pour assurer un reporting de l'activité et de l'avancement des projets.
En complément de ces missions et selon votre autonomie sur les sujets, vous pourrez également être amené.e à participer à des entretiens d'accompagnement RH, des ateliers collectifs ou individuels à destination des salariés (atelier CV, coaching d'entretien, etc.)
**Compétences**:
**Profil recherché**:
Vous débutez en septembre 2023 une formation niveau BAC+5 en ressources humaines avec un rythme d'alternance 4 jours en entreprise et 1 jour en formation. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle en ressources humaines et vous montrez à l'aise avec les outils informatiques
Doté.e d'un grand sens de la confidentialité et de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe et savez travailler en mode projet. Investi.e, vous vous montrez adaptable et disponible pour répondre aux besoins de l'activité. Autonome, vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions et savez organiser et prioriser vos activités. Votre capacité d'analyse et votre prise de hauteur vous permettront de mener à bien vos missions.
Conformément aux engagements pris par l'Urssaf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.
Les salariés de l'Urssaf Ile-de-France, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier vestimentaires. Est notamment interdit le port de vêtement ou d'accessoires de manière ostentatoire, positionnant clairement un salarié comme représentant un groupe, une religion, une obédience politique ou religieuse ou quelque croyance que ce soit.
**Rémunération et avantages**:
Le salaire est calculé selon les taux légaux applicables sur la base de la convention collective.
Vous bénéficiez également des avantages suivants?: télétravail indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine, tickets restaurant à hauteur de 9.65€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur), remboursement à hauteur de 50% des titres de transport, forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an, accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur, aide à la garde d'enfant, Comité d'Entreprise attrayant.
**Lieu de travail**:
Le poste se situe:
22-24 rue de Lagny
93100 Montreuil
**Date de prise de poste?**:
Le poste est à pourvoir courant septembre 2023.
Niveau de qualification Non défini
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Alternance - 2 Chargés de Recrutement Et
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