Emplois actuels liés à Responsable Recrutement Diversité - CorbeilEssonnes, Île-de-France - Safran


  • Corbeil-Essonnes, Île-de-France CRIT PARIS Industrie Aéronautique Temps plein

    CRIT PARIS Industrie Aéronautique recherche un Spécialiste RH en recrutement spécialisé dans l'aéronautique pour rejoindre une équipe dynamique de Chargés de recrutement.Au sein d'une entreprise leader du secteur des ressources humaines et du recrutement, vous contribuerez à la réussite de nos clients dans le domaine aéronautique. Vos missions...

  • Responsable Paie F/H

    il y a 6 jours


    Corbeil-Essonnes, Île-de-France Orano Group Temps plein

    Mission et ObjectifsL'équipe Paie de l'Orano Group recherche un Responsable Paie pour prendre en charge le périmètre de 4700 salariés répartis sur 2 sociétés.ResponsabilitésLe Responsable Paie sera chargé du pilotage de l'établissement de la paie conformément au calendrier et aux standards en vigueur dans la société et dans le...


  • Corbeil-Essonnes, Île-de-France HMarket Temps plein

    À propos de H.marketDepuis sa création, H.market s'est engagé à offrir une expérience de distribution unique, ancrée dans des valeurs familiales et communautaires. Notre vision repose sur la qualité des produits et l'accessibilité pour tous. Notre engagement : fournir des produits de premier choix à des prix justes. Nous croyons fermement en trois...


  • Corbeil-Essonnes, Île-de-France HMarket Temps plein

    Description de l'offre Souhaitez-vous combiner une formation certifiante avec une expérience professionnelle en alternance ? C'est une opportunité à saisir chez HMarket. HMarket s'engage à promouvoir un recrutement plus inclusif et local. Notre centre de formation, reconnu pour son excellence, propose une variété de formations sur mesure, adaptées aux...


  • Corbeil-Essonnes, Île-de-France HMarket Temps plein

    Description de l'offre Souhaitez-vous combiner une formation certifiante avec une expérience professionnelle en alternance ? C'est réalisable avec HMarket. HMarket s'engage à promouvoir un recrutement plus inclusif et local. Notre centre de formation, reconnu pour son excellence, propose une variété de programmes adaptés aux besoins du marché,...

  • Responsable Secteur H/F

    il y a 6 jours


    Corbeil-Essonnes, Île-de-France HMarket Temps plein

    {"h1": "Développez votre carrière avec HMarket", "p": "Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Secteur H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Responsable Secteur, vous serez chargé(e) de la gestion quotidienne du secteur, de la planification des opérations et de la supervision de l'équipe. Vous travaillerez en étroite...

  • Responsable Paie F/H

    il y a 4 jours


    Corbeil-Essonnes, Île-de-France Orano Group Temps plein

    Mission et ObjectifsL'équipe Paie de l'Orano Group recherche un Responsable Paie pour prendre en charge le périmètre de 4700 salariés répartis sur 2 sociétés.ResponsabilitésLe Responsable Paie sera chargé du pilotage de l'établissement de la paie conformément au calendrier et aux standards en vigueur dans la société et dans le groupe...


  • Corbeil-Essonnes, Île-de-France HMarket Temps plein

    À propos de H.marketDepuis sa création en 2006, H.market s'est engagé à offrir une expérience de distribution unique, ancrée dans des valeurs familiales. Notre vision repose sur la qualité des produits et l'accessibilité pour tous. Notre engagement : fournir des produits de qualité à des prix justes. Chez H.market, nous valorisons trois principes...


  • Corbeil-Essonnes, Île-de-France HMarket Temps plein

    Présentation de l'entrepriseH.market a vu le jour en 2006 grâce à une famille de bouchers qui a décidé de se lancer dans le secteur de la distribution. Quinze ans plus tard, cet esprit familial demeure au cœur de notre philosophie. Notre objectif : offrir des produits de qualité à un prix juste pour le plus grand nombre. Chez H.market, trois valeurs...


  • Corbeil-Essonnes, Île-de-France Orano Group Temps plein

    Présentation du poste Au sein de notre équipe dédiée à la maintenance multi-technique, nous recherchons un(e) Responsable d'Équipe Maintenance. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos installations. Vous serez en charge de la planification et de l'exécution des opérations de maintenance, tout en veillant à la...


  • Corbeil-Essonnes, Île-de-France O'NEILL Temps plein

    Adjoint au Responsable de Magasin - 35 heures F/H CDI Marques Avenue Corbeil-Essonnes Votre mission : En tant qu'adjoint au responsable, vous jouerez un rôle clé dans la création d'une expérience client mémorable au sein de notre boutique. Vous serez responsable de motiver votre équipe pour atteindre des performances optimales. Stimuler les ventes et...


  • Corbeil-Essonnes, Île-de-France O'NEILL Temps plein

    Responsable Adjoint de MagasinÀ propos du rôle :En tant que responsable adjoint, vous serez chargé de créer une expérience unique dans le magasin. Il vous appartient de faire en sorte que votre équipe donne le meilleur d'elle-même.Compétences requises :Stimuler les ventes et la rentabilité en synergie avec votre responsable de magasin.Développer et...


  • Corbeil-Essonnes, Île-de-France O'NEILL Temps plein

    Adjoint au Responsable de Magasin - 35 heures F/H CDI Marques Avenue Corbeil-Essonnes Votre mission : En tant qu'adjoint au responsable, vous jouerez un rôle clé dans la création d'une expérience client mémorable au sein de notre boutique. Vous serez responsable de motiver votre équipe à donner le meilleur d'elle-même. Optimiser les ventes et la...


  • Corbeil-Essonnes, Île-de-France Orano Group Temps plein

    Description de la mission La Business Unit Démantèlement et Services d'Orano propose des solutions intégrées aux opérateurs nucléaires, leur permettant d'évoluer dans un cadre sécurisé et respectueux de l'environnement. Cette unité accompagne ses clients dans la mise en œuvre de services d'intervention sur site dans le secteur nucléaire....


  • Corbeil-Essonnes, Île-de-France O'NEILL Temps plein

    Adjoint au Responsable de Magasin - 35 heures F/H CDI Marques Avenue Corbeil-Essonnes Votre mission : En tant qu'adjoint au responsable, vous aurez pour mission de concevoir une expérience client inoubliable au sein de notre boutique. Vous serez le moteur qui permettra à votre équipe de donner le meilleur d'elle-même. Optimiser les ventes et la...


  • Corbeil-Essonnes, Île-de-France Orano Group Temps plein

    Description de la mission La Business Unit Démantèlement et Services d'Orano Group propose des solutions intégrées aux opérateurs nucléaires, leur permettant d'évoluer dans un cadre sécurisé et respectueux de l'environnement. Démantèlement et Services accompagne ses clients dans la mise en œuvre de services d'intervention sur site. Sous la...


  • Corbeil-Essonnes, Île-de-France O'NEILL Temps plein

    Assistant Responsable de Magasin - 35 heures F/H CDI O'Neill"L'innovation est la clé de la réussite." - Jack O'Neill Jack O'Neill, pionnier de l'industrie du surf, a transformé le monde des sports nautiques avec sa vision. Aujourd'hui, nous continuons à nous inspirer de son héritage pour offrir des expériences inoubliables à nos clients.Votre mission...


  • Corbeil-Essonnes, Île-de-France HMarket Temps plein

    HMarket recherche un(e) Responsable Secteur Fruits et Légumes pour rejoindre son équipe dynamique.Rattaché(e) au Responsable du secteur Fruits et Légumes, vous serez en charge du bon fonctionnement de votre secteur. Vos missions :Organisation du secteur FLEG :Gérer la livraison et la mise en rayon des produits, vérifier les approvisionnements,...

  • Responsable Secteur H/F

    il y a 2 jours


    Corbeil-Essonnes, Île-de-France HMarket Temps plein

    Description de l'offreRejoignez HMarket et découvrez l'opportunité de devenir Responsable Secteur H/F. Cette formation certifiante et en alternance vous permettra de développer vos compétences en gestion de secteur, en relation client et en gestion d'équipe.Missions quotidiennesGérer la livraison et la mise en rayon des produits, vérifier les...

  • Responsable Financier H/F

    il y a 2 semaines


    Corbeil-Essonnes, Île-de-France MANAGING Temps plein

    À propos de l'offreNotre client, MANAGING, Cabinet de conseil en recrutement, évaluation et accompagnement RH, recherche un Responsable Comptable H/F pour accompagner son client, une filiale d'un groupe de dimension mondiale, acteur majeur dans le domaine de la métallurgie.Le candidat idéal sera chargé de :Concevoir et mettre en œuvre des stratégies...

Responsable Recrutement Diversité

Il y a 3 mois


CorbeilEssonnes, Île-de-France Safran Temps plein
**Description du poste**:
La politique Handicap Safran, intégrée au sein de la politique RSE du Groupe « Engage for the Future » se fonde sur des engagements durables portés par la direction des ressources humaines et sociétales. Le Groupe a structuré sa politique handicap autour de quatre axes : le maintien en emploi de toute personne porteuse de handicap, le recrutement de personnes en situation de handicap, la collaboration avec les entreprises / établissements du secteur protégé et adapté (SPSA) et faire de Safran un groupe reconnu pour être engagé et responsable en matière d'intégration du handicap, par la mise en place de la norme handi-accueillante dans certains de nos établissements. Ces axes sont déclinés dans l'accord handicap du Groupe.

La politique Handicap est portée par le Directeur Groupe des Responsabilités Humaines et Sociétales et pilotée par la Mission Handicap Groupe. Afin d'assurer son déploiement, un référent Handicap est nommé dans chacune des sociétés du Groupe. Et celui-ci s'appuie sur un réseau de correspondants site.

Safran Aircraft Engines s'est fixé des objectifs annuels de recrutements de personnels en situation de handicap suivis en BSC Société et souhaite donc au travers de la création de ce poste renforcer les moyens pour atteindre ces objectifs.
- Assurer le déploiement de la politique et des actions Groupe au sein de Safran Aircraft Engines,
- Assurer le suivi de l'accord handicap : atteinte des objectifs et respect des engagements Sociétés par la mise en œuvre de plans d'actions répondant aux 4 axes de la politique handicap
- Mettre en place des partenariats avec les acteurs de l'emploi pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap (Cap Emploi /Pole Emploi, Associations et missions locales)
- Participer au développement de la marque employeur Safran Aircraft Engines auprès des partenaires externes intervenant sur le handicap
- Assurer le recrutement et l'intégration des profils en situation de handicap : de l'émission de la demande d'autorisation de recrutement à l'intégration du collaborateur (accompagnement du manager recruteur par la sensibilisation ou la formation, sourcing sur des plateformes spécialisées, mise en œuvre des aménagements de poste recommandés par la médecine du travail, parcours d'intégration spécifique,..)
- Sensibiliser l'ensemble des collaborateurs et communiquer sur le handicap au sein de Safran Aircraft Engines au travers de différents évènements par exemple la SEEPH.
- Coordonner le réseau des référents handicaps établissements de Safran Aircraft Engines (via l'animation de réunion réseau par exemple)
- Réaliser annuellement la DOETH (Déclaration de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés) et suivre le budget au niveau de Safran Aircraft Engines

**Exigences du poste**:
Avant toute chose c'est une mission qui porte sur l'humain. Il est donc nécessaire pour tenir ce rôle d'avoir la conviction que le handicap est une source de richesse et de performance pour l'entreprise
- Être force de proposition et engagé pour faire avancer la prise en compte du handicap
- Avoir des connaissances générales sur le Handicap
- Faire preuve d'écoute et de bienveillance
- Avoir une forte capacité à embarquer des acteurs internes et externes

**Spécificité du travail**:
Ce poste nécessite des déplacements réguliers sur les sites Safran Aircraft Engines France (majoritairement Ile de France)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2020, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est classé meilleur employeur mondial 2020 dans son secteur par le magazine Forbes.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.
- CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircra