Chargé de Mission Au Service Indicateurs

il y a 7 jours


Paris Entrepôt, Île-de-France ASSISTANCE PUBLIQUE HOPITAUX DE PARIS Temps plein
Descriptif du poste

ACTIVITES

Le chargé de mission travaillera en étroite collaboration avec les 4 autres membres de l'équipe et aura comme activités principales:

- Participer aux travaux de recueil des données pour les campagnes de remontées nationales Sigaps et Sigrec (juin et octobre), afin qu'il soit le plus exhaustif possible, en lien avec les directions des GHU et l'encadrement du pôle promotion ;
- Dans le cadre d'enquêtes nationales ou internes, collecter, contrôler la fiabilité, consolider et analyser les données quantitatives et qualitatives ;
- Répondre aux demandes ponctuelles de la Direction de la DRCI ou d'autres directions ;
- Construire et mettre en place des outils d'analyse, de pilotage, de régulation (indicateurs, tableaux de bord) ;
- Optimiser les procédures de recueil de données nécessaires à la création d'indicateurs : identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations, repérer et aider à clarifier les objectifs, proposer des actions ou des solutions correctives ;
- Elaborer les modes opératoires et procédures des missions du secteur.

Profil recherché

COMPETENCES

SAVOIR FAIRE REQUIS

Identifier, collecter, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité

Établir, actualiser, organiser et mettre en œuvre des processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité

Proposer des arbitrages argumentés et/ou des alternatives à une demande

Assurer le suivi des dossiers confiés et communiquer sur l'état d'avancement
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures relatives à son domaine de compétence

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence

Connaissances associées
- Maitrise des outils bureautiques, et plus particulièrement Excel

Connaissance des outils de type SAS, Stata, RStudio ou de type SAP BO

Connaissances en gestion de bases de données et en système d'information (interface utilisateur)

Une connaissance de la recherche clinique et de son organisation serait un plus

Ce poste nécessite une grande polyvalence que ce soit en termes des thématiques abordées, des interlocuteurs à intégrer à la démarche, du positionnement dans l'institution que de la nature des tâches à accomplir : conception de méthodes de travail et de plans d'actions, coordination multi-acteurs internes et externes à la DRCI, production de livrables, production d'indicateurs

Il requiert qualités relationnelles, rigueur, sérieux et grande organisation professionnelle (respect des délais), autonomie et discrétion, sens du travail collectif.

Une connaissance de la recherche clinique et de son organisation serait appréciée.

NIVEAU D'ETUDES
- Master 2

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité d'adaptation

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Bureautique
Business Objects

**Voir plus**

Entreprise

STRUCTURE

La Direction de la recherche clinique et de l'innovation (DRCI) pilote le volet recherche et innovation du projet d'établissement de l'AP-HP, les projets de recherche menés par l'AP-HP et l'ensemble des activités de recherche et d'innovation se déroulant au sein de l'institution en lien avec les directions recherche des 6 GHU, les CIC (Centres d'investigation clinique), CRC (Centres de recherche clinique), Centres de Ressources Biologiques (CRB), les universités et organismes de recherche (Inserm, CNRS, CEA, INRAE, etc.)

SECTEUR

Rattaché au pôle finances, RH et économat de la DRCI, l'équipe indicateurs conçoit et produit des données, indicateurs, tableaux de bord et état des lieux de l'activité de recherche et d'innovation de l'AP-HP en lien avec les responsables des pôles de la DRCI, les directions recherche des GHU, à partir des systèmes d'information:

- Easydore : gestion administrative, technico-règlementaire, RH, financière et investigation des projets de recherche de l'AP-HP ;
- Sigrec (Système d'Information et de Gestion de la Recherche et des Essais Cliniques) : recensement des essais cliniques et des inclusions ;
- Sigaps (Système d'Interrogation, de Gestion et d'Analyse des Publications Scientifiques) : recensement des publications et bibliométrie.

Par ailleurs, l'équipe développe et alimente le Registre des essais cliniques.

L'équipe est composée de 4 chargés de mission.

LIAISONS

HIERARCHIQUE

La Directrice des finances, des ressources humaines et de l'économat de la DRCI

Le Directeur de la DRCI

FONCTIONNELLES

La Direction de la DRCI

L'encadrement des pôles, secteurs et unités de recherche clinique de la DRCI

Les directions recherche et innovation des groupes hospitaliers universitaires (GHU) de l'AP-HP

La direction des systèmes numériques

Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
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