Chargé(e) de contentieux locatif

Et si on travaillait ensemble

Nous recherchons : Chargé(e) de contentieux locatif (H/F)

Avec plus de logements sur Lille et sa métropole, LMH est un acteur majeur du logement social mais aussi un bâtisseur de lieux de vie et un partenaire des collectivités.

Nos missions :

- Proposer à la location et vente, une diversité de logements sociaux répondant aux attentes des locataires

- Assurer une relation client de qualité

- Construire et rénover le logement social de demain

- Accompagner les mutations urbaines de la métropole lilloise

Pourquoi tenter l'aventure LMH

- Être utile au quotidien

- Intégrer une entreprise solidaire, innovante et engagée

- Bénéficier d'une diversité des métiers et d'une qualité de vie au travail
Au sein de la Direction juridique, le/la chargé(e) de contentieux locatif assure l'instruction, l'analyse et la gestion des dossiers de précontentieux et de contentieux locatifs (hors recouvrement) concernant les personnes physiques locataires et tiers (troubles de jouissance, demandes de travaux, troubles anormaux du voisinage...).

Il est le garant de la correcte mise en oeuvre opérationnelle des procédures visant à la défense des intérêts de l'Office et à la résolution des différents opposant ce dernier à ses locataires ou aux tiers.

Missions :

- Analyse les dossiers précontentieux et contentieux locatifs et préconise les stratégies avec recherches documentaires afférentes,
- procède à la rédaction de courriers, notes de synthèse, mémoires, assignations et conclusions devant les juridictions civiles, commerciales ou administratives
- Assure la représentation de l'Office aux réunions d'expertise et audiences pour les dossiers contentieux internalisés et assure l'interface avec les prestataires juridiques intervenant le cas échéant (avocats, notaires, huissiers, assureurs experts...)
- Assure la gestion de dossiers spécifiques et déploie la stratégie retenue en lien avec les services et directions concernées,
- Assure et gère une veille juridique : recherches d'informations juridiques et rédaction de consultations à destination des clients internes
- Assure ponctuellement l'information et la formation des services techniques internes

Savoir-faire technique :

Maîtrise des outils informatiques notamment Word, Excel, Office 365, IKOS
Maîtrise des principaux contentieux relevant du droit civil dans le cadre de la gestion locative (droit des baux, troubles anormaux de voisinage, responsabilité...) et de la procédure civile
Maîtrise des spécificités du logement social.
Plus-value éventuelle : Connaissance et aptitude pour le droit des biens, de la vente, de la copropriété et le droit immobilier et de la construction.

Savoir-faire relationnel :

Rigueur, autonomie
Force de proposition
Capacité à travailler en transversalité et en équipe
Esprit de synthèse et d'analyse
Capacité rédactionnelle et aisance orale
Aisance relationnelle

Niveau requis :

BAC + 5 en droit
Permis B
Expérience minimale de deux années en contentieux immobilier

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