Responsable Pôle Enfance St Quentin

il y a 7 jours


Paris, Île-de-France Département des Yvelines Temps plein
Elancourt- Responsable Pôle Enfance St Quentin H/F- Contrat permanent- Expérience : Minimum 5 ans- Bac +3- Télétravail possible- Permis nécessaire : Permis B obligatoire- avant le Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

**Les missions en bref**:
**Le Département des Yvelines **déploie une politique d'aide sociale à l'enfance (ASE) innovante au service d'une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l'accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut du psychotrauma, villages d'enfants, etc.).

Cette stratégie porte un changement profond de modèle qui vise à mieux répondre à l'ensemble des besoins des mineurs et jeunes protégés, à rechercher leur participation active et à prendre appui sur les ressources de leur environnement familial, amical et social.

Cette transformation repose sur une **redéfinition en cours des rôles et **responsabilités des services départementaux et des établissements d'accueil **afin de fluidifier le parcours de l'enfant et de rapprocher les décisions qui le **concernent de son lieu de vie.**

L'objectif est de **recentrer les services **départementaux sur une fonction de pilotage, en coordination de l'ensemble des **ressources dans le parcours de l'enfant** (santé, orientation et égalité des chances, insertion, etc.) et dans une logique de réévaluation régulière de ses besoins.

La direction de l'enfance et ses pôles présents sur le territoire protègent plus de 5 000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.

**Votre mission ?** En tant que responsable de la politique de l'enfance sur votre territoire, vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs fixés : structuration de la mission enfance, pilotage de l'activité et accompagnement des équipes dans le contrôle et le suivi des mesures de protection. Vous représentez la direction de l'enfance sur le territoire et entretenez un dialogue régulier avec les associations financées.

**Manager une équipe pluridisciplinaire **d'une quarantaine de collaborateurs et vous êtes accompagné par un responsable adjoint en charge du domicile et par un cadre d'appui.

**Porter la politique départementale de l'enfance sur votre territoire,**

**Développer la fonction de pilotage territorial,**
- Accompagnement du changement
- Structuration d'outils de suivi de l'activité et d'indicateurs
- Contrôle et suivi des établissements en lien avec le service suivi et financement des
établissements
- Reporting à la direction.

**Travailler en lien étroit **avec les autres services de la Direction Générale Adjointe
Enfance Famille et Santé, les opérateurs départementaux (IPEA, AvenY'r), les
gestionnaires ainsi que l'ensemble des partenaires internes et externes,

**Charger de suivre et de piloter les dépenses engagées sur votre secteur** (frais de placement, de frais annexes liés au placement, allocations financières, etc.)

**Veiller** **plus particulièrement à structurer** le recours à des sources de financement externes et à la participation financière des familles,

**Être le garant **de la fiabilité de l'ensemble des données saisies dans les outils métiers.

**Formation (diplômes, certifications, agréments )**:
**Obligatoirement titulaire d'un bac + 3** dans le domaine du médico-social

**EXPERIENCE**:

- Expérience significative de **5 ans minimum** sur un poste similaire ou équivalent

**Savoir-faire**:

- **Capacité** à piloter les dispositifs de protection de l'enfance,
- **Appétence** pour la protection de l'enfance et capacité d'adaptation,
- **Manager confirmé** en capacité de porter une stratégie institutionnelle et
d'accompagner le changement,
- **Bon positionnement** dans un collectif de direction et capacité à impulser et faire des
propositions,
- **Capacité** à structurer un reporting,
- **Agilité** pour travailler en mode projet.

**Savoir-être**:

- **Être dynamique, force de proposition et agile face aux adaptations continues** en
matière de protection de l'enfance,
- **Savoir prendre des décisions, arbitrer et définir des procédures et mesures**
**adaptées,**:

- Savoir organiser les priorités et faire face à l'urgence, veiller au respect des délais,
- Faire preuve de méthode, d'esprit d'initiative, de sens du service public,
- Apprécier le travail en équipe,
- Être rigoureux et méthodique,
- **Savoir rédiger et synthétiser dans une logique d'aide à la décision ou de**
**reporting,**:

- Être autonome tout en sachant rendre compte.

**Permis B vivement souhaité car ce poste exige de la mobilité**

**AUTRES INFORMATIONS**:

- **Poste permanent de catégorie A** de la fonction publique territoriale, ouvert au
recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les
contractuels (renouvelable,

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