Consultant PRIMAVERA

Nous recherchons un consultant PRIMAVERA pour nous permettre de préparer une transition pour notre futur coordinateur planning.
L'idée est d'accompagner le responsable de la production à bien documenter les processus existants sur l'outil PRIMAVERA, de faire office de coordinateur planning en attendant l'arrivée du nouveau coordinateur et de préparer la transition de cette activité par la suite.

Descriptif du poste de coordinateur planning ci-joint

Profil : Confirmé PRIMAVERA avec connaissance SAP, univers de la production industrielle
Durée minimum : 2 mois
Date de début : ASAP
Déplacement sur Parthenay à prévoir
Livrables : Description des processus existants sous PRIMAVERA et de la documentation nécessaire à la transition + Livrables liés aux activités de planification dans l'outil PRIMAVERA.

Finalité de l'emploi :
Maintenir opérationnel et à jour l'outil de planification de l'entreprise pour la bonne gestion des affaires enregistrées.

Relations de travail :
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Logistique
Interactions internes quotidiennes avec les services BOC, Bureau d'Etudes, Production.
Interactions externes régulières avec les fournisseurs internes et externes, transporteurs.

Description des activités significatives :
Administrer et gérer notre outil de planification PRIMAVERA :
Garantir le bon fonctionnement des interfaces avec les outils externes tel que l'ERP.
Piloter les mises à jour et montées de versions du logiciel.
Faire évoluer et maintenir les plannings modèles.
Vérifier la bonne saisie des nouvelles affaires, et étudier sur les bases des informations disponibles les dates de livraison possibles.
Contrôler le bon lancement des approvisionnements sur affaires.
Passer en revue les affaires et identifier les incohérences ou dérives du planning pour alerter les services concernés.
Extraire les plans de charges des services opérationnels pour le reporting mensuel groupe.

Planifier les transports :
Confirmer les transports aux parties concernées,
Renseigner l'outil de planification.

Responsabilités exercées et latitude d'action :
Remonter les situations d'écarts
Alerter son manager si dérives
Être force de propositions et apporter des solutions connues et applicables face à des problématiques

Connaissances professionnelles spécifiques :
Maitriser l'informatique et les outils bureautiques
Connaitre les enjeux impératifs sur le respect des délais
Connaissances de PRIMAVERA
Maitrise de l'ERP (SAP)