Surveillant de Nuit

SAVS - CDI - MEXIMIEUX (Ain 01)

Référence : TR/01/BA/2024-06SN publiée le 10 juin 2024

**Renseignements administratifs**:
Lieu de travail : MEXIMIEUX, Ain 01

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : 1er juillet 2024

Salaire / fourchette de rémunération : Selon ancienneté

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Surveillant de nuit

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

**Le poste**:
**Missions**:

- Assurer une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles.
- Garantir les conditions de repos de la personne en en faisant respecter, si nécessaire, le règlement de fonctionnement.
- Assurer les accompagnements définis au projet individuel (visite(s), aide au réveille )
- Assurer la surveillance des locaux, des équipements, transmettre les informations par écrit à la personne en charge de l'entretien si besoin.
- Garantir la sécurité des personnes. En fonction du degré de gravité d'un événement, le surveillant de nuit peut agir directement (appel des services d'urgence, appel des services de police ). Si nécessaire, il prévient le cadre d'astreinte pour valider les actions à mettre en œuvre (autorisation de rentrer dans un appartement ).
- Assurer une permanence téléphonique pour les personnes accompagnées par les établissements de Meximieux et de Ferney-Voltaire.
- Assurer une fonction de relais jour-nuit, participer au projet de service et contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels des personnes accompagnées. Le surveillant de nuit est tenu au secret professionnel.
- Assurer des tâches d'entretien (arrosage des espaces verts, gestion des poubelles, lessives, entretien complémentaire des locaux si nécessaire ).

**Présentation de l'établissement**:
Relevant de la plateforme Emploi, Autonomie Lyon Est et Ain, Le Service d'accompagnement à la Vie Sociale (S.A.V.S.) accompagne dans leur vie citoyenne des personnes adultes (60 pl. dont quelques-unes dans le Pays de Gex) en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés. Ce service propose à la location dans sa résidence 12 T1 bis et 3 T2, ainsi que 3 appartements temporaires. Le SAVS propose un accompagnement social à des personnes en situation de handicap mental et handicap psychique, favorisant la pleine citoyenneté, l'épanouissement et l'inclusion sociale.

**Présentation de la Fédération**:
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

**Profil**:
**Diplômes / Autres critères**:
Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à favoriser l'autodétermination des personnes accompagnées. Venez nous présenter votre projet
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, des connaissances informatiques, et vous savez retranscrire clairement des informations.
- Vous savez rassurer, être à l'écoute, être bienveillant(e), tout en restant ferme.
- Observateur/trice à l'écoute, vous êtes chargé(e) de signaler les faits marquants dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes titulaire de la certification « surveillant de nuit »,
Une première expérience sur ce type de mission est un plus.

Vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous avant le 20 juin 2024. Poste à pourvoir 1er juillet 2024.

CCN 66 selon ancienneté + prime Laforcade + 9 jours Congés annuels supplémentaires

**Soft skills** (compétences comportementales) indispensables à ce poste**:

- Autonomie [?]
- Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème- Capacité d'écoute [?]
- Capacité à comprendre les motivations et les comportements des autres grâce à la mise en œuvre d'une écoute active et attentive**Votre recruteur**:
Nom et prénom : Alexandre MASSERANN

---