Responsable d'unité territoriale

il y a 1 semaine


CoulangeslèsNevers, Bourgogne-Franche-Comté, France Office national des forêts Temps plein

Présentation de l'entreprise

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c'est rejoindre les femmes et hommes qui se mobilisent pour :

Valoriser la ressource en bois Agir pour l'environnement Accueillir le public en forêt Prévenir les risques naturels Proposer des prestations et services sur-mesure

La Direction Territoriale Bourgogne - Franche-Comté gère ha de forêts (80 % Forêts Communales - 20 % Forêts Domaniales), qui présentent des enjeux économiques importants (récolte de bois, activité cynégétique) et des enjeux environnementaux (Natura , Réserves, PNR...).Elle couvre 8 départements et est organisée en 6 agences territoriales et une agence Etudes et Travaux.

Au sein de la Direction territoriale Bourgogne Franche-Comté, l'agence Bourgogne-Ouest est composée de 7 Unités Territoriales (UT) et 90 personnels. Elle couvre les départements de la Nièvre et de l'Yonne et assure la gestion de ha de forêts, dont 40 ha de forêts domaniales, 62 ha de forêts de collectivités et ha de forêts non soumises au régime forestier. Les contextes bio géographiques sont variés allant des grandes chênaies de plaines aux forêts résineuses morvandelles en passant par les forêts des plateaux calcaires du Tonnerrois, induisant de nombreux enjeux qu'ils soient de production, environnementaux ou sociaux avec la gestion de massifs emblématiques telles la FD des Bertranges, la forêt départementale du Mont Préneley ou encore la forêt du Mont Beuvray (Bibracte). Les forêts sont très majoritairement feuillues, avec une production dominée par le bois d'oeuvre de chêne de haute qualité. L'agence mobilise environ m3 par an.

L'unité territoriale Sud-Nivernais , couvrant tout le Sud du département de la Nièvre, est une des 7 unités territoriales de l'agence. Avec 8 postes de TFT, l'UT assure la gestion de ha de forêts réparties en termes de surface à 40 % de forêts communales et 60 % de forêts domaniales. Ces forêts se caractérisent par des peuplements de chênaie sur plateau limono-argileux avec une productivité forte à moyenne, avec une dominante en traitement régulier ou en conversion vers la futaie régulière. Le Sud-Nivernais est réputé pour la haute qualité de ses chênes et la fonction de production est affirmée, celle-ci s'exerce en intégrant pleinement les enjeux environnementaux et sociaux. L'organisation de l'Ut s'appuie sur sur une répartition territoriale mais également sur une solidarité transversale pour les missions collectives ou des activités spécialisées au sein de l'UT. L'Ut mobilise environ m3 par an dont 50 % en bois façonné.

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, le Responsable d'unité territoriale décline la stratégie de l'agence au niveau de son Unité Territoriale, pilote les missions de l'unité territoriale et met en oeuvre la feuille de route annuelle. Il fait partie du comité de direction de l'agence. Il assure l'encadrement de l'équipe et son animation technique, ainsi que l'articulation avec les autres services et structures de l'ONF.

Dans le cadre du contrat d'actions négocié annuellement avec le directeur d'agence, le responsable de l'UT gère les activités patrimoniales et conventionnelles de l'UT : 14 ha de Forêt (dont ha en Domaniale) répartis sur 42 unités de gestion. Poste à fort enjeu de production.
Un important travail de relation est demandé car l'Unité Territoriale est composée essentiellement de Forêts des Collectivités.

Les principaux enjeux seront :

L'accompagnement des mobilités de TFT à venir ou en cours sur l'UT.

L'accompagnement des forêts au changement climatique en adéquation avec les orientations de l'établissement et de l'agence, notamment la diversification des traitements mais aussi celle volontariste des essences.

La poursuite de la montée en charge du bois façonné sur les forêts de collectivités, et la consolidation de la forte proportion réalisée en forêt domaniale.

L'organisation des nouvelles missions telle la participation de l'Ut à la MIG DFCI.

Les missions du poste sont les suivantes :

Pilotage de l'activité de l'UT et gestion de son fonctionnement logistique en lien avec les services fonctionnels de l'agence ; Management de l'équipe de techniciens forestiers et accompagnement à leur mobilité ; Validation technique des propositions des agents dans le cadre de la mise en oeuvre des aménagements forestiers, animation technique au sein de l'UT ; Organisation du travail collectif et direction des opérations (martelages, inventaires, cubages) ; Accueil et formation des nouveaux arrivants ; Représentation et promotion de l'établissement ONF sur le périmètre de l'UT, auprès des communes et des autres partenaires (services de l'État, collectivités, partenaires commerciaux, etc.). Organisation de nouvelles missions telle la participation de l'UT à la MIG DFCI.

Découvrez le portrait d'un Responsable d'Unité Territoriale à l'ONF :

Conditions de travail et autres informations :

Poste à pourvoir dès que possible ; Lieu d'embauche : Coulanges Les Nevers ; Déplacements réguliers dans le périmètre de l'UT (véhicule de service) ; Poste logé : Maison Forestière de L'étang ; Rémunération ajustable selon le profil : à partir de 32 EUR brut par an, soit EUR brut mensuel ; Prime de résultat d'un montant minimum de 5% du salaire brut annuel ; Contrat en forfait jours, incluant 23 jours de repos par an en plus des congés payés ; Comité Social et Economique (anciennement comité d'entreprise) ; Politique de formation dynamique ; Accompagnement à la prise de poste.

Profil recherché

Formation : vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur forestier ou d'un diplôme de niveau équivalent dans le domaine forestier.

Savoir-faire et savoir être :

Connaissances élémentaires en administration publique (fonctionnement des collectivités, marchés publics, etc.) ; Compétences techniques affirmées en sylviculture des forêts tempérées, en aménagement forestier et en gestion forestière ; Sens des relations publiques, capacité à promouvoir des prestations de qualité auprès de clients externes ; Capacités d'arbitrage et de médiation ; Gestion et animation d'équipes, pédagogie ; Sens du compte-rendu, esprit d'équipe, loyauté ; Sens de l'organisation ; Aisance en informatique.

Vous pensez être le/la candidat(e) que nous recherchons ? Cette offre vous intéresse mais vous avez un doute sur votre profil ? Postulez et rejoignez nous, % des embauchés ont postulé ;)



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