Assistant Social Du Personnel

il y a 7 jours


Rennes, Bretagne, France Direction Ressources humaines Temps plein
**Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien** pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d'accueil.
**#proximité**
**#engagement #solidarité**
**#intelligencecollective**

**Informations générales**:
Dans le cadre de la feuille de route des politiques RH, Rennes Métropole a positionné la prévention et la qualité de la vie professionnelle parmi les 4 axes prioritaires.

Le Service qualité de vie professionnelle de la Direction mutualisée des Ressources Humaines a pour mission de structurer une démarche globale d'accompagnement et prévention intégrant l'ensemble des acteurs de l'action sociale, la santé au travail et la prévention.

L'équipe du service social, composée de 2 assistants socio-éducatifs et une assistante, propose information, soutien et accompagnement aux agents de la Collectivité. Intégrée à l'équipe pluridisciplinaire, elle est partie prenante, notamment par son rôle d'accueil des signalements relatifs aux violences et discriminations au travail, à la stratégie de prévention des risques psycho-sociaux engagée par la Collectivité.

**Missions**:
En lien avec les acteurs concernés (santé, logement, banque, administrations, tribunaux, associations), vous serez amené.e à:

- Proposer un accompagnement social aux agents face à des difficultés d'ordre privé ou professionnel, dans le but de favoriser leur autonomie et de contribuer à la qualité de vie au travail,
- Proposer et animer des projets collectifs de sensibilisation,
- Contribuer aux actions transversales pilotées par le service ou par la DRH telles que l'égalité, la prévention des risques psycho-sociaux et des violences au travail, la lutte contre la précarité.

**Profils recherchés**:
Vous possédez des connaissances approfondies de la législation, des acteurs et dispositifs du champ social.

Vous maîtrisez l'intervention sociale individualisée : techniques d'entretien, relation d'aide, capacité à poser et tenir un cadre sécurisant et contenant.

Vous avez la capacité à mener des actions collectives et structurer des projets.

Vous savez travailler en autonomie, et possédez de grandes qualités relationnelles notamment d'écoute et de pédagogie.

Vous possédez une expérience du travail en équipe et appréciez de pouvoir partager en collectif.

**Condition de recrutement externe**:
**Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?** Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.

**Contact(s) et informations générales**:
Les entretiens devraient avoir lieu le mardi 12 septembre après-midi.

Pôle PRess

Collectivité Rennes Métropole et Ville de Rennes

Service Mission Accompagnement Social

Type d'emploi Emploi permanent

Direction Direction Ressources humaines

Filière Filière Sociale

Cadre d'emplois Assistants terr. socio-éducatifs

Catégorie A

Grade Assist soc-educ ; Assist soc-ed ClEx

Réf. 2023-TJ-1428

Date prévisionnelle d'embauche 01/11/2023

Fiche de poste Télécharger

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