Apprentissage - Bac+5 - RH (H/F)

il y a 7 jours


Le PlessisRobinson, Île-de-France Renault Group Temps plein
Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Rattaché.e au département Ressources Humaines de la filiale Sodicam2, vous effectuerez vos missions en étant rattaché.e au Directeur des Ressources humaines.

Le périmètre Filiale Sodicam2 s'étend à 450 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français.

Vos missions

En tant qu'Apprenti.e RH, vos principales missions sont:

- Assistance juridique en lien avec le service réglementation France : veilles, recherches, analyses des évolutions législatives, conseils, rédaction de notes internes, appui juridique pour le service.

En fonction de l'évolution des missions, assistanat sur la gestion des dossiers individuels disciplinaires.
- Relations collectives : mise en place et suivi des accords collectifs, préparation et participation aux réunions des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT )
- Mise à jour Rapport : bilan social, CCSCT, Egalité professionnelle, rapport handicap.

Vous participez également à des missions plus larges & ponctuelles au sein du service Ressources Humaines:

- Recrutement : sourcing et accompagnement des RH sur la sélection des profils, participation à la campagne de recrutement des apprentis.
- Administration du personnel : Aide sur la préparation des divers documents administratifs, actualisation du SIRH.
- Reporting RH : suivi des visites médicales et arrêts de travail, Reporting accidents du travail, suivi du plan de prévention des risques, suivi de campagnes RH diverses, gestion des personnels détachés.
- Communication RH : rédaction de supports de communication RH.

Résultats attendus:

- Rigueur et respect des jalons en accord avec la réglementation et la politique interne du groupe.

Apports d'apprentissage (compétences acquises ):

- Missions opérationnelles et polyvalentes de RH qui permettent d'appréhender toutes les facettes du métier.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en droit social et/ou RH et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois.

Vous avez de la rigueur, curiosité, dynamisme, force de proposition et motivé.e.

Vous maîtrisez le Pack Office, Microsoft

Métier

Ressources Humaines

Durée du contrat

24 months

Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

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