Diététicien (Ne)

Mission: La Polyclinique du parc est un établissement MCO du groupe ELSAN de 250 lits et places avec une maternité de niveau IIa et un service des urgences 24h/24.

Elle regroupe une activité pluridisciplinaire de 32 spécialistés très dynamiques et en pleines expansions.

En quelques chiffres : séjours / an, 1 800 accouchements, 450 collaborateurs, 130 praticiens

Afin de compléter notre pôle de 3 diététiciennes en place, pour une prise de poste le 01/04/2023, nous recherchons un(e) diétiticien (ne) pour:

- La prise en charge des patients dans le cadre d'un parcours RAAC (récupération rapide après chirurgie), obésité.
- Hopitaux de jour : diabétologie, onco-gériatrie, onco-hémato
- Service de médecine cancérologie

**Profil: SAVOIR-FAIRE**

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Coopérer avec d'autres professionnels

Prévention,dépistage et éducation thérapeutique

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine decompétence

Evaluer la qualité de l'alimentation et de ses apports nutritionnels

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Former et informer des professionnels et des personnes en formation

Mettre en œuvre une démarche qualité dans différents contextes professionnels

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

**SAVOIR-ETRE**

Savoir travailler en équipe

Savoir s'impliquer dans un travail en réseau

S'adapter aux changements rapides

Prendre des initiatives et se fixer des priorités

Savoir gérer ses émotions et son stress

Savoir gérer un conflit

Savoir faire preuve de discrétion et de discernement (secret professionnel)

Etre précis et rigoureux

Etre disponible et à l'écoute

**AVANTAGES SOCIAUX**

Prime de ségur

Prime d'assuidité

Participation

Compte épargne temps

Prise en charge à 70 % des frais de transport en commun

Prise en charge à 60 % de la mutuelle d'entreprise

Mot du recruteur

La Polyclinique du Parc regroupe de nombreux intervenants qu'il s'agisse des salariés, des médecins, et des usagers. Les parties prenantes adhèrent à un ensemble de valeurs qui exprime l'idéal de l'institution et constituent l'ADN de l'établissement. Le RESPECT : Le respect doit se refléter au quotidien dans les actions, les attitudes, les paroles, les comportements de tous les collaborateurs à l'égard des patients mais également entre eux. L'EXIGENCE : La quête de l'excellence se traduit par la volonté individuelle, collective et organisationnelle d'accomplir son travail de manière remarquable de façon continue en prônant l'innovation et la créativité des collaborateurs. Une valeur autour de l'identité collective, la COHESION c'est à dire la capacité que les établissements auront à développer une intelligence collective au service des patients. L'INNOVATION : Le groupe ELSAN participe activement à l'innovation en santé qui, constitue un des engagements forts du groupe. Source de progrès médical, l'innovation induit une rénovation des pratiques et de l'organisation des soins.

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