B00183N - Alternant (Ex2)

Notre meilleur allié.e, c'est vous Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE AQUITAINE SUD et intervenir sur les sites de nos clients (HABITAT, COLLECTIVITES, TERTIAIRE, ...) un.e :

d'Exploitation CVC en alternance (H/F)

Poste basé sur le périmètre de Bordeaux Métropole

Choisissez votre ALTERNANCE :

BAC PRO TMSEC , MFER BTS FED option A, Génie Climatique et Fluidique BTS MS EF

Et devenez

Un technicien de maintenance chauffagiste Un technicien de maintenance CVC multitechnique Un technicien de maintenance froid

Ces métiers consistent à assurer la maintenance préventive et corrective d'installations techniques (climatisation, ventilation, chauffage, froid) en respectant les engagements contractuels c'est-à-dire signés avec les clients.

Vous intervenez sur des installations de moyennes et grosses puissances :

Sur des réseaux de chaleur, chaufferie biomasse Dans des éco quartiers, chaudière à bois Dans les espaces aquatiques, le secteur de la santé, les universités et collèges, l'industrie...

Vous contribuez à

La transition énergétique Passer à l'énergie verte Consommer moins de ressources en optimisant les installations des clients

Le profil attendu :

Si vous aimez la mécanique ou êtes manuel, si vous n'avez pas peur de poser des questions, si vous allez chercher l'information pour développer vos compétences, si vous êtes curieux, si vous aimez le travail bien fait, si vous êtes à l'aise dans la relation aux autres, si vous avez le sens de l'engagement, si vous êtes déjà à l'aise avec les outils digitaux... alors rejoignez-nous

Votre futur Package de rémunération :

Nous vous proposons un package global de rémunération sur 13 mois et une prime vacances Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise Une mutuelle d'entreprise (sans supplément pour les membres de votre famille) L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager Alors, serez-vous des nôtres ?

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes

Echange téléphonique avec un RH Entretien physique avec le manager opérationnel Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Et on n'oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d'ENGIE Solutions ou au sein d'autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d'accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d'en développer de nouvelles.

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