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Chef / Cheffe de projet conduite du changement - équipe SITERE
il y a 1 semaine
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Fonction publique : Fonction publique de l'État
Employeur : Direction Générale du Travail (DGT)
Direction générale du travailSous-direction de l'animation territoriale du système d'inspection du travailBureau des outils méthodologiques et de la légalité du cadre d'intervention du SIT
Localisation : 14, avenue Duquesne 75007 PARIS
Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires En tant qu'adjoint(e) du chef de projet SITERE, vous contribuez à la conduite de l'ensemble des projets de l'équipe SITERE. Vous assurez en particulier la conception et le suivi des actions en matière de conduite du changement, principalement sur SUiT et, de manière transversale, sur les autres applications en lien avec les chefs de projet fonctionnels.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes:
- L'animation des réseaux: responsables régionaux SUiT / SITERE, formateurs nationaux (avec l'INTEFP), et groupe utilisateurs
- L'évaluation de l'utilisation de SUiT: mise en place d'indicateurs d'utilisation et de mesure de la satisfaction, analyse des retours utilisateurs, suivi de l'application de la charte de saisie
- L'élaboration et l'actualisation de la documentation utilisateurs sous différents supports existants ou à construire (fiches mémo, vidéos...)
- La co-construction avec l'INTEFP du programme de formation des agents pour l'application SUIT
- L'accompagnement du pilote SUiT Mobile: lancement de la nouvelle phase du pilote impliquant un suivi renforcé des sites pilotes, la formation et accompagnement des utilisateurs, la prise en compte de leurs retours
- La préparation des instances de pilotage: mise en place en 2024 d'un COSTRAT dédié à l'ensemble des outils numériques du SIT, COPIL SUiT
- La représentation de l'équipe projet dans différentes réunions et instances : chefs de pôle T, CODIR locaux, instances de dialogue social nationales et locales etc
Profil recherché Grade: adjoint.e du travail
Organisation et cadre d'action de l'inspection du travail (E)
Savoir-être:
- esprit de synthèse, rigueur d'analyse (E)
- rigueur et qualités rédactionnelles (M)
- adaptabilité et autonomie (E)
- réactivité (M)
- qualités relationnelles (M)
- aptitude au travail en équipe (E)
Savoir-Faire:
- Elaborer des supports de présentation ou de formation (E)
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous? Au sein de la direction générale du travail, les missions du bureau des outils méthodologiques et de la légalité du cadre d'intervention du système d'inspection du travail (DASIT1) visent à :
- Assurer l'appui méthodologique des agents et de l'encadrement du système d'inspection du
travail ;
- Assurer le portage des outils méthodologiques auprès des services déconcentrés ;
- Assurer le pilotage et/ou la participation à des réunions de travail relatives à l'animation du
système d'inspection du travail ;
- Contribuer à la prise en compte des gestes métiers du système d'inspection du travail dans les
productions de la DGT (textes, notes, instructions, circulaires . .) et dans le système
d'information ;
- Participer à la valorisation de la politique du travail définie par la DGT à l'occasion de
réunions et/ou de déplacement dans les services déconcentrés.
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