Responsable Réglementation et Politique Interne H/F

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
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Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Votre Challenge

A ce poste, vos principales missions seront :
- Protéger les intérêts du groupe Airbus Helicopters et de ses clients et accompagner l'innovation dans les activités de réglementation et de normalisation liées à la navigabilité et à la certification environnementale des produits aéronautiques ainsi qu'à la réglementation opérationnelle.
- Préparer les futures réglementations pour les UAS / UAM / hélicoptères, et garantir les intérêts d'AH, des clients et de la sécurité.
- Organiser les actions nécessaires pour influencer les activités de réglementation des autorités.
- Contribuer au maintien et au développement des compétences de base, en assurant la diffusion des informations réglementaires au sein d'Airbus Helicopters et la prise de conscience en temps utile des conséquences des changements réglementaires sur les produits et services d'Airbus Helicopters.
- Fournir des conseils sur les questions réglementaires dans le cadre de projets existants ou nouveaux et contribuer à l'élaboration de politiques.
- Développer, maintenir et dispenser des formations/informations sur les réglementations
- Contribuer à définir, en liaison avec les départements concernés, les actions permettant d'assurer ou d'améliorer la conformité d'Airbus Helicopters aux réglementations.
- Assurer la représentation pertinente d'Airbus Helicopters dans les groupes de travail nationaux et internationaux liés à la navigabilité et aux réglementations opérationnelles, gérer le budget correspondant et participer personnellement à certains de ces groupes de travail.
- Déployer et gérer la gouvernance de la normalisation dans le domaine de la navigabilité au niveau d'Airbus Helicopters et de l'industrie européenne (ASD).
- Contribuer au développement de l'expertise future au sein du groupe Airbus Helicopters (par exemple, UAS, OSD, etc.).

Principales tâches :

Le titulaire du poste, dans le cadre de l'organisation du suivi de la réglementation / standardisation d'Airbus Helicopters, et sous la responsabilité du responsable de la réglementation est chargé d'effectuer des activités conduisant à :
- Étudier et analyser les plans et les propositions de changement en matière de certification, d'opérations aériennes et de réglementation
- Proposer de nouvelles tâches d'élaboration de règles à l'attention des organismes de réglementation, conformément à la stratégie et au développement commercial, en ce qui concerne les questions de certification et de réglementation opérationnelle dans le cadre des types d'hélicoptères existants ou de nouveaux projets.
- Organiser et diriger les commentaires sur les documents publiés relatifs à l'élaboration des règles.
- Distribuer et expliquer les modifications apportées aux réglementations en matière de certification et d'exploitation.
- S'assurer que tous les départements concernés sont conscients des conséquences des changements réglementaires sur les produits et services d'Airbus Helicopters.
- Conseiller le Bureau d'Etudes, les autres directions (Programmes, Support et Services) et éventuellement les parties externes (fournisseurs, sous-traitants, clients) sur les questions réglementaires.
- Maintenir un haut niveau d'expertise dans les réglementations relatives à la navigabilité et aux opérations aériennes.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de certification des produits.
- Contribuer à maintenir et à accroître la crédibilité d'Airbus Helicopters auprès des autorités de l'aviation civile et de l'organisme de réglementation.

Votre profil :
Formation de niveau Bac +5 en conception,
Bonnes capacités relationnelles et de communication dans un contexte international,
Synthétique, méticuleux/structuré, dynamique et proactif,
Esprit d'équipe,
Orienté vers les résultats,
Français et anglais : niveau de négociation.
La fonction requiert une connaissance et une expertise approfondies et solides des réglementations en matière de sécurité aérienne en vigueur et à venir :
- Expertise technique multidisciplinaire dans les VTOL / hélicoptères, les facteurs humains, l'analyse de la sécurité et les réglementations connexes.
- Expertise dans les projets de certification et les certificats de type supplémentaires, le processus de modification et le maintien de la navigabilité.
- Expertise en matière d'élaboration de règlements, par exemple pour les règlements de navigabilité et les spécifications de certification (CS 27/29, Parts 27/29, OSD), accords bilatéraux avec les autorités étrangères (FAA, TCCA, ANAC, CAAC, FATA).
- Bonne connaissance des exigences de l'agrément de l'organisme de conception (DOA) de la EASA Part 21
- Expertise et relations avec les autorités aéronautiques (DGAC-F, LBA, EASA, FAA, TCCA, OACI)

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Helicopters SAS

Type de contrat :
CDI
Classe Emploi (France) : Classe G14

Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)

Famille d'emplois :
Qualification & Operabilité

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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