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Responsable de l'unité Fluidité des parcours H/F
il y a 2 semaines
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Fonction publique : Fonction publique de l'État
Employeur : DDETS Pas-de-Calais
DIRECTION DÉPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL, ET DES SOLIDARITÉSPôle Insertion et accès à l'AutonomieRésidence Saint Pol à Arras
Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires - Manager l'équipe en charge des dossiers (stratégie logement d'abord, InterMédiation Locative, FNAVDL, PDALHPD)
-Concevoir et mettre en œuvre les directives et les orientations arrêtées coordonner les études d'impact liées aux scenarii
proposés et élaborer les textes liés pour déployer la stratégie logement d'abord sur le territoire départemental ;
Profil recherché - Législation liée aux dispositifs hébergement, logement
- Politiques sanitaires et sociales
- Techniques budgétaires et comptables
- Maîtrise des logiciels Word, Excel
Savoir-faire : - Animer une équipe et des partenaires/ EXPERT
- Réaliser un diagnostic ou une analyse / MAITRISE
- Conduire un projet / EXPERT
- Piloter une activité / EXPERT
- Animer une équipe et des partenaires / EXPERT
Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter MME Sophie GINIAUX Cheffe du pôle - sophie.-de-
Qui sommes-nous? La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, et des Solidarités est la fusion de la DDCS et DIRECCTE. Elle est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, d'accès et au maintien dans le logement et le travail.
Elle met en œuvre les politiques relatives à :
-La prévention et la lutte contre: exclusions, aux fonctions sociales du logement, inclusion des personnes en situation de handicap, protection de l'enfance, travail social et intervention sociale, actions sociales et économiques de la politique de la ville, lutte contre les discriminations et promotion de l'égalité des chances
-L'inspection et au contrôle des conditions d'accueil et fonctionnement des établissements et services sociaux
-L'inspection du travail et amélioration de l'emploi, relations du travail
-L'accès et maintien des personnes éloignées du marché du travail
-L'anticipation, accompagnement des mutations économiques
-Le développement de l'emploi, des compétences
-Le développement de l'accès àla formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications
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