Travailleur Social Polyvalence
il y a 7 jours
- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:
- ASSISTANTS TERR.SOCIO-EDUCATIFS
- Référence:
- Service:
- Délégation solidarités, habitat et éducation,Territoire Lyon Rive Gauche, Maison de la Métropole de Lyon 8 ouest, service social
- 20/03/2023
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
Le travailleur social polyvalence assure la prise en charge et l'accompagnement social de personnes ou de familles et mettre en œuvre les dispositifs adéquats aux problématiques identifiées. Il participe en tant que travailleur social aux actions d'accueil, d'évaluation et d'accompagnement social des usagers des services de la Métropole dans le cadre d'un accueil social de polyvalence.
**Vos missions**:
- assurer une médiation entre l'usager et l'institution, faire exprimer et analyser la demande et apporter un conseil et/ou une aide pratique pour les démarches administratives,
- poser un diagnostic : recueillir les éléments nécessaires au traitement de la situation lors d'entretiens ; évaluer l'accompagnement social et/ou le projet éducatif à mettre en œuvre en fonction des problématiques de l'usager visant son autonomie ; évaluer les éléments nécessaires aux formes de prise en charge relevant d'un accompagnement social global ; rédiger les rapports de situation sociale et/ou éducatif et/ou en relation avec une information préoccupante (enfant et adulte vulnérable), constituant des aides à la décision ; participer aux différentes instances,
- mettre en œuvre un accompagnement social et/ou éducatif : proposer, aux individus ou aux familles, à partir du diagnostic établi, les moyens d'aide susceptibles de remédier à leurs difficultés ; accompagner l'usager en l'orientant vers les dispositifs existants ; contribuer à la mobilisation de l'individu ou de la famille dans la mise en œuvre des actions individuelles relevant des dispositifs légaux ; assurer le suivi de l'accompagnement social ; assurer le suivi de son activité ; concernant les MDML : participation aux astreintes et permanences,
- être acteur du partenariat local et du travail en réseau : développer les relations partenariales et participer aux actions de proximité avec les partenaires ; mettre en place et animer des actions collectives ou d'information pour répondre aux besoins des usagers; contribuer au développement des relations sociales des individus par la conception et la réalisation de projets ; participer ou co-animer des instances d'étude ou d'analyse de situation, en particulier autour de thématiques spécifiques (protection de l'enfance, insertion, RSA, logement) ; participer aux commissions relatives aux informations préoccupantes adultes vulnérables (IPAV),
- actualiser ses connaissances, se former,
- instruire les demandes d'aides facultatives du CCAS de la Ville de Lyon : utiliser les outils d'accompagnement du CCAS (domiciliation, micro-crédits, orientations restaurants, calcul du QF, etc.),
- prendre en charge des stagiaires dans le cadre de leur formation professionnelle,
- être référent d'une des 3 thématiques obligatoires (logement, insertion/RSA, enfance) ou d'une thématique optionnelle.
**Vos connaissances et compétences**:
- diplôme d'État d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de CESF exigé,
- connaissance/capacité à mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de : règles de déontologie et secret professionnel ; expression orale et écrite ; positionnement dans les instances ; réalisation de diagnostic,,
- capacité à s'adapter à son public,
- capacité de reformulation,
- discrétion professionnelle,
- capacité à gérer des conflits,
- capacité à travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires,
- capacité à créer des conditions de motivation,
- conduite de réunion/animation de groupe,
- maîtrise des logiciels bureautiques et métiers : IODAS,
- permis B souhaité.
**Vos aptitudes et qualités**:
- aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle,
- esprit d'initiative, rigueur, sens de l'écoute,
- sens du travail en équipe,
- capacité d'adaptation au changement,
- capacité de distanciation.
**Conditions de travail**:
Lieu : Maison de la Métropole de Lyon 8 ouest, 60 boulevard Jean XXIII, 69008 Lyon
Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
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