Multi accueil LEVEL

il y a 2 semaines

Paris, Île-de-France UDAF 75 Temps plein
L'Udaf de Paris

L'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) de Paris réunit des mouvements et des associations qui représentent les intérêts des familles.

Pour en savoir plus sur l'UDAF de Paris, cliquez-ici :

Description du poste

La structure d'accueil :

Son projet :

Située au croisement du quartier politique de la ville des Epinettes et du quartier des Batignolles en pleine mutation, mais également au sein des locaux d'un foyer de jeunes travailleurs, le Multi-accueil Level s'inscrit dans un projet social fort. L'établissement favorise l'accueil de la diversité des familles résidantes sur le territoire, et permet d'œuvrer en faveur d'une mixité sociale et culturelle.

Le bien-être des enfants est au cœur de nos préoccupations. Notre projet pédagogique s'appuie sur des valeurs essentielles telles que le respect de l'enfant dans son individualité et de sa famille ; la bientraitance lors des soins prodigués ; la verbalisation des émotions ressenties et exprimées par les enfants ; l'adaptation de l'espace ludique et des propositions éducatives aux besoins des enfants, à leur autonomie grandissante, à leur envie de créer, d'expérimenter ...

Ses modalités d'accueil :

Le Multi-accueil Level est une structure récente, ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30, qui propose des accueils réguliers en journée et en demi-journée mais aussi des accueils occasionnels et d'urgence. Nous accueillons 30 enfants de l'âge de deux mois et demi jusqu'à l'entrée à l'école maternelle. L'espace des bébés peut accueillir 10 enfants accompagnés par trois professionnelles, et l'espace des moyens-grands peut accueillir 20 enfants.

Descriptions des missions :

Dans le respect du projet établissement et sous les directives de la responsable de la structure, vous serez en charge :

  • De répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan psychomoteur, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé et bienveillant.
  • De dispenser les soins liés à l'alimentation, au sommeil, à l'hygiène dans un souci de confort et de respect du rythme individuel des enfants accueillis.
  • D'organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les membres de l'équipe et avec le soutien technique de l'éducateur de jeunes enfants référent.
  • De participer à l'accueil et à l'accompagnement des parents en faisant preuve de respect et d'écoute et en les informant du déroulement de la journée de l'enfant.
  • De porter une vigilance particulière à l'application des protocoles médicaux, d'hygiène et de sécurité en collaboration avec la responsable adjointe infirmière et la responsable.
  • De concourir à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe.
Profil recherché

Profil recherché :

Qualifications : Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (H/F)

Expérience : Expérience souhaitée au sein d'un EAJE.

Compétences techniques attendues :

  • S'appuyer sur ses connaissances sur le développement psychomoteur et affectif de l'enfant pour observer le comportement des enfants et repérer des signes de détresse et/ou de maltraitance.
  • Capacité à partager ses observations et ses connaissances spécifiques auprès des membres de l'équipe, en concertation avec les responsables.
  • Faire preuve de vigilance et d'organisation pour assurer un suivi médical de la vie courante auprès des enfants
  • Être source de proposition pour améliorer la qualité de l'hygiène au sein de l'espace de vie des enfants.

Savoir être :

Bienveillance et disponibilité

Capacité d'observation, d'écoute, de réflexion et d'adaptation

Qualité relationnelle et sens du travail d'équipe

Dynamisme

Rigueur

Discrétion professionnelle.

Date du début du contrat : immédiat

Type de contrat : CDI

Horaires : 35 heures hebdomadaires/temps plein

Salaire : Selon la CCN 66. / reprise d'ancienneté possible

Localisation : Paris 17ème.

Avantages : tickets restaurant – mutuelle - Comité d'entreprise – Plan de formation- Mobilité en interne et évolution possible

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