Apprentissage - Chargé de Missions Ressources

il y a 7 jours


Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Service De Santé Des Armées Temps plein
**Descriptif de l'employeur**:
Le CERH SSA est le centre expert des ressources humaines du service de santé des armées. Il assure les missions d'organisme d'administration et de centre expert dans le domaine des pensions et de la rémunération. Son périmètre comprend la gestion de l'ensemble des militaires du service de santé des Armées (SSA), des commissaires des armées d'ancrage santé, des aumôniers des Armées, et des élèves praticiens, infirmiers et aides-soignants en formation aux Ecoles Militaires de Santé (environ militaires). Le CERH-SSA est basé boulevard Ste-Anne à Toulon. Il est facilement accessible en transports en commun (train ou bus) et dispose de places de stationnement. La semaine de travail s'étale du lundi au vendredi (38h) et un restaurant collectif est accessible pour le déjeuner. Rémunération selon les grilles en vigueur (% SMIC).

Le poste à pourvoir est au sein du pôle d'administration des ressources humaines du service de santé des Armées ayant pour mission principale la mise en œuvre de la rémunération des militaires du service de santé des armées. Le pôle d'administration des ressources humaines est composé d'environ 80 personnes. L'apprenti sera sous le tutorat de la cheffe du pôle.

**Diplômes en alternance préparés** : BTS SAM - support à l'action managériale/BUT GEA - gestion des entreprises et des administrations

**Les missions**:
Rattaché à la cheffe de pôle d'administration des ressources humaines, l'apprenti aura pour missions de:

- participer au développement du contrôle interne à travers la mise en œuvre de requêtes et leur suivi ;
- participer activement au projet de déploiement des processus métier,
- être un support opérationnel aux responsables de l'entité à travers la préparation et traitement des parapheurs, l'organisation de réunions, la rédaction des comptes rendus de réunions,;
- produire et suivre les indicateurs et tableaux de bord ;
- contribuer à l'amélioration de la vie au travail du pôle (évènement cohésion, simplification des procédures ) ;
- participer à la mise en œuvre de la déclinaison des politiques RH impactant le service (feuille de route, directive ) ;
- apporter son soutien dans l'archivage numérique.

**Descriptif du profil recherché**

Travail en équipe

Sens de l'organisation

Aisance relationnelle

Discrétion

Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques (pack office)

NOTA BENE : CONTRAT D'APPRENTISSAGE UNIQUEMENT (pas de contrat de professionnalisation).

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : 432,84€ à 1 250,43€ par mois

Avantages:

- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/09/2024

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    il y a 7 jours


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