Alternant HRBP

Nous intervenons en maintenance industrielle pour le compte de clients des secteurs ferroviaire, logistique, aéronautique, manufacturier. En croissance constante depuis 20 ans, nous sommes la filiale du Groupe qui recrute le plus (200 nouveaux embauchés/an) sur des postes techniciens et ingénieurs.

Fives Maintenance
recherche activement sa ou son futur.e alternant.e RH F/H pour venir
renforcer ses équipes à Montévrain (77) à partir de Septembre 2024.

En pleine croissance,
Fives Maintenance maintient depuis plus de 20 ans les ateliers de
production des plus grands industriels français. Nous recrutons aujourd'hui
les talents de demain et souhaitons partager notre ambition : réinventer la
folle aventure de la maintenance Nous accompagnons nos collaborateurs vers
la réussite grâce à des dispositifs RH innovants, une école de formation
interne et offrons des possibilités d'évolution sur tout le territoire
national.

Vous aussi,
rejoignez-nous pour faire aimer l'industrie

Si vous êtes animé.e par
la volonté de faire rayonner les ressources humaines dans le secteur
industriel, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe RH
dynamique composée de 20 personnes. Sous la responsabilité bienveillante de
l'une de nos HRBP, vous participerez activement à des missions variées et
stimulantes :

* Accompagnement et
Conseil RH : Vous serez chargé.e d'accompagner, orienter et
conseiller les collaborateurs/managers sur diverses questions RH,
incluant le droit du travail, la convention collective, les contrats
de travail, le développement professionnel et les éléments de paie.
* Ecoute et Relais :
En étant à l'écoute des besoins et problématiques sur le terrain,
vous serez le relais essentiel pour assurer une communication fluide
entre les équipes et la direction RH.
* Réponses aux
Sollicitations : Vous répondrez de manière proactive à l'ensemble des
sollicitations liées au domaine RH, démontrant ainsi votre engagement
envers le bien-être des collaborateurs.
* Veille Juridique et
Sociale : Mener une veille constante sur les évolutions juridiques et
sociales afin de garantir la conformité des pratiques RH.
* Point d'Entrée RH
et Suivi d'Intégration : En tant que point d'entrée RH, vous
conseillerez et orienterez les collaborateurs, tout en assurant un
suivi efficace de leur intégration au sein de l'entreprise.
* Participation aux
Projets RH : Vous participerez activement à divers projets RH visant
à renforcer les pratiques et les politiques RH de l'entreprise.
* Mise à Jour des
Reporting : Vous contribuerez à la mise à jour régulière des
différents reporting RH, assurant ainsi une vision claire et précise
de l'activité.

A l'issue de cette
alternance, vous serez capable de :

1. Maitriser
l'ensemble des aspects RH dans l'industrie : Acquérir une
compréhension approfondie des spécificités des ressources humaines
dans le secteur industriel, vous positionnant ainsi comme un
professionnel polyvalent et compétent.
2. Développer des
compétences concrètes en conseil RH : En accompagnant et conseillant
les collaborateurs/managers sur des questions variées, vous
développerez des compétences solides en conseil RH, essentielles pour
évoluer dans le domaine.
3. Gérer efficacement
les enjeux du terrain : En étant le relais des besoins et
problématiques rencontrés sur le terrain, vous développerez une
capacité à anticiper et résoudre efficacement les défis opérationnels
liés aux RH.
4. Participer
activement à des projets RH innovants : Contribuer à des projets RH
transversaux vous offrira l'opportunité de participer à l'innovation
et à l'amélioration continue des pratiques RH au sein de
l'entreprise.
5. Avoir une vision
globale des processus RH : En participant aux rituels RH annuels, de
la création à l'analyse des campagnes, vous développerez une vision
globale des processus RH, renforçant votre compréhension des
dynamiques organisationnelles.
6. Acquérir une
expertise en suivi d'intégration : En étant le point d'entrée RH et
en assurant le suivi d'intégration, vous développerez une expertise
en gestion de l'arrivée des nouveaux collaborateurs, un atout majeur
dans le développement des équipes.
7. Maitriser la
gestion administrative et les reporting RH : La réalisation des
comptes-rendus, des reportings d'activité, et la mise à jour des
outils/bases internes vous permettront de maitriser la gestion
administrative et d'acquérir des compétences analytiques précieuses.
8. Gagner en autonomie
et en proactivité : En travaillant au sein d'une équipe RH dynamique,
vous serez amené.e à développer des compétences d'autonomie et de
proactivité, des qualités essentielles pour évoluer dans le monde
professionnel.
9. Bénéficier d'un
réseau professionnel solide : En intégrant une équipe de 20
professionnels RH, vous aurez l'opportunité de construire un réseau
professionnel solide, ouvrant des portes pour votre future carrière.
10. Valoriser votre
expérience au sein d'une entreprise renommée : Fives Maintenance,

Pour réussir à ce poste,
vous répondez au profil suivant :

Vous allez préparer un
Master 1 ou un Master 2 spécialisé en Ressources Humaines.

Si on dit de vous que
vous êtes sociable, autonome, avec une réelle aisance relationnelle et une
forte capacité d'analyse nous vous répondrons que nous avons hâte de
changer le monde à vos côtés

A SAVOIR :

Situés à proximité du
centre commercial Val d'Europe et d'un grand parc d'attraction vous pourrez
facilement accéder à nos locaux en transport en commun.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Fives, vous
intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de

multiples opportunités
d'évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines.

Nous vous offrirons toute
la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan

professionnel, notamment
grâce à nos programmes d'intégration et d'accompagnement,

mais également sur le
plan personnel.

PS : chez Fives, nous
nous efforçons à tout mettre en œuvre pour qu'emploi rime avec handicap,
n'hésitez pas à postuler.

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