Responsable Sécurité-sûreté-gestion de Crise

il y a 1 semaine


Paris Élysée, Île-de-France CCI PARIS IDF Temps plein
_Acteur majeur de l'économie régionale, le groupe CCI Paris Ile-de-France collaborateurs) s'engage activement au service des entreprises, des jeunes, des territoires et du développement économique pour favoriser la croissance et l'emploi.
Ses activités : l'accompagnement d'entreprises, la formation, les études et consultations, ainsi que les salons et congrès participent à l'élan de la région capitale._

Au sein de la Direction Générale Déléguée du groupe CCI Paris Ile-de-France, vous intégrez le Service de Prévention des Risques (SPR) constitué d'une équipe de 4 collaborateurs.
Sous la responsabilité du Directeur Sécurité-Sûreté, vous participez au pilotage de la politique santé-sécurité-sûreté (3S) du groupe. Vous mettez plus particulièrement en œuvre le système de management 3S sur la partie sûreté des personnes et des biens.
Vous êtes le référent sur les sujets relevant de la sûreté, gestion et communication de crise, et continuité d'activité. A ce titre, vous accompagnez la Direction Générale, les Directions d'établissement (Délégataires de pouvoirs) et l'ensemble des entités du groupe dans tous les domaines de la sûreté, de la conception d'un projet à l'exploitation normale ou évènementielle ou déplacement ainsi que dans toutes les situations critiques/sensibles et de crise. Vous coordonnez en transverse les acteurs et ressources internes et externes, assurez le suivi des actions, participez à la communication, gérez les imprévus.

**Vos activités principales**:
**Pilotage et mise en œuvre de la politique 3S**
- Contribuer à la définition et à l'adaptation de la politique 3S et définir les indicateurs de performance en référence aux objectifs et actions fixés dans la politique.
- Déployer le système de management 3S en coordonnant des équipes transverses.
- Mettre en place et assurez le reporting y compris budgétaire, analyser les tableaux de bord et les indicateurs de performance, produire des synthèses de situations sûreté et proposer des axes de progrès.
- Définir et maintenir à jour les référentiels, procédures, consignes, instructions générales groupe. Identifier et analyser les difficultés rencontrées et proposer les actions correctives.

**Management fonctionnel**
- Assurer un management fonctionnel des RISC Coordinateurs (35 collaborateurs) dans le cadre de leurs missions en sûreté, astreinte, gestion de crise et continuité d'activité-résilience.
- Participer à l'animation du réseau RISC à travers l'organisation d'évènements périodiques (réunions bimensuelles, rassemblements semestriels) et le partage d'informations et d'outils.
- Piloter des groupes de travail transversaux sur différentes thématiques relevant de la sûreté, de l'astreinte, gestion de crise, continuité d'activité résilienceet assurer le management de projets.
- Professionnaliser et accompagner les RISC Coordinateurs au développement de leurs compétences techniques/métiers et en contribuant à la conception du plan de formation en sûreté, astreintes et gestion de crise pour les différents publics (direction, managers, collaborateurs, apprenants...).

**Expertise métier**
- Réaliser des diagnostics/audits dans les domaines sûreté et formaliser des prescriptions/préconisations hiérarchisées en tenant compte des impacts organisationnels, juridiques, techniques et budgétaires.
- Piloter le lancement des marchés (sécurité humaine, télé-sécurité, transport de fonds, maintenance sûreté, formations sûreté, voyages ) et veiller à leur bonne exécution.
- Définir des besoins de travaux sûreté et suivre leur bonne réalisation (études techniques, expression de besoins, validation de chiffrages, gestion de budget, suivi de chantier, réception travaux...).
- Suivre et améliorer les dispositifs d'astreinte et de gestion de crise (locale et centrale). Être l'administrateur technique et fonctionnel des outils numériques.
- Participer à la préparation et à l'entrainement des équipes de crise locale et centrale à la gestion et communication de crise à partir de formation et d'exercice de simulation. Assurer des astreintes crise SPR à raison 1 semaine / mois
- Participer aux instances internes en matière de prévention des risques (CSE, CSSCT et ILP)
- Entretenir les liens avec les autorités et services officiels (Préfectures, référents sûreté police-gendarmerie, CNAPS, etc.).

**Communication**
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan de communication annuel spécifique à la prévention des risques afin de développer la culture 3S au sein du groupe.
- Rédiger les supports de communication en rendant accessibles les informations techniques et métiers.

De formation supérieure Bac+/5 (école en gestion des risques et des crises, sûreté/sécurité) avec une expérience professionnelle de 10 ans minimum dans la prestation d

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