Travailleur Social

Direction- MDDG - Maison Du Département de Guingamp/Paimpol/Rostrenen- Service- MDDG - Service Ressources- Unité affectation- Résidence administrative- GUINGAMP**Profil de poste**:

- Intitulé- (Offre Pôle Emploi N° 148TMTJ) Travailleur Social Volant
- Guingamp - Paimpol - Contrat 1 an N°3 et 4- Métier CNFPT- Filière- Cadre d'emplois- ASSISTANTS TERR.SOCIO-EDUCATIFS- Activité- Mobile- Taux d'emploi- Poste soumis à la badgeuse- Oui- Rémunération- Eligible à la NBI- non- NBI- 0- Cotation RIFSEEP- Astreintes particulières- Néant- Préventions des risques- Permis B exigé- Spécificité locale- L'assistant(e) socio-éducatif est amené(e) assurera des remplacements ponctuels au sein de plusieurs services : Service d'action sociale de proximité, Service Enfance-famille, CliC (Comité Local d'Information et de Coordination) et en évaluation de plans d'aides APA dans la limite d'un contrat à durée déterminée d'un an.- Description de la mission- Selon les besoins et nécessités au sein de la MdD, vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique d'un chef de service de l'action sociale ou d'un chef de service enfance famille ou chef de service Ressources sociales. Vous êtes susceptibles de changer de service en fonction des besoins repérés par l'encadrement.
- Au sein du service d'Action Sociale de Proximité, vous avez pour mission d'aider toute personne, famille ou groupe en difficulté à accéder à leurs droits et favoriser leur prise d'autonomie. Vous accompagnez le citoyen tout au long de sa vie, dans une forme individuelle ou collective, dans cinq champs essentiels : accès aux droits, prévention-protection de l'enfance, lutte contre les exclusions, prévention de la dépendance (handicap et vieillissement), insertion sociale et professionnelle.
- Au sein du Service Enfance-Famille, vos missions s'inscrivent dans le cadre du périmètre défini par l'article L221-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles. Vous accompagnez les familles ayant une problématique dominante dans le domaine de l'éducation et mettez en œuvre des réponses adaptées.- Description des activités- Dans le cadre de l'accès aux droits, vous participez à un accueil généraliste de la population sur tous les âges de la vie et en tant que de besoin, orientez vers les institutions compétentes. Vous êtes susceptible d'intervenir de manière générale:

- En affectation au SASP:
- auprès des populations fragilisées, en particulier par la mobilisation des dispositifs réglementaires, dans le cadre de la lutte contre la précarisation des familles (insertion sociale et professionnelle),
- en accompagnement des publics en difficulté dans les démarches relatives à l'accès et au maintien dans un logement autonome ou une structure d'hébergement,
- auprès des personnes âgées ou en situation de handicap nécessitant un accompagnement social y compris dans le cas de signalements ou de suspicions de maltraitance.

En affectation en SEF:
- au côté des mineurs bénéficiant d'une Action Educative à Domicile (A.E.D.) ou d'une Action Educative en Milieu Ouvert Judiciaire (A.E.M.O.) afin de mettre en œuvre des réponses adaptées, à partir d'analyses de situations et de projets partagés
- au côté de mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre de mesures de placement administratives ou judiciaires
Pour ce faire, vous mobiliserez les outils ad hoc définis et développés par la collectivité (Plans départementaux, dispositifs, évaluations, instances techniques pluriprofessionnelles,).
- En affectation en CLIC:

- missions de coordination et d'évaluation des besoins individuels des personnes âgées, en particulier à domicile sur les cantons du territoire du CLIC.
- Qualifications et qualités souhaitées- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé
- Connaissance des politiques d'action sociale et des dispositifs réglementaires
- Connaissance des institutions, acteurs et partenaires du territoire
- Analyser un besoin social
- Conduire un entretien
- Prioriser les situations d'urgence
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Utiliser les outils de la bureautique (Libre Office)
- Utiliser des logiciels métiers (SOLIS et CDAP)
- Aisance relationnelle
- Aptitude à l'écoute active
- Capacité à prendre du recul
- Qualités rédactionnelles
- Sens de l'organisation-
- Il s'agit d'une mission de remplacement - contrat de 1 an - 2 postes à pourvoir
- Pour tous renseignements sur la mission, vous pouvez contacter Mme Erell LATRY, Adjointe à la directrice, Maison Du Département de Guingamp/Paimpol/Rostrenen au
- Rémunération à titre indicatif : 1 890 euros nets mensuel avant impôt - CTI inclus
- 2 Postes à pourvoir dès que possible

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