Emplois actuels liés à Gestionnaire Ressources Humaines - Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes - CROIX ROUGE FRANCAISE

  • Gestionnaire des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) - MBwayÉtablissement de formation en management, recherche un Gestionnaire des Ressources Humaines en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.Vous aurez pour mission de déployer les initiatives de développement des ressources humaines, de superviser le plan de formation, d'accompagner les responsables...

  • Gestionnaire des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) - MBwayÉtablissement de formation en management, recherche un Gestionnaire des Ressources Humaines en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.Vous aurez pour mission de mettre en œuvre les initiatives de développement des ressources humaines, de gérer le plan de formation, d'accompagner les...

  • Gestionnaire des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) - MBwayÉtablissement de formation en management, recherche un Gestionnaire des Ressources Humaines en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.Vous aurez pour mission de mettre en place des initiatives de développement des ressources humaines, de gérer le plan de formation, d'accompagner les...

  • Gestionnaire des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Randstad Temps plein

    Missions PrincipalesEn tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, vous serez le point de contact privilégié pour les responsables et les employés, offrant des conseils et un soutien sur divers sujets liés aux ressources humaines.ResponsabilitésGérer les opérations quotidiennes des ressources humaines, y compris l'administration du personnel, la...

  • Gestionnaire de la Paie et des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France UCLy Temps plein

    Contexte du Poste : Dans le cadre d'un remplacement temporaire, le service des Ressources Humaines est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de la Paie et des Ressources Humaines. Ce rôle est essentiel pour assurer la bonne gestion des aspects liés à la paie et à l'administration du personnel.Responsabilités Principales :Élaboration de la paie et des...

  • Gestionnaire de la Paie et des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France UCLy Temps plein

    Contexte du poste : Dans le cadre d'un remplacement temporaire, le département des Ressources Humaines de UCLy est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de la Paie et des Ressources Humaines. Ce rôle est essentiel pour assurer la bonne gestion des processus de paie et des aspects administratifs liés au personnel.Responsabilités principales :Élaboration...

  • Gestionnaire de Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France GROUPE SMA Temps plein

    Offre de Carrière : Gestionnaire de Ressources Humaines - Spécialiste en NégociationVous rejoindrez les équipes de GROUPE SMA, un leader dans le domaine de la construction et du BTP, en tant que Gestionnaire de Ressources Humaines - Spécialiste en Négociation.MissionsGérer les dossiers indemnisation amiables sur le risque ConstructionInstruire,...

  • Gestionnaire des Ressources Humaines et de la Paie

    il y a 1 mois

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France UCLy Temps plein

    Contexte du poste : Dans le cadre d'un remplacement temporaire, le service des Ressources Humaines est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de la Paie et des RH. Vous aurez pour mission principale de gérer l'élaboration des bulletins de salaire ainsi que les déclarations sociales.Responsabilités : Vos activités incluront :La gestion administrative du...

  • Gestionnaire de Ressources Humaines

    il y a 15 heures

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Galileo Global Education Temps plein

    ContexteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Gestionnaire de Ressources Humaines au sein de notre équipe de direction de la scolarité.ResponsabilitésPlanifier et organiser les ressources humaines pour répondre aux besoins de l'équipeEffectuer les demandes de modifications des différentes ressources en lien avec...

  • Gestionnaire des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    //OFFRE NON DISPONIBLE\ Poste MBway, une école internationale spécialisée dans la formation en management, recherche pour son partenaire un Gestionnaire des Ressources Humaines H/F, en contrat d'apprentissage. Pourquoi choisir entre une formation et un emploi ? Avec un contrat en alternance, vous aurez l'opportunité de vous former tout en...

  • Gestionnaire des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    //OFFRE NON DISPONIBLE\PosteMBway Lyon, une école internationale spécialisée dans le management, recherche pour son partenaire LA POSTE, un Gestionnaire des Ressources Humaines H/F, en contrat d'apprentissage, dans la région lyonnaise.Vous aspirez à une formation professionnelle ? Pourquoi ne pas allier apprentissage et expérience ? À partir de...

  • Gestionnaire des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    //OFFRE NON DISPONIBLE\PosteMBway Lyon, une école internationale spécialisée dans le management, recherche pour son partenaire LA POSTE, un Gestionnaire des Ressources Humaines H/F, en contrat d'apprentissage, dans la région lyonnaise.Pourquoi choisir entre formation et emploi ? Avec un contrat en alternance, vous aurez l'opportunité de vous former tout...

  • Gestionnaire de Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Galileo Global Education Temps plein

    ContexteNous recherchons un/une Gestionnaire de Ressources Humaines pour renforcer notre équipe de direction de la scolarité.ResponsabilitésPlanifier et organiser les ressources humaines pour répondre aux besoins de l'établissement.Effectuer la gestion des ressources en lien avec les programmes et les événements pédagogiques.Modifier les...

  • Gestionnaire des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    //OFFRE NON DISPONIBLE\PosteMBway Lyon, une école internationale spécialisée dans le management, recherche pour son partenaire LA POSTE, un Gestionnaire des Ressources Humaines H/F, en contrat d'apprentissage, dans la région lyonnaise.Vous souhaitez allier formation et expérience professionnelle ? Ce poste en alternance vous permettra de vous former...

  • Gestionnaire de Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Galileo Global Education Temps plein

    Contexte :Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction de la Scolarité recherche un/une:Gestionnaire de Ressources Humaines (CDI à temps plein)Ce que nous attendons de vous :Effectuer la planification des ressources humaines, des activités pédagogiques et non pédagogiques et effectuer les demandes de modifications des différentes ressources en...

  • Gestionnaire Paie H/F

    il y a 2 semaines

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France PAGE PERSONNEL Temps plein

    À propos de notre clientNotre client, une entreprise de services, recherche un Gestionnaire Paie pour une mission en intérim de 4 mois.Le posteGestionnaire PaieExpert en Gestion des Ressources HumainesLe Gestionnaire Paie sera chargé de la gestion des ressources humaines, de la planification des ressources, de la gestion des coûts et de la coordination...

  • Gestionnaire de Planification et de Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France UCLy Temps plein

    L'ESTRI recherche un(e) Gestionnaire de Planification et de Ressources Humaines à temps plein pour remplacer une collaboratrice.Rattaché(e) hiérarchiquement à la R.A.U. (Responsable Administrative Universitaire) et fonctionnellement à la Responsable de l'Ingénierie des Etudes, ce poste implique des responsabilités clés dans la planification et la...

  • Gestionnaire des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Insitu Temps plein

    Nous sommes à la recherche d'un.e gestionnaire des Ressources Humaines pour intervenir de manière intégrée auprès de divers clients dans la région de Lyon et ses environs.Responsabilités :Administration du personnelTraitement de la paieRecrutement et intégration des nouveaux collaborateursGestion des Instances Représentatives du...

  • Gestionnaire des Ressources Humaines en Magasin

    il y a 1 mois

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    Poste MBway, une école internationale de management, recherche pour l'un de ses partenaires, un Gestionnaire des Ressources Humaines en Magasin (H/F), dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Pourquoi choisir entre formation et emploi ? Si vous souhaitez vous engager dans une formation professionnalisante, vous aurez...

  • Gestionnaire des Ressources Humaines en Magasin

    il y a 1 mois

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    Poste MBway, une école internationale de management, recherche pour l'un de ses partenaires, un Gestionnaire des Ressources Humaines en Magasin (H/F), dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Pourquoi choisir entre formation et emploi ? Avec nous, vous pouvez avoir les deux ! Si vous souhaitez vous engager dans une...

Gestionnaire Ressources Humaines

Il y a 3 mois

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France CROIX ROUGE FRANCAISE Temps plein
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la **Croix-Rouge française** pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice d'établissement, le **Gestionnaire RH** (H/F) assure un rôle d'interface entre la direction et les autres services de l'établissement sur les volets Paie et Ressources Humaines, il sera en charge de:
**Administration du personnel et la paie**:
Mise à jour des affichages obligatoires et contrôle
Constituer les obligations administratives et le dossier du salarié à son entrée:
DPAE
dossier du personnel (certificats de travail, diplôme, pièce d'identité, extrait casier judiciaire, RIB, attestation de carte vitale, permis B etc.)
renseigner le registre unique du personnel
Tenir à jour le dossier du personnel suite aux changements de situation personnelle (adresse, enfants, mariage, PACS )
Rassembler les informations relatives à la sortie du salarié et les archiver
Effectuer un suivi des échéances des fins de période d'essai des collaborateurs et planifier l'entretien de validation de la période d'essai
Assurer une veille sur la conformité des fiches de poste pour l'ensemble des salariés, alerter le N+1 et participer à sa mise à jour
Etablir et suivre la signature des contrats de travail et leurs archivages dans le dossier
Effectuer le suivi des échéances fin de CDD
Organiser et réaliser le suivi des visites médicales
Collecter, établir les documents de paie (entrée, évolution, sortie, absence...) des salariés et transmettre les éléments variables de paie au CSP après validation du Directeur
Contrôler les éléments liés à la gestion du temps (heures supplémentaires, congés payés etc.) et conseiller le N+1
Recueillir les faits de l'accident du travail, élaborer la déclaration en lien avec le manager et soumettre les propositions de réserves
Assurer la gestion et le suivi administratif de la mutuelle et prévoyance
Assurer les déclarations obligatoires (médecine du travail, bilan social etc.)
Créer des tableaux de bord (indicateurs et suivis RH) et participer à leurs consolidations
Participer à la préparation de dossiers disciplinaires en lien avec l'équipe régionale et le Directeur (contentieux, rupture conventionnelle )

**CSE (représentants du personnel)**:
Suivi et consolidation des heures de délégation
Participer et veiller au bon déroulement des élections professionnelles

**Recrutement**:
Participer à la définition du besoin en recrutement (profil, missions, rémunération )
Rédiger en lien avec le N+1 l'annonce et la diffuser
Rédaction des comptes-rendus d'entretien si participation à l'entretien

**Mobilité interne**:
Accompagner au parcours de mobilité du salarié en lien avec le RRH régional et le Directeur
Apporter le bon niveau de renseignement aux collaborateurs sur la politique mobilité

**Gestion du plan de formation**:
Recueillir les demandes de formation et élaborer le budget du plan de formation avec le chargé de formation régional
Participer à l'optimisation de l'utilisation des fonds de formation (CIFA, FMB, ProA ) avec le chargé de formation régional
Veiller à l'engagement des formations du plan dont les formations obligatoires
Saisir sur le Webservice les informations relatives à la gestion du plan de formation avec l'OPCO
Assurer la logistique des formations (convocations, réservation de salle )
Assurer le suivi administratif et financier du plan de formation et de son budget en lien avec le chargé de formation régional

**Développement RH (intégration, EP)**:
Participer aux réunions RH Régionales
Participer au parcours d'intégration des collaborateurs et garantir leur réalisation

**Santé, sécurité au travail / Qualité de travail**:
Participer à l'élaboration et la mise à jour du document unique et éventuellement de son plan d'action
Signaler tout dysfonctionnement et situation à risque à son responsable hiérarchique
Connaître et informer sur les dispositifs d'accompagnement existants à la Croix-Rouge française
Alerter et veiller aux situations à risques
Participer à des actions de prévention

**Juridique**:
Participer à l'élaboration d'une réponse juridique de niveau 1
Participer à la préparation de dossiers disciplinaires en lien avec l'équipe régionale et le Directeur (contentieux, rupture conventionnelle )

Titulaire d'une