Chargé de Ressources Humaines

il y a 1 semaine


MeulanenYvelines, Île-de-France Fédération ALDS Temps plein
L'attaché(e) en charge des Ressources Humaines intervient dans un ou plusieurs domaines des ressources humaines pour les diverses structures de la Fédération ALDS, SAP-ALDS (mandataire/prestataire), MAYA (Pôle autonomie territorial) et le SSIAD.

**LIENS HIERARCHIQUES**:

- Sous l'autorité du responsable du pôle administratif et RH et du délégué(e) général(e).

**LIEU D'EXERCICE**:
Au siège de la Fédération ALDS - 25 avenue des Aulnes 78250 MEULAN-EN-YVELINES.

**Gestion administrative du personnel**:

- établir et suivre les contrats et avenants, les DUE (déclaration unique d'embauche), accueil et intégration des salariés,
- gérer les absences, les embauches et les départs, les temps de travail,,
- s'assurer de la bonne tenue des dossiers salariés
- élaborer les dossiers administratifs destinés à des organismes externes dans les domaines de la formation et de la reconversion professionnelle, demander les financements et construire les dossiers de financements (OPCO, TransitionPro, etc)
- préparer les procédures disciplinaires, de licenciement, les RC,
- Écrire, gérer et traiter les différents types de courriers et/ou attestations, proposer des courriers-types,
- Réaliser et renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales, indicateurs RH, ),
- suivre les dossiers prévoyance.

**Gestion opérationnelle**:

- élaboration de la politique recrutement (calendrier, relations avec les écoles et les universités, pôle emploi, participation aux salons ),
- suivre la médecine du travail, (prise de RV, visite initiale, de reprise, suivi).
- Suivre le plan de développement des compétences,
- accompagner la mobilité et la gestion des carrières,
- participer au suivi du plan de formation (conseil sur le choix des stages et de l'organisme de formation, inscriptions, bilans ),
- préparer les éléments RH pour les réunions IRP, organiser et veiller au bon déroulement des élections des IRP, suivi des heures de délégation
- préparer et faire évoluer les outils au format papier et informatique (BDES, NAO, GPEC, accord transactionnel, accord 35 heures, évaluations professionnelles ),
- participer à la réalisation du rapport annuel unique,
- participer à la mise en place et au suivi du DU (document unique de prévention des risques),
- Mise en œuvre des évolutions et obligations légales,
- Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels),
- Assurer la veille juridique et mettre à jour les documents légaux si nécessaire.

**Les activités éventuelles**:

- participer à l'organisation du travail,
- participer au développement des outils de gestion des emplois, utiles aux responsables hiérarchiques,
- collaborer à la mise en place d'une politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail,
- aider à la mise en place des procédures qualité,
- participer à des actions de communication interne (journal d'entreprise, mémos juridiques ),
- participer à un plan d'action contre l'absentéisme, aide au maintien dans l'emploi,
- mener des études et enquêtes ponctuelles en RH.

**Conseil et support auprès des opérationnels**:

- Préparer les réponses aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH sous supervision du responsable du pôle administratif et RH ainsi que du délégué(e) générale(e) (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP ),

BAC + 3 (option ressources humaines) avec expérience ou BAC + 5.

**Compétences requises**:

- rigueur et organisation lorsque la fonction comporte plusieurs activités,
- capacité d'adaptation pour pouvoir gérer en même temps plusieurs dossiers, voire des urgences,
- pragmatisme et réactivité pour trouver des solutions concrètes lorsque des problèmes sont posés,
- ouverture d'esprit pour apprendre à découvrir un milieu, un environnement, des métiers, des personnalités
- aisance relationnelle et sens du service pour comprendre et écouter le personnel, l'informer et l'aider,
- discrétion et sens des responsabilités parce que les informations manipulées sont confidentielles,

**Connaissances bureautiques et informatiques**:

- maîtriser les outils informatiques (traitement de texte, tableur, base de données ) et un logiciel spécifique de paie et de gestion de temps.

Fédération ALDS
Soutenir l'innovation concernant le parcours des seniors et des personnes en situation de handicap à domicile.

La Fédération ALDS s'appuie sur une organisation agile et singulière composée de différentes associations et différents services comme le Service Autonomie à Domicile intégrant des activités de soins, d'accompagnement et d'aide à domicile avec une équipe Polyvalente, une activité dédiée à la stimulation cognitive, un centre de ressource aidants

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    **Description du poste**Nous sommes un **Groupement d'employeurs **qui opère essentiellement sur le département de l'Essonne.Nous recrutons, des salariés de compétences diverses que nous mettons à disposition exclusive de nos entreprises adhérentes. Nous les accompagnons également lors de leur recrutement.A ce titre, nous recherchons, pour notre...


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    Le Perray-en-Yvelines, Yvelines- Ressources humaines- Construction- JR **Contexte de la mission**:Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales,...


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    78350 JOUY-EN-JOSAS _**RETOUR À LA LISTE DES RÉSULTATS****Présentation INRAE**:L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18...


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    Avec un effectif de 120 personnes, une offre de soin en continu, plus de références produits en stock et 400 fournisseurs enregistrés la Pharmacie de la Gare est une officine qui fait exception. Au sein de cet établissement, nous nous efforçons d'évoluer en permanence pour répondre au mieux aux attentes des patients et aux enjeux de santé publique et...


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    DE L'OFFREMission:Dans le cadre de son développement, notre Direction Régionale IDF Nord-Ouest cherche un(e):**Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F)**Poste en CDI, basé à Saint-Germain-en-LayeIncluant des déplacements sur le périmètre suivant : Bretagne, Hauts-de-France, NormandieContexte de l'offre:- Création de poste dans une entreprise...


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    **L'entreprise**LOSTE est un acteur incontournable des circuits alimentaires de proximité qui **fabrique, commercialise et** **distribue des produits frais charcutiers et traiteurs haut de gamme, **de l'apéritif au dessert**,** à destination des professionnels **des métiers de bouche.** Depuis plus de 150 ans, LOSTE cultive l'héritage et les valeurs...


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    ​Portée par Christophe Lemaire et Sarah-Linh Tran, la marque Lemaire propose un style parisien intemporel, à la fois cosmopolite, sophistiqué et riche d'influences. Réalisé à partir de tissus sélectionnés pour leurs qualités et pensé pour le quotidien, le vestiaire est résolument modulable : il se caractérise par des silhouettes souples et un...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 4 semaines


    Tremblay-en-France, Île-de-France LHH Recruitment Solutions- Temps plein

    Quelles sont les missions ?LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Généraliste en Ressources Humaines (H/F), basé à Tremblay En France, dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée.Au sein...


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  • Roissy-en-Brie, Île-de-France STN GROUPE Temps plein

    **OFFRE D'EMPLOI : CDI ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES**STN est une entreprise du nettoyage leader sur le marché avec plus de 3 100 collaborateurs répartis dans toute la France et principalement en région parisienne. Présente dans les hôtels de luxe et économiques, les hypermarchés et les bureaux, notre entreprise a à cœur de faire évoluer les...


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  • Meulan-en-Yvelines, Île-de-France Centre hospitalier intercommunal de Meulan - Les Mureaux Temps plein

    **Détails de l'offre**:**POSTE PROPOSÉ**Psychologue au sein du service l'Harmattan**CONTRAT**CDD; CDI**DESCRIPTIF**Le CHIMM recherche un psychologue pour le service l'Harmattan.**PERSONNE À CONTACTER**Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan - Les MureauxDirection des ressources humaines1 rue du Fort78250 MEULAN EN YVELINES**ETABLISSEMENT**Centre...


  • Roissy-en-France, Île-de-France SERVAIR Temps plein

    SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, basée à l'aéroport de Roissy CDG, recherche pour le siège et sa BU Afrique, un Assistant Ressources Humaines en alternance H/F. industriel particulièrement stimulant et dynamique, n'attendez plus, rejoignez-nous Mettre en place et suivre...

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    il y a 1 semaine


    Meulan-en-Yvelines, Île-de-France Doumer Sols Temps plein

    Rejoindre une entreprise du Groupe Doumer | Poste en CDI, basé dans le 78.Le groupe Doumer rassemble 4 sociétés spécialisées des métiers du bâtiment avec un effectif 80 personnes. Nos 4 piliers:\- Développer des entreprises spécialisées sur un métier pour répondre au besoin de nos clients ;\- Organiser les différentes entreprises autour d un...


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  • Chargé D'affaires Btp

    il y a 1 semaine


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    Tu es étudiant en Bac et tu souhaites t'orienter vers une formation et un métier dans le domaine des Ressources Humaines ? Rejoins l'école partenaire de ta réussite. Afin de t'accompagner, plus de entreprises partenaires nous font confiance sur la région parisienne. Dans le cadre d'un Bachelor Ressources Humaines ou d'un Bachelor Gestion de la...


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