Formateur en Insertion

Dans le cadre du programme dédié aux jeunes décrocheurs de 16 à 18 ans, l'AFPA recherche un/e _**formateur/trice en Pré Insertion**_.

Missions principales :
- Construit le parcours d'accompagnement le mieux adapté à la situation du jeune en lien avec l'équipe pédagogique et le contractualise avec lui
- Favorise l'accès à une culture générale et à une meilleure connaissance de l'environnement socioprofessionnel : fait découvrir le monde du travail de façon innovante, favorise la représentation concrète des métiers et renforce les compétence de base
- Aide au développement des connaissances, des capacités d'apprentissage, des modes de raisonnement, des moyens de communication
- Met en place un plan d'action approprié en cas de risque de décrochage
- Prospecte les acteurs économiques du territoire et repère les emplois potentiels : les met en relation avec les projets des jeunes dans une démarche d'insertion
- Atteste de l'acquisition de capacités de connaissances ou de compétences par l'attribution des open badges
- Développe et maintient des relations avec les représentants légaux des jeunes (familles, structures,...) et les partenaires
- Accompagne les jeunes en lien avec l'équipe tout au long de leur projet dans une perspective de consolidation permanente de leur autonomie et facilite la prise de conscience et d'adaptation progressive des comportements attendus en situation de formation et/ou de travail
- Participe sur le volet pédagogique à l'élaboration de la solution de sortie positive et dynamique
- Exerce son activité en articulation avec les acteurs de l'orientation professionnel
- Assure la traçabilité des actions réalisées, le suivi et la réalisation des bilans avec les prescripteurs et acteurs du territoire.

Connaissance, compétences et aptitudes professionnelles demandées:

- **Maitriser la pédagogie active adaptée au public jeune**
- **Connaitre l'environnement de l'insertion, ses acteurs et les partenaires**
- Maitriser les démarches et méthode d'accompagnement et de conseil, savoir conduire un entretien d'accompagnement centré sur la personne
- Concevoir des situations permettant de remédier à des difficultés d'apprentissage sur le plan des connaissances ou savoirs de base
- Travailler en mode collaboratif, animer un groupe

Poste à pourvoir sur Cranves Sales 74, à compter du 26/02/2024 jusqu'au 24/05/2024 en contrat à durée déterminée.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 3 mois

Salaire : 2 536,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 26/02/2024

---