Emplois actuels liés à Chargé.e Administration Du Personnel - Paris Élysée, Île-de-France - ARMONIA

  • Chargé.e RH/PAIE

    il y a 5 jours


    Paris, Île-de-France Starbucks Temps plein

    Poste de Chargé.e RH/PAIE & Administration du PersonnelStarbucks, leader mondial de la distribution du café, recrute pour la gestion RH et ADP des salariés de son marché belge. Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) RH/PAIE & Administration du Personnel pour rejoindre notre équipe à Paris.MissionsTraiter l'administration du personnel en...


  • Paris, Île-de-France Wifirst Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un administrateur.trice des ressources humaines et paie pour rejoindre notre équipe RH dynamique au sein de Wifirst. En tant que chargé.e de l'administration du personnel et de la paie, vous serez en charge de garantir une excellente qualité de service à nos collaborateurs, en fiabilisant l'ensemble des processus...


  • Paris, Île-de-France Cityone - Passager Temps plein

    City One, un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil, recherche un Responsable Administration du Personnel pour renforcer son équipe. **Mission** Le Responsable Administration du Personnel sera chargé de la supervision de l'administration du personnel, de la gestion administrative des salariés en CDD, de l'établissement des contrats de...


  • Paris, Île-de-France Cityone - Passager Temps plein

    City One, un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil, recherche un Responsable Administration du Personnel pour renforcer son équipe. **Mission** Le Responsable Administration du Personnel sera chargé de la supervision de l'administration du personnel, de la gestion administrative des salariés en CDD, de l'établissement des contrats de...


  • Paris, Île-de-France MAHOLA HOTESSES Temps plein

    MissionNous recherchons un Chargé.e d'administration du personnel pour notre Agence Mahola, spécialisée dans l'accueil des publics dans des contextes événementiels, retail ou culturels.Sous la responsabilité directe du Responsable administratif, le(la) Chargé(e) ADP prend en charge l'ensemble des tâches administratives liées au personnel, dans le...


  • Paris, Île-de-France MAHOLA HOTESSES Temps plein

    MissionNous recherchons un Chargé.e d'administration du personnel pour notre Agence Mahola, spécialisée dans l'accueil des publics dans des contextes événementiels, retail ou culturels.Sous la responsabilité directe du Responsable administratif, le(la) Chargé(e) ADP prend en charge l'ensemble des tâches administratives liées au personnel, dans le...


  • Paris, Île-de-France Cityone - Passager Temps plein

    City One, un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil, recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable Administration du Personnel. **Mission** Le candidat idéal aura pour responsabilité de superviser l'administration du personnel, en gérant les aspects administratifs des salariés en CDD, missions...


  • Paris, Île-de-France MAHOLA HOTESSES Temps plein

    MissionNous recherchons un Chargé.e d'administration du personnel pour un remplacement de congé maternité, pour notre Agence Mahola.Sous la responsabilité directe du Responsable administratif, le(la) Chargé(e) ADP prend en charge au quotidien l'ensemble des tâches administratives liées au personnel de son périmètre, dans le respect du droit du...


  • Paris, Île-de-France Cityone - Passager Temps plein

    City One, un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil, recherche un Responsable Administration du Personnel pour renforcer son équipe. **Mission** Le Responsable Administration du Personnel sera chargé de la supervision des prépaies établies par l'équipe avant transmission au service Paie. Il sera également responsable de la gestion...


  • Paris, Île-de-France LEMAIRE Temps plein

    Lémaire recherche un(e) Responsable Paie et Administration Du Personnel pour rejoindre son équipe de 95 personnes. Ce poste est élé pour un CDD de 6 mois, du 1er janvier au 30 juin 2025. Étant sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, le/la Responsable Paie et Administration Du Personnel pilote la Paie et l'Administration Du...


  • Paris, Île-de-France Cityone - Passager Temps plein

    PosteCity One, un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil, recherche un Responsable Administration du Personnel pour renforcer son équipe.Compétences requises5 ans d'expérience en administration du personnel.Connaissance RH, pré-paie et Droit du Travail.Maîtrise du logiciel Anaël impérative.Esprit d'équipe.Réactivité.Rigueur,...


  • Paris, Île-de-France MAHOLA HOTESSES Temps plein

    MissionNous recherchons un Chargé.e d'administration du personnel pour un remplacement de congé maternité, pour notre Agence Mahola.Sous la responsabilité directe du Responsable administratif, le(la) Chargé(e) ADP prend en charge au quotidien l'ensemble des tâches administratives liées au personnel de son périmètre, dans le respect du droit du...


  • Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Mission du responsable de la paie et de l'administration du personnelL'objectif principal du responsable de la paie et de l'administration du personnel est de gérer, coordonner et superviser le processus administratif accompagnant la vie des collaborateurs dans l'entreprise. Il s'agit de veiller à la mise en œuvre de la réglementation sociale et du droit...


  • Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Mission du responsable de la paie et de l'administration du personnelL'administrateur de la paie et des ressources humaines est chargé de la gestion administrative et de la paie de l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise. Il est responsable de la gestion des données, des logiciels RH et de paie, ainsi que de la maîtrise du droit du travail, de la...


  • Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Mission du responsable de la paie et de l'administration du personnelL'administrateur de la paie et des ressources humaines est chargé de la gestion administrative et de la paie de l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise. Il est responsable de la gestion, de la coordination et de la supervision du processus administratif accompagnant la vie des...


  • Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Mission du responsable de la paie et de l'administration du personnelL'administrateur de la paie et des ressources humaines est chargé de la gestion administrative et de la paie de l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise. Il est responsable de la gestion des données, des logiciels RH et de paie, ainsi que de la maîtrise du droit du travail et de la...


  • Paris, Île-de-France MCA Temps plein

    Présentation de l'entrepriseMCA est un Groupe de Conseil en Ingénierie et Hautes Technologies qui regroupe 1450 collaborateurs en France et à l'international. Avec plus de 30 ans d'expérience, nous soutenons nos clients dans la concrétisation de leurs projets.Votre rôle au sein de l'équipeAu sein du département des Ressources Humaines, l'Assistant(e)...


  • Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Mission du responsable de la paie et de l'administration du personnelL'administrateur de la paie et des ressources humaines est chargé de la gestion administrative et de la paie de l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise. Il est responsable de la gestion des données, des logiciels RH et de paie, ainsi que de la maîtrise du droit du travail et de la...


  • Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Responsable Paie et Administration du PersonnelNous accompagnons une fondation reconnue d'utilité publique dans le recrutement d'un Responsable Paie et Administration du Personnel. L'objectif de ce poste est d'assurer la gestion administrative du personnel de plusieurs établissements, superviser les Gestionnaires ADP et Paie du pôle.Compétences...


  • Paris, Île-de-France Cityone - Passager Temps plein

    City One is a leading independent group founded in 1991 by Sophie Pécriaux, specializing in hospitality services. We are seeking a dedicated and experienced Personnel Administration Specialist to join our team. In this role, you will be responsible for managing a wide range of administrative tasks related to our employees on short-term...

Chargé.e Administration Du Personnel

Il y a 3 mois


Paris Élysée, Île-de-France ARMONIA Temps plein
**Notre société**:
Armonia est un groupe international, acteur majeur des métiers du Facility Management.

Nous sommes convaincus qu'Armonia est la somme de ses talents, nos collaborateurs font notre histoire et forgent notre futur.

Rejoignez-nous

**Votre mission**:
Nous recherchons un Chargé.e d'administration du personnel en CDI dès le mois de Mai ,pour notre Pôle Live (spécialisé dans l'accueil des publics dans des contextes événementiels, retail ou culturels).

Sous la responsabilité directe du Responsable administratif, le(la) Chargé(e) ADP prend en charge au quotidien l'ensemble des tâches administratives liées au personnel de son périmètre, dans le respect du droit du travail et des dispositions conventionnelles.

**Relations fonctionnelles/internes **:Services support pôle

**MISSION 1 - **Assurer les formalités administratives liées à l'embauche et au départ des salarié
- Vérifier les autorisations de travail des ressortissants étrangers recrutés
- Faire ou accompagner les opérationnels pour les DPAE
- Établir ou accompagner les opérationnels les contrats de travail et les envoyer aux salariés
- S'assurer du retour signé des contrats de travail
- Suivre les périodes d'essai : courriers de renouvellement de PE, de fin de PE et de validation de PE
- Établir les courriers de reçu de démission, de départ ou mise à la retraite, de rupture anticipée de CDD
- Contrôler les soldes de tout compte
- S'assurer, en lien avec le service paie, que les salariés ont bien reçu les documents de sortie

**MISSION 2 - Assurer la gestion administrative quotidienne des salariés**
- Établir les avenants aux contrats de travail et les notifications d'affectation
- S'assurer du retour signé des avenants et de la bonne prise en compte des notifications par les salariés
- Gérer les visites médicales
- Gérer les absences et anticiper les retours (arrêts maladie, accidents du travail, congés maternité, paternité, adoption )
- Gérer les congés payés et les autres types de congés
- Établir les différentes déclarations (AT ) et attestations
- Tenir à jour les données administratives des collaborateurs
- Faire le suivi disciplinaire de 1er niveau en accord avec le(la) Responsable Administratif(ve) et le Service des Ressources Humaines
- Répondre aux salariés sur toutes les questions en lien avec l'administration du personnel

**MISSION 3 - Saisir les variables de paie et s'assurer de leur exactitude sur les bulletins de salaire**
- Saisir les éléments variables de paie selon les plannings fournis par le pôle planification/booking
- Contrôler les notes de frais
- Contrôler les paies
- Être disponible pour répondre aux questions des salariés en lien avec les bulletins de salaire

**MISSION 4 - Facturation**
- Rédiger les factures clients en lien avec les équipes opérationnelles
- Contrôler les factures
- Traiter les réclamations clients

**Le profil idéal**:
**CONNAISSANCES**:

- Polyvalence dans l'ensemble des domaines de l'administration du personnel
- Connaissance des règles élémentaires de calcul de la paie (CP, HS, maladie )
- Connaissance de la prestation de services
- Connaissance des métiers du périmètre confié

**SAVOIR FAIRE**:

- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Capacité à gérer les priorités
- Capacité à respecter les échéances

**SAVOIR-ÊTRE**:

- Sens de la discrétion
- Sens du service
- Excellent relationnel

Chez Armonia les salariés qui le souhaitent peuvent télétravailler 1 jour par semaine en accord avec leur manager.

Rémunération à partir de 27k€

**Nos plus**:
Au-delà de votre parcours professionnel, nous recherchons une personnalité Rejoindre les équipes Armonia, c'est participer à la croissance d'un groupe international, intégrer un groupe passionné, centré sur l'humain et sur l'innovation #ArmoniaLife.

Avec des locaux en plein cœur de Paris, nous offrons à tous nos collaborateurs des environnements de travail collaboratifs et sommes attentifs à l'équilibre de vie professionnelle.

La diversité est primordiale chez nous. Notre engagement Handicap est au cœur de notre politique RH.