Alternance - Gestionnaire carrière et rémunération (H/F)

il y a 1 semaine


ChampignysurMarne, Île-de-France Ville de Nogent-sur-Marne Temps plein

« Le bien vivre à l'est de Paris »

Ville de habitants, aux portes de Paris (RER A et E – A86)

1ère commune touristique du Val de Marne

La ville de Nogent-sur-Marne recrute pour son Pôle Ressources, au service des Ressources Humaines, un(e) Alternant(e) en charge de la carrière et de la rémunération.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en lien avec gestionnaires carrière et rémunération, et en collaboration avec les agents et les encadrants de la collectivité vous serez positionné directement sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines.

Les principales missions qui vous attendent :

  • Vous assurez la gestion administrative et la carrière des agents de votre portefeuille
  • Dans le cadre de l'activité du service, vous gérez la paie du personnel
  • Vous calculez et mandatez la paie collective ainsi que les charges sociales dans le logiciel SIRH
  • De plus, vous participez à l'élaboration et au suivi de différents tableaux de bord internes
  • Enfin, vous participez au développement ou à l'amélioration des outils SIRH

Liste non exhaustive.

En fonction des projets à traiter, l'alternant(e) peut être amené(e) à travailler en collaboration avec les autres services de la Direction des Ressources Humaines.

Et si c'était vous ?

  • Vous êtes en études post baccalauréat en Ressources Humaines
  • Vous avez un attrait pour le service public
  • Vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome et rigoureux
  • Vous avez de bonnes qualités orthographiques et rédactionnelles.

Pensez à accompagner votre CV d'une lettre de motivation et de votre planning de formation

Les conditions de travail associées au poste et rémunération :

  • Type de contrat : Contrat d'apprentissage
  • Date de début : Septembre 2024
  • 25 jours de congés annuels
  • Frigos connectés
  • Accès à des installations sportives sur la pause méridienne
  • Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% + Forfait mobilités durables

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.

À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à :

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    Filière:**Administrative**Métier:**Restauration**Catégorie:**C****Adjoint administratif territorial-AAT**CDD ou titulaire**CHAMPIGNY SUR MARNE****(Val-de-Marne 94)****Titulaire ou contractuel**Expérience:**1 à 2 ans**Rémunération statutaire + régime indemnitaireDate limite:**31/08/2023****Descriptif et missions**:UN GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF OU UNE...


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