Apprenti RH

**Apprenti RH - Reporting et Relations Sociales H/F**:
Apprentissage

**Forvia : Leader technologique de l'industrie automobile**

1 véhicule sur 3 dans le monde est équipé d'une technologie Forvia.

Les véhicules connectés, la conduite autonome, la mobilité partagée et l'électrification vont radicalement modifier nos attentes quant au temps passé à bord.

Les innovations de Forvia en matière de Cockpit du Futur et de Mobilité Durable s'axent sur l'expérience utilisateur : un voyage plus sûr, plus confortable et qui garantit un transport éco-responsable.

**Nous recherchons un Apprenti Ressources Humaines pour rejoindre nos équipes **

Notre activité recherche un Apprenti Ressources Humaines pour son Centre R&D basé à Bavans (30 min de Belfort ; 15 min de Montbéliard ; à proximité de la Suisse).

Le centre R&D de Bavans, avec près de 1000 collaborateurs, développent des solutions innovantes pour une mobilité durable et propre. Il est le centre d'expertise mondiale de Forvia sur les systèmes de stockage à hydrogène.

Durée de l'apprentissage : 1 à 2 ans à compter de septembre 2023.

Qu'est-ce qui rend le poste intéressant ?

En tant qu'apprenti Ressources Humaines, vous serez intégré au service RH du site de Bavans. Votre mission vous permettra de découvrir 2 volets des ressources humaines : le reporting RH et les relations sociales. Cette expérience sera un vrai tremplin au sein du Groupe et pourra se poursuivre en VIE en Europe, Amérique, Afrique ou Asie, lieux où Forvia envoie plus de 400 jeunes talents afin de leur permettent d'acquérir une expérience internationale « en immersion ».

**Vous travaillerez sur des défis qui comptent**

Vos missions:
**1. Reporting & Analyse RH**
- Assurer un rôle de support dans la préparation du budget, de la clôture de fin d'année, du bilan social, des échéances mensuelles et annuelles d'analyse RH
- Participer activement à l'ensemble du « controlling » en lien avec les ressources humaines
- Préparer et consolider les rapports sociaux et indicateurs (KPI)

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2. Relations Sociales_**
- Assurer un rôle de coordinateur dans la préparation des réunions mensuelles obligatoires CSE et CSSCT : KPI site RH, préparation des questions des organisations syndicales,
- Suivi de projets RH transverses

**Et si c'était vous ?**
- Vous intégrez un master en ressources humaines
- Vous êtes minutieux et attentif à chaque donnée
- Anglais professionnel lu/écrit/parlé, vous êtes prêt à rejoindre une entreprise internationale
- Vous êtes dynamique, vous aimez le travail en équipe et êtes force de proposition

**Alors, vous montez à bord ?**

En tant qu'employeur responsable, Forvia s'engage à promouvoir la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.

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