Enseigne française, regroupant collaborateurs au sein de 60 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d'Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d'agir nous anime.Cora recrute et reconnaît tous ses Talents

Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est également clef de la réussite, rejoignez-nous

Description du poste

Le secrétaire approvisionnement sera en charge du suivi administratif du flux d'approvisionnement magasin. Mais il sera également en charge de la gestion du standard téléphonique.

Secrétaire appro

• Vérifier, modifier et saisir les bons de livraison = saisie de données

Tenue du standard :

• Renseigner les clients par téléphone
• Les diriger vers le bon interlocuteur
• Traiter les satisfactions clients/candidatures spontanées
• Réceptionner et/ou envoyer les courriers/colis
• Réserver les hôtels/trains/taxis pour les collaborateurs en déplacements
• Prise en charge de la réservation des salles de réunion
• Commander les fournitures de bureau

Possibilité d'aider les collaborateurs dans les rayons qui en ont besoin (= mise en rayon, encaissement, préparation de commandes drive...)

Cette liste est non exhaustive.

Qualifications

De formation minimum bac administration,

• 2 ans d'expériences sur un poste similaire
• Avoir le sens des priorités
• Aisance relationnelle et qualité d'écoute
• Organisé
• Polyvalent

Informations supplémentaires

Contrat : CDI, 35h/sem

Vous êtes reconnu pour votre flexibilité, votre polyvalence et votre agréabilité ? La saisie de données et la gestion d'un standard téléphonique n'a plus de secret pour vous ? Alors n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature

La rémunération et les avantages chez Cora France :

• Rémunération sur 12 mois
• Prime annuelle*
• Prime vacances*
• Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
• Participation aux bénéfices*
• Intéressement*
• Remise sur achats collaborateur
• Compte épargne temps
• Mutuelle
• Prévoyance
• Action logement
• Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté

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