Un rédacteur juridique

La force de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), second régime de sécurité sociale en France, est d'être le guichet unique pour l'ensemble de la protection sociale des salariés agricoles et des non-salariés agricoles ainsi que leurs familles. Elle les accompagne à chaque étape de leur parcours de vie et est leur interlocutrice privilégiée pour toutes les questions concernant la santé, la famille, la retraite, les cotisations et bien plus encore.

En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels.

En outre, la MSA propose, dans le prolongement de son cœur de métier, une offre de services sur les territoires – non exclusivement réservée à des publics agricoles – qui participe à l'attractivité du milieu rural et au maintien du lien social.

La MSA Franche-Comté compte 220 collaborateurs répartis sur 3 sites : Besançon, Lons le Saunier et Vesoul.

La MSA Franche-Comté met en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation, du management et du développement durable.

Les qualités humaines et le sens du service public revêtent une importance de premier ordre dans notre organisme vis à vis de nos adhérents, du monde agricole et de ses partenaires.

Par ailleurs, la Franche-Comté est une région accueillante où la qualité du cadre de vie est reconnue nationalement.

Missions et enjeux :

Placé(e) sous l'autorité du responsable de service, le candidat retenu participera aux missions suivantes :

• Rédiger des courriers, des notes, des procédures et des conclusions pour l'ensemble des législations couvertes par le régime agricole
• Représenter l'organisme devant les tribunaux
• Assurer la gestion et le suivi des dossiers et procédures contentieuses et/ou judiciaires
• Participer au fonctionnement du service en ayant toujours à cœur de rendre le meilleur service à l'adhérent, d'optimiser la gestion des dossiers avec des moyens contraints et défendre les intérêts de la caisse

Nous recherchons (F/H) :

• Expérience appréciée dans le domaine contentieux et procédures collectives
• Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et Maîtrise de Word, Excel, Teams
• Rigueur, organisation, efficacité, autonomie, initiative, dynamisme et réactivité
• Goût du travail en équipe, bon relationnel et l'esprit d'entreprise
• Niveau Bac + 4 minimum en droit – contentieux

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Rémunération :

Niveau 4 de la Convention Collective de Travail du personnel de la Mutualité Sociale Agricole, à partir de euros bruts annuels.

La MSA vous propose des avantages annexes :

• Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise),
• Télétravail
• Compte épargne temps
• Plan épargne retraite
• Prime d'intéressement
• Mutuelle, prévoyance
• retraite supplémentaire

Comment postuler ?

Adressez votre lettre de motivation et votre CV, au plus tard le 20 juin 2024