Alternance- Environnement Hygiène Sécurité

il y a 2 semaines


Orléans, Centre-Val de Loire, France L'Oréal Temps plein
REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE EHS
Alternance à partir de septembre 2024
Ormes (Loiret, 45)
Rejoindre L'Oréal c'est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle délivrant chaque année plus de 7 milliards de produits à travers le monde.
En rejoignant les équipes Qualité, vous serez immergé au sein des Opérations, dont les métiers contribuent à la croissance de L'Oréal, depuis le développement des produits, le sourcing, la production jusqu'à la distribution de l'ensemble des produits du Groupe. Allié des marques, les Opérations développent et recherchent toujours les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs.
Basée à Ormes, (45, Loiret) l'usine Gemey Paris Maybelline New York fabrique et conditionne plus de 250 millions de produits de maquillage couleurs chaque année. Nous produisons rouges à lèvres, gloss, vernis à ongles et fonds de teint pour le circuit européen de la grande distribution.
VOTRE ROLE au sein du service Environnement Hygiène Sécurité de l'usine :
- Définir les processus de gestion des différentes rubriques associées (ICPE) ainsi que leurs pilotages sur les bases d'un arrêté préfectoral établi et mettre en place un suivi des résultats terrain.
- A travers cet aspect réglementaire, vous échangerez avec différents services internes et externes. Ainsi vous découvrirez les rouages de notre activité.
- Mettre en place des indicateurs de suivi, basés sur des plans d'actions, pour l'ensemble de nos équipements faisant l'objet d'une validation sécurité et réglementaire. Ainsi vous animerez l'avancée des actions avec les équipes techniques internes ou externes.
- Créer un visuel de suivi global de l'ensemble de nos validations réglementaires et internes pour clarifier et ordonner notre archivage.- Vous échangerez avec les services ETN & EHS et les unités de productions (UPs).
- Mettre en place un système de remontées automatisé avec mise à jour de tableaux de bord automatiques sur l'accidentologie avec suivi et analyse des indicateurs.- Cette mission pourra vous amener à benchmarker avec différents sites du groupe L'Oréal, notre service informatique
D'autres missions pourront compléter ce programme : réflexion sur le référencement de nos engins de levage et/ou mécanique et assurer leurs suivis, suivi et amélioration habilitation électrique (LOTO), suivi des équipements de protection individuels
Ce que nous vous offrons :
- 12 à 24 mois au sein d'équipes passionnées.
- Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement.
- Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre.
- La possibilité d'innover et de créer les produits de demain
- Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure.
- Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous.
- Un accès illimité à la plateforme « My Learning » pour développer vos compétences.
- Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L'Oréal.
Votre profil :
- En Master spécialisé dans le domaine de l'EHS
- Excellent relationnel et des facilités pour communiquer et transmettre
- Fort dynamisme & un goût pour le terrain
Ce dont vous avez besoin pour postuler :
- Convaincant. Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent.
- Humain. et à l'écoute. Vous savez communiquer dans la bienveillance
- Team player. Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe.
- Ouvert. Vous échangez sur vos idées et intégrez l'avis des autres afin de trouver la meilleure solution.
- Créatif. Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes.
- Information. Avoir une appétence avec les outils informatiques, outils Micorsoft, PowerBY, PowerApps, Excel
Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité par un recruteur à échanger lors d'un entretien téléphonique. Cette discussion ouverte est pour apprendre à mieux vous connaître et identifier le métier, le domaine, la division sur lesquels il est pertinent de vous positionner.
Dernière étape si l'entretien exploratoire est positif : vous aurez l'occasion de rencontrer votre potentiel(e) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter des missions confiées.
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Les Questions Fréquentes
Quel niveau de responsabilité j'aurai si je fais mon alternance au sein de L'Oréal ?
Être alternant chez L'Oréal c'est être intégré au sein d'une équipe comme un membre à part entière, avec un véritable périmètre et des responsabilités. Votre manager est là pour vous accompagner et vous développer tout au long de votre stage. Mais bien sûr, le premier acteur de votre stage, c'est vous Soyez force de proposition, prenez des initiatives, soyez innovant et have fun
Est-ce que j'aurais une chance d'être recruté(e) à la fin de mon alternance ?
Au sein de L'Oréal Opérations, nos stagiaires et apprentis représentent notre principal vivier de recrutement. En moyenne chaque année, ce sont 70% de nos postes juniors qui sont pourvus par des anciens stagiaires ou alternants. Ces 6 mois de stage sont pour vous comme pour le Groupe l'occasion d'évaluer si une coopération pérenne est possible
Je n'y connais rien aux cosmétiques, ai-je ma place ?
Moins d'un tiers des stagiaires chez L'Oréal a déjà eu une expérience dans le monde de la beauté. Nous accordons beaucoup plus d'importance à d'autres qualités essentielles qui sont l'esprit d'entreprendre, la capacité à innover, à questionner, à proposer des idées en rupture ou encore l'envie d'avoir un vrai impact sur le marché.
Vous souhaitez plonger dans l'univers du Groupe L'Oréal et des Opérations ?
Vous pouvez commencer par découvrir le Groupe sur notre Site et Rapport Annuel.
Zoomez sur les métiers des Opérations et regardez nos témoignages sur YouTube.
Découvrez notre engagement social et environnemental, et comment nous visons à être un catalyseur du changement dans le secteur de la beauté - et au-delà : L'Oréal for the Future
Rencontrez Quentin, Ingénieur Supply Chain chez L'Oréal : BY THE WAY
L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
- L'Oré

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    et avec une expérience significative de 3/5 ans sur une fonction similaire.Vos compétences techniques :- Maîtrise des outils Qualité : analyses de risques et de résolution de problèmes : 8D, 5P, Ishikawa, QRQC, Arbre de défaillances, AMDEC, etc., de la gestion de configuration d'un équipement et des cycles de développement,- Capacité d'analyse...


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