Alternance - Chargé.e de Développement RH

il y a 2 semaines


Paris, Île-de-France Extia Temps plein
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez **Extia**

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT, de l'ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 200 Extien(ne)s en France et à l'international et récompensée depuis 2012 par le label Great Place to Work.

Chez Extia, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y

D'abord qui

**D'abord** **qui**:

- De formation bac + 5 en école de commerce ou équivalent avec une spécialité RH, vous êtes à la recherche d'une alternance d'un an.
- Vous n'avez pas de première expérience RH, mais vous êtes prêt.e à vous investir et vous former au même titre que tous nos expert.e.s RH
- Vous avez plein d'idées et plein de projets en tête
- Vous êtes rigoureux(se) et vous avez un œil de lynx pour débusquer les fautes d'orthographe
- Autonome, vous adorez la gestion de projet
- C'est souvent vous qui vous occupez de l'organisation des vacances et des soirées avec vos amis
- Vous êtes animé.e par le challenge, et prendre des initiatives vous fait vibrer Et vous aimez la couleur orange

Ensuite quoi

**Ensuite** **quoi**:
Rattaché(e) à notre pôle développement RH, et plus particulièrement à notre coach Agile, vos missions seront les suivantes:

- Mise à jour et enrichissement des parcours existants
- Création de nouveaux contenus : participation à la stratégie éditoriale, rédaction, ingénierie pédagogique, récolte des ressources
- Reporting & KPI

**2) Gestion de l'onboarding / intégration des collaborateurs**
- Accueillir les nouveaux Extiens et les suivre lors de leurs premières semaines chez nous
- Préparer les packs de bienvenu
- Organiser et planifier nos « feuilles de route » (rencontres avec les membres des différents services d'Extia)
- Suivre l'évaluation de notre onboarding
- Participation à l'amélioration continue de notre onboarding consultants
- Animation de co-développement pour nos collaborateurs (stagiaires, alternants et CDI)

**3) Gestion de la formation continue**
- Analyse du besoin et choix du sujet de formation
- Organisation logistique de la formation
- Analyse de la satisfaction

Et la bien d'autres missions liées aux projets transverses

**AVANTAGES LIÉS AU POSTE**

Vivre "l'expérience positive" chez Extia, c'est:
Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée

15 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel

1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome

Un package attractif:

- Rémunération selon la grille de convention collective Syntec
- 100% frais de transports en commun pris en charge Tickets restaurant
- Primes de cooptation pouvant aller jusqu'à 500€
- Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an)

Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi

250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good"

18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

**PROCESSUS DE RECRUTEMENT**

Chez Extia, le "D'abord Qui, Ensuite Quoi" commence dès le processus de recrutement. Nous souhaitons vous connaître pour vous proposer le meilleur environnement possible.

Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes:

- Un échange téléphonique avec un.e Siège (15 min)
- Un questionnaire en ligne pour connaître vos leviers de motivation au travail (entre 5 et 15 min)
- Un premier entretien avec le Manager RH pour apprendre à vous connaître et découvrir nos locaux (1h). On vous laisse le choix parmi 3 formats : Let's Chat , Moving Motivators, Draw my CV

**D'abord qui**:
- Curieux- Agile- Pro-actif- Qualités oratoires- Autonome

**Ensuite quoi**:
**Missions**:
- Analyse du besoin-
- Amélioration continue-
- Organisation opérationnelle de la formationGestion de l'onboarding**Profil recherché**:
- Niveau master-
- 0 à 1 an d'expérience
  • Chargé.e de Développement RH

    il y a 2 semaines


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    Vous souhaitez vous engager et vous épanouir dans une organisation d'envergure, porteuse de sens et en forte croissance ?Groupe SOS Jeunesse (4300 salariés), membre du GROUPE SOS salariés), œuvre au quotidien en faveur de la protection de l'enfance et de l'adolescence, ainsi que de l'éducation spécialisée et de l'insertion sociale et...


  • Paris, Ile-de-France 5 Degrés Temps plein

    Pour réaliser nos ambitions, nous souhaitons intégrer un.e Chargé.e de Développement RH en stage ou alternance, pour une durée de 6 mois minimum, et qui gagnera en responsabilités en parallèle de la croissance de 5 DEGRES ⭐ !Rattaché.e à l’équipe RH, vous participerez au développement de 5 DEGRES en identifiant nos futur.e.s...


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  • Paris, Île-de-France Agence Française de Développement Temps plein

    JOB.TIT LE What will be your role? En tant qu'Alternant.e Chargé.e RH Recrutement et Carrières et en binôme avec un Responsable Recrutement et Carrière confirmé, vous appuyez à l'accompagnement d'un portefeuille de collaborateurs dans la définition et la mise en œuvre de leur parcours de carrière au sein de l'AFD. Vous leur apportez également...


  • Paris, Île-de-France Agence Française de Développement Temps plein

    Institution financière publique et solidaire, l'AFD met en œuvre la politique de développement de la France. Elle s'engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l'Outre-mer. Elle finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus juste et...

  • Chargé.e RH

    il y a 2 semaines


    Paris 02 Bourse, Île-de-France Dalia Group Temps plein

    **Dalia Group**Notre motto: Middle Eastern Promises.Faire rayonner l'art de vivre méditerranéen, voilà notre ambition. Nous avons à coeur de partager notre univers, nos valeurs et nos fondamentaux au sein de nos différents restaurants : Dalia (Paris 2) et Jolia (Paris 11).Dalia Group, c'est une team de passionnés de moments conviviaux et de lieux...


  • Paris, Île-de-France RATP EPIC Temps plein

    01. Poste et Missions Implanté dans 14 pays, RATP Group est le 3ème opérateur mondial de transports urbains. Tous les jours, nos salariés se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des populations. Le Groupe RATP a également entrepris...


  • Paris, Île-de-France Ville de Garges-lès-Gonesse Temps plein

    **Le Cube Garges est un pôle d'innovation culturelle interdisciplinaire et numérique de 8 000 m2, qui ouvrira en janvier 2023 à Garges-lès-Gonesse (Val d'Oise). Moteur du renouveau créatif, il allie découverte, pratique, formation et participation au sein de parcours et expériences inédites.****Ce pôle est emblématique de l'action culturelle de la...

  • Alternance Assistant RH'

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France iscod alternance Temps plein

    :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, fabricant et commerçant de produit en laine de roche depuis plus de 80 ans, un Assistant(e) RHen apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez...


  • Paris, Île-de-France Pigier Temps plein

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  • Chargé.e administratif RH H/F

    il y a 2 semaines


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  • Alternance- Assistant(E) RH

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France LB DÉVELOPPEMENT Temps plein

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  • Paris, Île-de-France Pigier Performance Paris Temps plein

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  • Alternance RH

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France Danone Temps plein

    Short Intro and About the Job: Plus de 91% de nos stagiaires et alternants recommandent de faire leur stage, leur alternance ou leur VIE chez Danone (source Happy Trainees). Et si notre futur alternant RH, c'était toi ?**REJOINDRE DANONE : C'EST**Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ;Grandir dans des...


  • Paris, Île-de-France France Télévisions Temps plein

    Le posteAlternance - Chargé.e de Programmation**Identifiant**:2427**Nature du contrat**:Alternance**Lieu de travail**:ParisInformations complémentaires**Direction**:Antennes et programmes**Filière métier**:PROGRAMMESAlternance - Chargé.e de Programmation**MISSIONS**Nous sommes à la recherche de notre futur.e chargé.e de programmation au sein de...


  • Paris, Île-de-France Agence Française de Développement Temps plein

    **CHARGÉ.E D'AFFAIRES INSTITUTIONS FINANCIÈRES ET INCLUSION - AMÉRIQUE LATINE ET ASIE H/F****Quel sera votre rôle ?**Le.La chargé.e d'affaires FII instruit et met en place des lignes de crédit, des prêts subordonnés, des garanties d'emprunts et éventuellement des prises de participation en faveur des IMF. Le chargé d'affaires est également en...


  • Paris, Ile-de-France FED HUMAN Temps plein

    Noélie Audebert, Consultante au sein du cabinet Fed Human, spécialiste en recrutement de profils qui composent un service Ressources Humaines.Je recherche pour une entreprise secteur banque/assurance, un(e) Chargé.e administratif RH H/F pour une missions d'intérim.Au sein du département recrutement emplois jeunes, vous aurez comme missions...