Directeur de la protection de l'enfance

CONSEIL DEPARTEMENTAL MAINE ET LOIRE | Titulaire, Contractuel

Vous souhaitez concilier une vie professionnelle dynamique et un cadre de vie agréable, bercé par la « douceur angevine », l'Anjou s'offre à vous
Département d'environ habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Le Département de Maine-et-Loire c'est 2 800 agents territoriaux, un budget de 854 millions d'euros, dont 492 millions pour les solidarités.

LE DEPARTEMENT DE MAINE-ET-LOIRE
Recrute par voie statutaire ou contractuelle un/une Directeur de la protection de l'enfance

Le Département de Maine-et-Loire habitants) souhaite renforcer ses ambitions au service des enfants et des familles de son territoire et poursuivre le développement de politiques publiques à leur service, innovantes, permettant un accompagnement globalisé de leur parcours.
Fort d'une synergie territorialisée et pluridisciplinaire, de ses relations partenariales constructives, les élu.e.s et les services recherchent, élaborent et expérimentent des dispositifs adaptés aux besoins des populations les plus fragiles.
Le développement des pratiques de mesures d'impact social et d'évaluation de ces politiques publiques sont au coeur du projet politique.
La politique publique de l'enfance et de la famille est mise en oeuvre par différents services de la collectivité et de nombreux partenaires publics ou associatifs.
La Direction de la protection de l'enfance au sein de la Direction générale adjointe du développement social et des solidarités Solidarités (DGA DSS), est organisée selon 4 pôles :

• Le service de protection de l'enfance qui accompagne et anime les parcours avec des équipes qui sont territorialisées

• Le service enfance en danger qui comprend la CRIP, l'accueil sans délai et la cellule migrant

• Le service de l'offre d'accueil qui accompagne et gère les 540 familles d'accueils, les relations avec les établissements et les admissions des jeunes

• Le centre départemental de l'enfance et de la famille du département (Village St Exupéry)
S'y adjoint le pilotage de la mission en charge de l'animation de l'Observatoire Départemental de la Protection de l'Enfance (ODPE) et du CDPE en lien avec la DDETS.

LES MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Sous la responsabilité de la Directrice Générale adjointe, en lien étroit avec les vice-présidentes en charge de la protection de l'enfance et de la prévention et de l'action sociale territorialisée et avec l'appui d'un directeur adjoint, vous assurez la direction et la mise en oeuvre de la politique publique de protection de l'enfance (230 agents dont 110 en central, 120 dans les territoires, 240 au CDEF, 540 assistants familiaux) dans toutes ses dimensions :

• Accompagnement et conseil les élus pour permettre les arbitrages constitutifs du pilotage de la politique publique, en proposant des stratégies et les plans d'actions adaptés au contexte et à son évolution

• Formalisation de la feuille de route stratégique de mise en oeuvre du Schéma départemental et définition des objectifs à atteindre

• Pilotage stratégique de la mise en oeuvre de la politique publique, renforcement des dynamiques d'évaluation et de mesures d'impact social des dispositifs et des organisations déployées

• Pilotage et animation des multiples partenariats nécessaires à la mise en oeuvre de la politique publique d'ASE : CDPE, Tribunal pour enfants et Parquet, DRPJJ, Agence Régionale de la santé, Caisse d'allocation familiale, organismes de formations et universités, associations et opérateurs participants à la mise Pilotage du budget alloué à la politique publique : 161M€ (de la préparation budgétaire à l'exécution) avec un objectif d'efficacité et de maitrise de la dépense publique, sécurisation des circuits comptables, développement du contrôle de gestion et de la comptabilité analytique par la mise en place d'outils de pilotage par grandes orientations, stimulation de la dynamique des recettes en lien avec les autres directions : la direction des finances, le secrétariat général de la DGA DSS et la direction de l'offre d'accueil

• Management et animation d'une stratégie prospective et innovante des ressources humaines et animation du dialogue social

• Conduite de projets et accompagnement au changement des pratiques professionnelles : diffusion d'une culture du projet personnalisé en interne et avec les opérateurs contribuant à la mise en oeuvre du service public de protection de l'enfance

• Participation aux réseaux nationaux de protections de l'enfance permettant notamment une veille sur les bonnes pratiques (France Enfance Protégée, AdF, ANDASS...).

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE ET AVANTAGES
Le poste est ouvert aux fonctionnaires de catégorie A (administrateur, attaché principal / attaché hors classe, administrateur hors classe ; ingénieur principal, ingénieur en chef de classe normale, ingénieur en chef de classe exceptionnelle), ou par dérogation aux contractuels, rémunération selon traitement indiciaire,
régime indemnitaire.

Fort.e d'une expérience sur un poste similaire, vous êtes reconnu.e pour vos compétences stratégiques à porter les politiques publiques, à instaurer des process de sécurisation au niveau départemental tant auprès de vos services que des partenaires extérieurs, à manager des projets de grande envergure et à accompagner le changement et les transformations particulièrement nécessaires sur ce champ de politique publique.

• Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre engagement, votre capacité à organiser la concertation et à prendre des décisions. Vous pouvez vous appuyer sur une capacité à prendre du recul et à préserver une énergie sereine et constructive dans des situations de crise et/ou de forte intensité émotionnelle.
• Vous maîtrisez de fait les modes de gestion, de délégation et de management du secteur public et des collectivités en particulier.
• Votre leadership vous permet de fédérer des équipes dans des dynamiques collectives de solidarité autour de projets ambitieux et d'objectifs clairs, dans un esprit d'ambition et de réussite collectives et positive. Vous savez être une référence et un appui rassurant pour vos équipes.
• Vous maîtrisez les méthodes d'analyse, de diagnostic mais également d'études prospectives afin d'apporter une aide à la décision aux élus avec lesquels vous travaillez dans le respect des spécificités de l'organisation.
• Vous maitrisez les principes de financement et de pilotage des établissements et services sociaux et médico sociaux afin de conduire la transformation d'une offre d'accueil et d'accompagnement territorialisée de qualité et adaptée aux besoins des enfants des familles du territoire, avec l'objectif d'une utilisation juste et efficace des financements publics.

Disponibilité, organisation, réactivité et sont des qualités qui vous définissent.
Force de proposition, vous avez une vision construite des enjeux et des perspectives de la politique publique de protection de l'enfance au 21e siècle.

Recevoir des offres d'emploi similaires par email

Domaine/Métier : Directeur général adjoint, Directeur de l'action sociale, Responsable de l'aide sociale a l'enfance, Directeur enfance jeunesse éducation, Coordonnateur enfance jeunesse éducation
Localité : Maine-Et-Loire

Les informations à caractère personnel recueillies font l'objet d'un traitement par du Groupe Moniteur RCS Nanterre B
Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers.
Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues.
Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles .