Apprenti Mondelez Lu Oreo Milka Ingenieur Amelioration Continue

Are You Ready to Make IT Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make IT Matter.

Mondelēz International, un des leaders mondiaux du chocolat et du biscuit. Nous sommes présents dans 165 pays et nous générons des revenus annuels nets de 34 milliards de dollars. Même si vous ne connaissez pas encore très bien notre nom, vous avez certainement entendu parler de nos marques leaders Milka, Prince, Oreo et LU. Nous imaginons et développons les en-cas préférés du monde entier et nous sommes passionnés par la création de délicieux moments de joie pour tous. Pourquoi « Mondelez » ?

Au sein de l'équipe Amelioration Continue de Vervins, vous serez amenés à travailler sur les missions suivantes :
- Caractériser les besoins fonctionnels de l'ensemble des machines agissant sur la fabrication des produits Biscottes/Braisés.
- Avoir une corrélation claire et factuelle entre les process de fabrication et conditionnement
- Proposer des solutions pour améliorer nos sources de variabilité interne en utilisant la méthodologie DMAIC, mettre en place des actions de cale (Cartes de ctrl, KPI, capabilité préventive, auto-maintenance, audit interne)
- Accompagner l'équipe terrain et le TL sur le déploiement de l'étape 2 d'IL6S
- Former l'équipe CI à Power BI afin d'améliorer le management visuel des process de gestion de la performance.

Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si vous avez
- Master/Ingénieur ou Master/Ingénieur Agroalimentaire
- Bon niveau d'anglais
- Connaissance générale de l'industrie Agroalimentaire
- A l'aise avec les outils informatiques / Amelioration Continue (IL6S, 5S, Kaizen, etc)
- Bon esprit d'analyse, Méthodique et Rigoureux
- Sensibilité Amélioration Continue/Technique

Ce que nous avons à vous offrir

Nos offres Early Careers offrent toute une variété d'expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d'eux, et bien plus encore.

C'est également l'opportunité de rejoindre notre vivier de talents Mondelez : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens stagiaires
- Lieu : Vervins
- Type de contrat : Alternance (Apprentisage ou Professionalization)
- Démarrage : Septembre 2024
- Durée : 1 an
- Gratification : Selon profil

Nous sommes certifiés Happy Trainees d'après les avis de nos stagiaires Western Europe.Tu veux savoir pourquoi ? Postule

Les responsabilités de ce poste sont assumées dans le cadre d'un business model régional défini et géré par Mondelēz Europe GmbH, Switzerland.

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Résumé de la Business Unit

Chez Mondelez Europe, nous sommes fiers non seulement des produits emblématiques que nous fabriquons, mais aussi des collaborateurs qui les fabriquent. Avec 52 usines et plus de employés passionnés à travers l'Europe, nous sommes le numéro 1 dans le secteur des chocolats et des biscuits, et l'un des leaders de la fabrication de chewing-gums et de bonbons. Tous nos efforts tendent vers un seul objectif : permettre à nos clients d'accéder en toute sécurité à nos grandes marques internationales et locales telles que les chocolats Cadbury, Milka et Alpen Gold, les biscuits Oreo, belVita, LU et Tuc. De grands talents pour de grandes marques. Telle est notre identité. Rejoignez-nous dans notre mission pour continuer à façonner l'avenir du snacking dans le monde en offrant le bon snack, au bon moment, de la bonne manière.
Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Type d'emploi
Apprenti (durée déterminée)

Apprentices and Trainees

Early Careers

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