SPS débutant

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Vous cherchez une première expérience dans la coordination en sécurité et protection de la santé ? Vous souhaitez évoluer progressivement avec l'accompagnement d'une entreprise ? Alors, rejoignez Alpes Contrôles.

En raison d'une création de poste, nous recherchons un coordonnateur en sécurité et protection de la santé en CDI. Vous ferez partie de notre programme "plan jeune" pour vous préparer au métier, incluant :

• Un parcours de formations spécifiques avec notre Direction Technique.
• Un suivi personnalisé à travers un tutorat.

L'équipe :

Vous travaillerez à l'agence CSPS à AVIGNON sous la responsabilité du responsable d'agence.

Vos missions :

Votre rôle consistera à prévenir les accidents liés à la co-activité sur les chantiers, en assurant la sécurité durant les phases de construction en conception et/ou réalisation de bâtiments/génie civil de niveau 3.

Vos tâches principales incluront :

• Analyser les risques liés à la co-activité sur les chantiers et assurer la sécurité des phases de construction.
• Préparer la documentation requise : Registre Journal, Plan Général de Coordination, Document d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage, etc.
• Participer aux réunions de suivi de chantiers.
• Développer et gérer un portefeuille clients en mettant en avant vos compétences techniques et relationnelles.

Votre évolution :

Après 2 ans d'expérience et une évaluation, vous pourrez obtenir l'attestation pour les missions de coordination de sécurité de niveau 2. Après 2 années supplémentaires et une nouvelle évaluation, vous pourrez accéder aux missions de niveau 1.

Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis B est donc requis pour ce poste.

Votre profil

Diplômé d'une formation BAC à BAC en HSE ou Prévention des Risques, vous êtes un débutant ou avez une première expérience, de préférence dans la construction, avec une sensibilité particulière à la sécurité au travail.

Les clés du succès sur ce poste :

Dynamisme et qualités relationnelles, sont essentiels pour réussir.

Pourquoi nous choisir ?

Parce que vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement et avec un projet social innovant. Notre approche axée sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et l'innovation se reflète autant dans nos relations avec nos clients que nos collaborateurs.