RédacteurRice Juridique

CPAM DE L'ESSONNE

Lorsque tu entends entreprise dynamique, innovante, socialement responsable, penses-tu tout de suite à l'Assurance Maladie ?

Si tu recherches une mission qui a du sens ce qui va suivre va sûrement t'intéresser

Le job de l'Assurance Maladie en quelques mots : Conseiller, accompagner et protéger

Acteur local au service de la solidarité nationale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du 91 avec ses 1200 collaborateurs, se mobilise au quotidien au service de ses publics (employeurs, assurés et professionnels), au profit d'actions de prévention, de promotion de la santé et de bon usage des soins.

Nous recherchons pour notre Direction Financière et Juridique, un rédacteur juridique (F/H) en CDI. Vous serez affecté au service Recours Contre-Tiers (RCT) qui constitue l'un des trois secteurs du Département Juridique de la CPAM de l'Essonne.

Description du poste

Le service Recours Contre Tiers (RCT) organisé autour des pôles Protocole et Hors Protocole, oeuvre pour récupérer, en cas d'accident dans lequel intervient un tiers responsable, les prestations servies à la victime.

Dans ce cadre, vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes comme :
- L'identification de courriers,
- L'ouverture de dossiers sur l'applicatif de gestion des RCT,
- L'envoi des premiers questionnaires,
- L'archivage de dossiers,
- Tout autre mission en fonction de l'actualité et de votre expérience

Profil recherché

Votre formation

De formation à partir du niveau Bac, des connaissances juridiques seraient fortement appréciées. Vos capacités d'analyse, de synthèse ainsi que des qualités rédactionnelles et relationnelles pour travailler en équipe seront des atouts indispensables pour une prise de poste réussie.

Informations complémentaires

Nous vous proposons :

Un CDI à temps plein (39h hebdomadaire).

Un protocole d'accord RTT et un système de plage horaire flexible pour faciliter la conciliation vie professionnelle et vie personnelle.

Une rémunération annuelle brute sur 14 mois, entre 26 et 30 KE selon profil.

Une prime d'intéressement.

Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%

Une complémentaire santé d'entreprise.

Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d'une valeur de 11, 51€ avec une prise en charge de 60% par l'employeur.

Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d'ancienneté.

Une possibilité d'exercer partiellement votre activité en télétravail à compter de 6 mois d'ancienneté sur le poste (sous respect des conditions de l'accord télétravail).

Poste en CDI à pourvoir dès le .

Le poste à pourvoir comprend une affectation principale sur le site d'Évry Facteur Cheval (révisable chaque année).

Procédure de recrutement :

Le recrutement sera organisé ainsi :
- Présélection sur candidature et dossier,
- Passation de tests de compréhension verbale et de personnalité à distance,
- Entretien avec un jury composé d'un interlocuteur RH et d'un responsable de service et/ou de son adjoint,

La CPAM de l'Essonne place la diversité au coeur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité des chances professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Contact

Pour postuler, CLIQUEZ ICI

Ou copiez/collez le lien ci-après et déposez votre CV et lettre de motivation :

Attention, toute candidature reçue en dehors de ce canal ne sera pas traitée.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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