23.02 Tarificateur-trice

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES ORIENTALES**
24, quai sadi carnot
Perpignan cedex

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- Perpignan

**Poste à pourvoir le**
- 19/02/2023
- 10/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - création d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste créé suite à un nouveau besoin

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation**Grade(s) recherché(s)**
- Attaché
- Attaché hors classe
- Attaché principal**Métier(s)**
- Contrôleur ou contrôleuse de gestion**Ouvert aux contractuels**
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**

Un-.e Tarificateur-.trice F/H (catégorie A/filière administrative) est à pourvoir au Pôle des Solidarités, Direction Enfance Famille, Service Aide Sociale à l'Enfance (ASE).

**Missions et conditions d'exercice**- Contrôle de la gestion financière des établissements du secteur Enfance en lien avec les autorisations arrêtées par le Département ou conjointes ;
- Organisation de la négociation budgétaire ;
- Soutien technique et conseil en matière juridique, budgétaire et financier auprès des Directeurs d'Établissements et Services et des porteurs de projets ;
- Diffusion de la politique du Département concernant l'ASE et participation à l'adaptation de l'offre de service ;
- Élaboration, suivi et évaluation de conventions d'objectifs et de moyens ;
- Veille à la maîtrise de la gestion financière du Département en matière de dépenses d'établissements et services sociaux et médico-sociaux Enfance en lien avec le responsable de l'Administration générale (AG);
- Contrôle de la conformité des dossiers constitués et des propositions de prise en charge financière en vue du respect de l'équité sur les territoires ;
- Évaluation de l'opportunité administrative d'un projet et calcul de ses incidences financières ;
- Réalisation de tableaux de bord et de ratios en lien avec les orientations législatives et réglementaires ;
- Élaboration et suivi du plan pluriannuel d'investissement en lien avec la Direction des Finances ;
- Traitement des factures des établissements et services ;
- Appui de la gestionnaire santé sur la partie ouverture de droits Caisse Primaire d'Assurance Maladie.

**Profils recherchés**
- Connaissance en matière de gestion d'établissements et services sociaux et médico-sociaux ;
- Connaissance de l'environnement territorial ;
- Connaissance en matière de finances et commande publique ;
- Maîtrise de la bureautique et notamment Open office tableur et du logiciel Web ASE ;
- Capacités relationnelles et rédactionnelles ;
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Rigueur, sens de l'organisation et disponibilité ;
- Aptitude aux déplacements sur tout le territoire du Département ;
- Savoir s'organiser, être force de proposition ;
- Discrétion.

Contact

**Contact**

**Informations complémentaires**
- Pour tout renseignement, contacter Madame Nathalie AUDOUARD, Directrice Enfance-Famille au ou au

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