Charge-chargée de Developpement Des Parcours Et

il y a 7 jours


Strasbourg, Grand Est, France Eurométropole de Strasbourg Temps plein
Activités principales:

- Accueillir et informer les salarié-es en contrat d'insertion au sein de la collectivité sur leur statut : l'environnement interne à l'Eurométropole, les dispositifs d'aides (social, emploi, formation professionnelle) et la démarche d'accompagnement.
- Réaliser un accompagnement global de la personne:

- Réaliser un accompagnement professionnel de l'intégration à la fin de contrat, en travaillant tant sur les compétences à acquérir pour le poste occupé que sur les étapes de réalisation d'un projet professionnel cohérent.
- Etablir les contacts avec les différents réseaux externes d'accompagnement pour faciliter le retour à l'emploi.
- Etablir les démarches administratives indispensables à la bonne tenue du dossier d'insertion.
- Animer des ateliers de recherche d'emplois.
- S'approprier les outils GPEC en participant à la mise à jour et à l'évolution du référentiel des métiers et des compétences de la collectivité.
- Élaborer des scénarios prospectifs en matière de gestion de l'emploi, de la mobilité, du reclassement et du recrutement en relation avec les services et en coordination avec les acteurs RH.
- Construire des parcours permettant d'accompagner l'évolution des compétences de collaborateur-rices de l'Eurométropole (salarié-es de droit privé et agent-es public-ques) en participant à l'observatoire des postes et métiers, effectuant un travail d'analyse des besoins d'accompagnement (notamment en terme de formations), déployant des immersions au sein de la collectivité.

Activités secondaires:

- Dans le cadre de l'acquisition d'un logiciel, participer à la rédaction du cahier des charges en veillant à l'articulation et au développement des outils de GPEC avec les autres démarches existantes : plan de formation, entretiens professionnels/de recrutement, fiches de poste.
- Effectuer une veille stratégique réglementaire et prospective interne et externe afin d'alimenter les actions de recrutement, de formation et d'accompagnement à la construction des parcours professionnels.
- Remplacer son binôme sur le dispositif Insertion en cas d'absence temporaire.
- Etablir des tableaux de bord en concertation avec son binôme sur le dispositif Insertion.

Sous la responsabilité du ou de la responsable du département Transitions et parcours professionnels vous accompagnez les salarié-es en insertion recruté-es au sein de notre administration pour participer à la réussite de leur intégration durant leur contrat, définir avec elles et eux un projet professionnel pertinent et renforcer leurs techniques de recherche d'emploi. Vous contribuez également au déploiement de parcours vers les métiers en tension et/ou en évolution : identification des métiers, des populations à accompagner (agent-es public-ques et/ou salarié-es de droit privé) de parcours de formations et d'immersions en mettant en synergie les dispositifs existants au sein du service et en les enrichissant. Dans ce cadre, vous participerez dans un premier temps au développement des outils de GPEC de la collectivité, en lien avec la ou le chef-fe de projet prospective métiers et compétences.
- Bac + 3 / 5 ans en ressources humaines.
- Expériences en conduite de projet RH et accompagnement de public en situation précaire.
- Expertise:

- en fonctionnement des organisations publiques.
- administratives, législatives et réglementaires liées au droit du travail.
- en techniques de diagnostic, d'analyse statistiques et de synthèse.
- en techniques de conduite et d'analyse de réunions et d'entretien.
- en évaluation des capacités des individus à entreprendre et à suivre une formation.
- des outils bureautiques et appétences au SIRH.
- Maîtrise:

- du statut de la fonction publique.
- des principes, méthodes et techniques de gestion prévisionnelles des emplois et des compétences.
- des techniques d'entretien individuel et collectif.
- de l'évolution du marché du travail public et privé.
- la méthodologie de conduite de projets.
- Capacité:

- à accompagner le changement.
- d'écoute.
- à travailler en équipe.
- Sens relationnel et pédagogique développé.
- Créativité, sens de l'initiative.
- Sens de la confidentialité.
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d'année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques ).
  • Chargé de Développement

    il y a 7 jours


    Strasbourg, Grand Est, France Groupe Léa et Léo Temps plein

    Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 90 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des...

  • Chargé de Développement

    il y a 7 jours


    Strasbourg, Grand Est, France Groupe Léa et Léo Temps plein

    Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 90 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des...


  • Strasbourg, Grand Est, France LEA ET LEO GROUPE Temps plein

    Descriptif du poste**Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons notre futur(e) Chargé de développement commercial F/H.**Vous jouez un rôle essentiel au sein de notre entreprise. Vos talents de communicant(e) vous permettent de promouvoir efficacement notre offre de service auprès de clients fidélisés et/ou de prospects. Pour mener à bien cette...


  • Strasbourg, Grand Est, France Communauté d'Agglomération de saint-dié-Des-Vosges Temps plein

    Partie intégrante du Massif des Vosges, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges regroupe 77 communes et compte habitants.La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire marqué par le relief qui a historiquement façonné les activités et les mobilités. Centré sur le bassin de Saint-Dié-des-Vosges où coulent...


  • Strasbourg, Grand Est, France Chambre de métiers et d'artisanat Bourgogne Franche Comté Temps plein

    **La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté****Recrute un chargé de développement commercial (H/F)****Départements 25, 70, 90****Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ?**Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la **CMA...


  • Strasbourg, Grand Est, France DEMATHIEU BARD Temps plein

    **Qui sommes-nous ?**Bâtir des ouvrages d'art, tracer des routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vieDepuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d'une meilleure qualité de vie.**Votre...

  • Chargé de Développement

    il y a 7 jours


    Strasbourg, Grand Est, France Soprema Temps plein

    Sous la responsabilité du Directeur Sourcing Matières Premières Déchets Europe, dans le Département Industriel du groupe, vous êtes en charge du déploiement de la stratégie de création de leads et de massification du sourcing international de déchets comme matières premières.Zone France puis développement sur d'autres pays.Pour cela, vos...

  • Chargé de Développement

    il y a 7 jours


    Strasbourg, Grand Est, France Foncière Epilogue SA Temps plein

    **FICHE DE POSTE**Fondée en 2012, **Foncière Epilogue SA** est spécialisée dans le portage temporaire d'actifs pour le compte de professionnels de l'immobilier (promoteurs/rénovateurs immobilier, aménageurs foncier,Marchands de biens, investisseurs )Adossée à un Groupe d'Assurances, nous collaborons avec des partenaires bancaires et institutionnels...


  • Strasbourg, Grand Est, France EF-FOR Temps plein

    **CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL**:Aujourd'hui une nouvelle opportunité s'offre à vous Passionné(e) par le développement commercial ? Rejoignez l'aventure **EFFOR ACADEMY** en tant que business développer:- pour développer le réseau d'entreprises partenaires ayant des besoins de recrutement en alternance**Vos missions **:- Développement de...


  • Strasbourg, Grand Est, France Crédit Agricole Alsace Vosges Temps plein

    Notre objectif est de devenir l'employeur préféré parmi les Bancassureurs sur notre territoire. Rejoignez notre équipe de Chargés de Développement RH pour contribuer à ce challenge motivant et partager nos valeurs Notre spécificité d'entreprise coopérative et mutualiste s'illustre dans notre raison d'être : « _Agir chaque jour dans l'intérêt de...


  • Strasbourg, Grand Est, France MANAGING Temps plein

    Descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe informatique locale du site Français, vous participez activement au projet - Atelier 4.0 - stratégique pour le site. Vous mettez en place des solutions de digitalisation des ateliers de production, par exemple le dossier de travail et le jumeau numérique.Vous participez à la définition de la stratégie de...


  • Strasbourg, Grand Est, France Technitube Temps plein

    Technitube recherche un(e) Chargé(e) de Recherche et Développement (H/F).**QUI SOMMES-NOUS ?**- **TECHNITUBE**_ est une PME d'une centaine de salariés, basée à ÉTUPES spécialisée dans le cintrage complexe et le formage de tubes métalliques (acier, aluminium, inox), l'assemblage par soudure robotisée et le brasage au four. Les produits de...

  • Chargé D'affaires

    il y a 7 jours


    Strasbourg, Grand Est, France R-CUA et R-CUE Temps plein

    **Localisation **:strasbourg**Contrat **:Alternance**Acteur local des services énergétiques aux collectivités et clients privés, R-CUA est spécialisé dans la conception, la réalisation ainsi que l'exploitation de réseaux de chaleur bas-carbone et de centrales thermiques énergies renouvelables.****En raison de sa croissance rapide, R-CUA cherche à...

  • Chargé de Formation

    il y a 7 jours


    Strasbourg, Grand Est, France ASSOCIATION LES PETITS FRÈRES DES PAUVRES Temps plein

    Chargé de formation H/F (Strasbourg (67))Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Centre de formation et en lien fonctionnel avec les équipes de la direction régionale concernée, vous soutenez et impulsez la dynamique deformation des bénévoles et des partenaires du territoire. Vous travaillez en lien avec vos collègues des équipes...


  • Strasbourg, Grand Est, France Groupe Saretec Temps plein

    **Activité**:Contrat **:CDI**Localisation **:Strasbourg**Votre mission**:Assurer la gestion du déroulé des expertises et piloter la relation client.**Et concrètement ?**- Nourrir et entretenir une relation de qualité avec les clients et l'ensemble des équipes mobilisées- Identifier et qualifier les missions entrantes et les affecter en fonction de la...


  • Strasbourg, Grand Est, France SOPREMA Entreprises Temps plein

    L'entreprise Soprasolar, filiale de Soprema, connait un développement important en raison du contexte actuel sur le solaire et souhaite renforcer sa compétence concernant les ombrières de parking. Rattaché au Responsable technique, vos missions sont : Assistance au développement techniques et mise en place de l'ensemble des éléments permettant la...


  • Strasbourg, Grand Est, France GROUPE DUVAL Temps plein

    Nous recherchons, pour notre activité de promotion immobilière au sein de notre filiale Duval Développement Est, un(e) Chargé(e) de développement foncier.Ce poste est basé à Strasbourg.En qualité de Chargé(e) de développement foncier, vous serez plus particulièrement en charge des missions suivantes:- Appliquer la stratégie de développement par...


  • Strasbourg, Grand Est, France CENTRE DE CONSEIL ET DE SERVICE - CCS Temps plein

    Nous couvrons des activités telles que les back offices bancaires, les moyens de paiement, la maîtrise d'ouvrage, les centres de relation ainsi que des métiers techniques liés aux chantiers immobiliers ou au système de management de l'énergie par exemple.Nos valeurs sont l'Expertise, le Sens du service, la Proximité, la Réactivité ainsi que...


  • Strasbourg, Grand Est, France Storia Mundi Temps plein

    )Les missions:- Accompagner dans le développement commercial BtoB de Storia Mundi sur des clients ou prospects identifiés.- Participer à la structuration des supports commerciaux- Participer à la définition de la stratégie commerciale en lien avec la personne en charge du marketing- Développer le fichier prospects et clients composés de sociétés...


  • Strasbourg, Grand Est, France Soprema Temps plein

    L'entreprise Soprasolar, filiale de Soprema, connait un développement important en raison du contexte actuel sur le solaire et souhaite renforcer sa compétence concernant les ombrières de parking.Rattaché au Responsable technique, vos missions sont:- Assistance au développement techniques et mise en place de l'ensemble des éléments permettant la...