Emplois actuels liés à Scrum Master - Mauguio, Occitanie - HELPLINE

  • Développeur.se JAVA

    il y a 1 semaine


    Mauguio, France Crédit Agricole Technologies Et Services Temps plein

    Tu intègreras une squad autonome et pluridisciplinaire de 11 personnes (Product Owner, Scrum Master, Business Analyst, développeurs) au sein de la tribu IT pour CATS composée de 31 collaborateurs et collaboratrices.Tu auras un impact direct et mesurable sur l’expérience des près de 3000 utilisatrices et utilisateurs de CA-TS, notamment en développant...

Scrum Master

Il y a 3 mois


Mauguio, Occitanie, France HELPLINE Temps plein
Dans le cadre du développement de notre région, nous recherchons un SCRUM MASTER H/F sur Maugio.

Vos missions seront les suivantes:

- Accompagner le Lead Product et les Product Owner et les aider à trouver les outils et pratiques nécessaires à leurs activités (2 squads, env. 18 personnes)
- Maîtriser Jira Software et fournir aux équipes des tableaux et indicateurs adaptés
- Participer au delivery et à l'amélioration de la qualité
- S'assurer que les différentes cérémonies aient bien lieu et les animer (préparation et animation de la rétrospective)
- Piloter les actions d'amélioration continue
- Faire le relais avec la squad Capteurs Digitaux pour suivre le chantier de plan de tags
- Faire le relais pour les différents outils administratifs (droits sur projet, suivi des feuilles de temps, entrées et sorties...)
- Aider les Lead Product et Product Owner dans les process d'agilité a l'échelle (Product Days, Jira Align...)
- Participer aux guildes agiles de la tribu et travailler en partenariat avec les coachs agiles pour faciliter l'adoption de l'agilité à l'échelle de la tribu

L'enjeux sera de faciliter la vie des 2 squads au quotidien.

Durée du projet: 6 mois

JOB REQUIREMENTS

De formation Bac +5 vous justifiez une première expérience d'au moins 2 ans.

Vous êtes rigoureux(se), bon(ne) communiquant(e) et êtes rigoureux (se).

Vous avez une bonne maitrise de Jira et vous savez animer des cérémonies agiles.

**_ Les étapes de recrutement_**

**Entretien tel - Première prise de contact - 15 min**
- Premier échange pour faire connaissance avec Gaëlle (Talent Acquisition Specialist).
- Présentation de l'entreprise et discussion sur votre parcours.
- On s'assure que le poste vous intéresse et que vous vous projetez dans notre équipe.

**Entretien RH -30 min**
- Nous prenons le temps de faire connaissance, de découvrir votre parcours, vos compétences et de comprendre vos attentes pour votre prochain emploi.
- On vous demande en amont de réaliser 2 exercices (pour mieux vous connaitre) qui entrent dans notre process de recrutement certifié et que nous débrieferons ensemble.

**Entretien avec l'équipe Management - 30 min**
- Vous rencontrez l'équipe opérationnelle pour comprendre plus en détail l'opportunité que nous offrons
- Vous nous présentez plus en détail votre parcours technique
- Nous prenons un temps de réflexion mutuel pour envisager notre future collaboration.
- Nos petits + : carte tickets resto (prise en charge à 60% par Helpline) - des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€ - une mutuelle - prise en charge à 50% des transports en commun - un CSE avec de nombreux avantages culturels - un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences - un partenaire mobilité- des experts passionnés par leur métier et une équipe RH super sympa _