Emplois actuels liés à Responsable des Ressources Humaines H/F - SaintCyrlÉcole, Île-de-France - MAIRIE DE SAINT CYR l'ECOLE


  • Saint-Cyr-l’École, Île-de-France MAIRIE DE SAINT CYR l'ECOLE Temps plein

    Poste d'Agent Administratif (remplacement) H/F(cadre d'emploi des adjoints administratifs) Intégré(e) au sein de la Direction Générale des Services, sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe dynamique de 5 collaborateurs. Vos missions principales incluront : RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :Accueillir les...


  • Saint-Cyr-l’École, Île-de-France MAIRIE DE SAINT CYR l'ECOLE Temps plein

    Poste d'Agent Administratif (remplacement) H/F(cadre d'emploi des adjoints administratifs) Intégré(e) à la Direction Générale des Services, sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, vous ferez partie d'une équipe dynamique de 5 agents. Vos missions incluront : RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :Accueillir les visiteurs et gérer les...


  • Saint-Cyr-l’École, Île-de-France MAIRIE DE SAINT CYR l'ECOLE Temps plein

    Poste : Agent administratif (remplacement) H/FCadre d'emploi : Adjoints administratifs Intégré(e) à la Direction Générale des Services, sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, vous ferez partie d'une équipe de 5 agents. Vos missions principales incluront : RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :Accueillir le public et gérer les appels...


  • Saint-Cyr-l’École, Île-de-France Sinclair Ressources Temps plein

    Poste de Préparateur de Commandes et Responsable AchatVous rejoindrez l'équipe de Sinclair Ressources en tant que Préparateur de commandes et Responsable achat. Ce poste est rattaché au Responsable achat et logistique et vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 3 personnes.MissionsPartage du temps de travail entre la...


  • Anzin-Saint-Aubin, Hauts-de-France SINCLAIR RESSOURCES Temps plein

    Responsabilités PrincipalesEn tant que Responsable des Ressources Humaines et Systèmes d'Information, vous superviserez les opérations des ressources administratives RH en place, comprenant un Responsable de Paie, un Administrateur RH et un apprenti.Rattachement : Vous serez sous la direction du Directeur des Ressources Humaines.Tâches Clés :Fournir une...


  • Saint-Denis, Île-de-France Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Responsable des Ressources HumainesRattaché(e) au Directeur(trice) des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :Participer à la mise en place de la stratégie RH et à son déploiement ;Relations Sociales : organisation des CSE, maintien du bon dialogue social ;Développement RH : gestion du recrutement, gestion des carrières,...


  • Saint-Denis, Île-de-France Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Responsable des Ressources HumainesVous êtes rattaché(e) au Directeur(trice) des Ressources Humaines et vous aurez pour principales missions :Mise en place de la stratégie RHParticiper à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise.Contribuer à l'élaboration des plans d'action pour la mise en œuvre de la...


  • Villeneuve-Saint-Georges, Île-de-France Ville de Villeneuve-saint-Georges Temps plein

    Responsable des Ressources Humaines - H/F Pôle Direction Générale des Services Direction Direction des Ressources Humaines Cadre d'emploi Attaché Catégorie A La Ville de Villeneuve-Saint-Georges, située dans le Val-de-Marne, est en pleine transformation avec divers projets d'aménagement. En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous...


  • Saint-Denis, Île-de-France ANSM Temps plein

    Présentation du PosteL'Agence Nationale de Sécurité du Médicament et des Produits de Santé (ANSM) recherche un Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe.Objectifs du PosteLe/la Responsable des Ressources Humaines contribuera à la définition des besoins d'emplois et de compétences des directions en charge, en identifiant...


  • Saint-Ouen-l’Aumône, Île-de-France ISCOD Temps plein

    Alternance en Gestion des Ressources Humaines - Saint-Ouen-l'Aumône (F/H)Ceci est une opportunité pour un contrat en ALTERNANCE. Pour postuler, il est nécessaire de posséder un BACCALAUREAT et de répondre aux critères d'éligibilité.Présentation de l'entreprise :L'ISCOD est un acteur majeur dans le domaine de la formation professionnelle, offrant des...


  • Saint-Cyr-sur-Loire, Centre-Val de Loire, France ISI INTERIM Temps plein

    Opportunité en Gestion des Ressources HumainesISI INTERIM, une société en pleine expansion, est à la recherche d'un Gestionnaire des Ressources Humaines Spécialisé en Rémunération et Administration du Personnel (H/F) pour intégrer son équipe.Pourquoi choisir ISI INTERIM ? Rejoignez une entreprise dynamique, offrant un cadre de travail agréable et...


  • Saint-Ouen, Île-de-France FSC Executive Search & Monceau Carrières Temps plein

    Contexte : Nous collaborons avec une entreprise innovante dans le secteur immobilier, en pleine expansion, à la recherche d'un Responsable des Ressources Humaines (HRBP) H/F.Mission : En tant que Partenaire RH, vous serez essentiel dans l'application de la stratégie des ressources humaines et dans le soutien aux managers ainsi qu'aux employés.Vos missions...


  • Saint-Denis, Île-de-France BIO-VSM LAB Temps plein

    BIO-VSM LAB recherche un(e) Responsable Ressources HumainesNous sommes une société de santé indépendante, à taille humaine, composée de 200 collaborateurs répartis sur 16 sites.Profil :expérience de 5 années minimales (10 années de préférence) pour assurer la gestion des Ressources Humainessavoir promouvoir la cohésion des équipes,...


  • Saint-Denis, Île-de-France BIO-VSM LAB Temps plein

    BIO-VSM LAB recherche un(e) Responsable Ressources HumainesNous sommes une société travaillant dans la Santé, indépendante, à taille humaine, composée de 200 collaborateurs (salariés et travailleurs indépendants) répartis sur 16 sites.Profil :expérience de 5 années minimales (10 années de préférence) pour assurer la gestion des Ressources...


  • Saint-Omer, Hauts-de-France Michael Page Temps plein

    Poste de Responsable des Ressources Humaines H/FEn tant que Responsable des Ressources Humaines, vous intégrez le Comité de Direction et collaborez étroitement avec la Direction Générale pour élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de l'organisation ainsi que de ses sites de production. Dans ce cadre, vos missions incluent : * La gestion et le...


  • Saint-Denis, Île-de-France BIO-VSM LAB Temps plein

    BIO-VSM LAB recherche un(e) Responsable Ressources HumainesNous sommes une société travaillant dans la Santé, indépendante, à taille humaine, composée de 200 collaborateurs (salariés et travailleurs indépendants) répartis sur 16 sites.Profil :expérience de 5 années minimales (10 années de préférence) pour assurer la gestion des Ressources...

  • Dessinateur REVIT

    il y a 4 jours


    Saint-Ouen, Île-de-France EVIDENCE RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Architecte d'intérieur - Dessinateur REVIT (H/F)Nous recherchons un(e) Architecte d'intérieur - Dessinateur REVIT (H/F) pour rejoindre notre équipe à Evidence Ressources Humaines.ResponsabilitésCollaborer avec le responsable du Bureau d'Étude pour les aménagements d'espaces magasins sur Autocad et RevitRéaliser les plans...


  • Villeneuve-Saint-Georges, Île-de-France Ville de Villeneuve-saint-Georges Temps plein

    Missions : En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de : Coordonner les activités des 3 services composant la Direction des Ressources Humaines, qui regroupe 20 agents. Accompagner les directions partenaires et les agents dans leurs missions. Participer aux réflexions budgétaires en matière de RH et contribuer à la...


  • Saint-Witz, Île-de-France Showroomprive Temps plein

    Responsable des Ressources HumainesEn tant que Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de fournir un soutien opérationnel à la Responsable des Ressources Humaines des sites logistiques. Vos responsabilités incluront :Contribuer à divers projets RH tels que la reconnaissance des années de service, les plans de départ à la retraite,...


  • Lacroix-Saint-Ouen, Hauts-de-France Menway Emploi Compiègne Tertiaire et Ingénierie Temps plein

    Poste de Responsable des Ressources HumainesNotre client, une entreprise du secteur tertiaire, recherche un Responsable des Ressources Humaines pour accompagner la Direction des Ressources Humaines et mener à bien les procédures liées au plan de sauvegarde de l'emploi (PSE).ResponsabilitésRéaliser l'interface entre la Direction, les managers et les...

Responsable des Ressources Humaines H/F

Il y a 3 mois


SaintCyrlÉcole, Île-de-France MAIRIE DE SAINT CYR l'ECOLE Temps plein

La Ville de Saint-Cyr-l'École habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.

Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle vient d'obtenir la certification QUALIVILLES.

La collectivité recrute :

Un Responsable du service ressources humaines (H/F)

Placé (e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous mettez en œuvre la politique de gestion des ressources humaines, en assurant la gestion administrative et statutaire du personnel, en informant et apportant des conseils dans les domaines des Ressources Humaines.

Définition du poste :

Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines

  • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines et aux actions liées à la santé et à la sécurité au travail.
  • Préparation du budget (piloter et contrôler la masse salariale).
  • Définir, et mettre en œuvre la politique de recrutement et de mobilité interne (cadrer les besoins, conduire, participer, organiser les entretiens).
  • Elaborer des tableaux de bord et suivre les différents indicateurs
  • Piloter l'élaboration du RSU

Assurer la gestion administrative et statutaire du personnel

  • Animer et coordonner l'activité du service RH (5 agents et 2 apprentis)
  • Veiller à la préparation de tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité, rédaction de contrats de travail, arrêtés de nomination, traitement des dossiers CNRACL, en lien avec le Centre interdépartemental de gestion.).
  • Superviser l'organisation de la paie
  • Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur.
  • Assurer une veille juridique, réglementaire et technique.
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi de la réglementation en matière de protection sociale et de santé (reclassement, maladie, maintien de salaire).

Elaborer et mettre en œuvre les différents processus RH (formation, santé au travail, protection sociale)

  • Définir les orientations et élaborer le plan de formation et le règlement de formation (recenser et prioriser les besoins), en assurer la diffusion et la mise en œuvre en lien avec les services.
  • Mettre en œuvre les entretiens professionnels (communiquer, accompagner les encadrants, élaboration d'outils, exploiter les résultats, assurer le suivi).
  • Garantir le suivi des dossiers des agents et veiller à la bonne gestion des carrières en matière d'avancement de grade, d'échelon et de promotion interne.
  • Contribuer à l'amélioration des conditions et d'organisation du travail, participer à l'élaboration, la mise en œuvre et la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels, en lien avec l'assistant de prévention.

Entretenir les relations et négocier avec les partenaires sociaux

  • Assurer le suivi des dossiers pour les instances représentatives (CST) et y participer.
  • Organiser les élections professionnelles et la mise en place des instances paritaires.
  • Superviser le suivi des autorisations d'absences syndicales et des décharges d'activités de service
  • Entretenir les relations avec les partenaires sociaux (Syndicats, délégués du personnel) et animer les réunions en lien avec le DGS.

Informer et apporter des conseils dans les domaines RH

  • Accompagner l'équipe encadrante dans sa fonction de management
  • Informer, conseiller et orienter les agents (prise de poste, accueil, dispositifs de formation, concours/examens professionnels, mobilité, protection sociale)
  • Assister et conseiller des élus en lien avec le DGS.
  • Assister et conseiller les autres services de la collectivité en matière de RH (règlementation, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération).

PROFIL

Détenteur idéalement d'une formation supérieure en ressources humaines, vous disposez d'une très bonne maitrise des procédures et des dispositifs RH (statuts, paies, GPEC, droit social....) et avez démontré votre aptitude à bâtir des outils de pilotage en matière de suivi de la masse salariale.

Disponible, organisé, rigoureux, stable face aux situations complexes, discret au regard des informations traitées tout en faisant preuve d'un certain leadership et de réelles capacités managériales, vous maitrisez le statut de la FPT ainsi que l'organisation communale et ses métiers.

Vous êtes doté d'excellentes qualités relationnelles et d'un vrai sens du contact auprès d'acteurs variés.

Vous maitrisez le pack office et l'utilisation du logiciel métier CIRIL serait un plus.

Poste à temps complet à pourvoir rapidement

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + PLURELYA

Candidatures à adresser à Madame le Maire

Hôtel de Ville - BP SAINT-CYR L'ÉCOLE Cedex, mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »