Chargé Chargée de Relations Services à Domicile

il y a 1 semaine


Laval, Pays de la Loire, France La Mayenne-Le Département Temps plein
Direction:
Direction de l'Autonomie

Service:
Service Relations avec les Etablissements et Services Médico-Sociaux

Type d'emploi:
Poste permanent sous conditions statutaires (ouvert aux contractuels)

Catégorie(s):
A ; B

Filière(s):
Administrative ; Médico-Sociale

Référence(s) grade(s):
Assistant socio-éducatif ; Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle ; Attaché ; Rédacteur principal de 2ème classe ; Rédacteur principal de 1ère classe

Métier:
Chargé de relations avec les établissements médico-sociaux

Temps de travail:
Temps plein

Site d'affectation:
Centre administratif Jean Monnet

09/03/2023

Poste à pourvoir à compter du (date négociable le cas échéant):
01/05/2023

**Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours **

**Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique et innovante ? Vous aimez les chiffres ? Ce poste est fait pour vous **

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique et innovante ? Le Conseil départemental de la Mayenne est reconnu depuis longtemps pour sa capacité à innover et identifier de nouvelles manières de travailler.

Forte de 109 collaborateurs, la MDA de la Mayenne, service du Conseil départemental créée en 2014, s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue fondée sur une approche par les usagers, une nouvelle manière de réfléchir et conduire l'action publique, plus ancrée sur les résultats attendus que sur la manière de faire. Les projets de direction et de services élaborés au cours de l'année 2019 avec la participation de l'ensemble des collaborateurs sous un format créatif et participatif en sont une parfaite illustration. La MDA de la Mayenne est également la première MDA de France à être labellisée par la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA).

Le Département, chef de file de l'action médico-sociale, a une politique volontariste sur ce périmètre d'intervention.

Le Service relations avec les ESMS est au cœur de l'action en permettant la déclinaison opérationnelle des ambitions du Département retranscrites dans le plan May'aînés sur le volet grand âge d'une part et le cahier des charges relatif à la transformation de l'offre sur le volet handicap d'autre part. Pour ce faire, le service se compose d'un manager et d'une équipe de 9 collaborateurs.

Dans ce cadre, outre le suivi et l'accompagnement des services, le chargé de relations est le point d'entrée pour les élus départementaux, les élus de proximité et l'ensemble des partenaires locaux. Il contribue à l'interconnaissance des différents acteurs en se constituant un réseau et en disposant d'une vision globale et fine du territoire. Il accompagne les acteurs locaux dans le développement d'offres alternatives, innovantes en étant facilitateur (partenariat, gouvernance, mutualisations...). En somme, le chargé de relation travaille en mode projet, en lien étroit avec les chargés de relations personnes âgées et personnes en situation de handicap du service mobilisant ainsi ses capacités d'adaptation, d'initiatives et de conseils.

**Vos missions**:
Sous la responsabilité du chef du service relations avec les établissements et services médico-sociaux, le chargé de relations services à domicile est l'interlocuteur privilégié des services à domicile ; ses missions sont les suivantes:

- Accompagner les réformes relatives au secteur du domicile:

- Accompagner la réforme du financement à travers la dotation complémentaire avec les services d'aide et d'accompagnement à domicile (lancement d'appels à projets, instruction et contractualisation) ;
- Mettre en œuvre avec la réforme des services autonomie en valorisant une approche territoriale ;
- Accompagner le développement de l'offre à destination des personnes âgées et personnes en situation de handicap (appels à projets)
- En lien avec les chargés de relations, accompagner la transformation de l'offre sur chaque EPCI et favoriser le décloisonnement domicile/structure ;
- Mettre en œuvre des actions liées à l'attractivité des métiers du domicile (flotte de véhicule ) ;
- Être l'interlocuteur dédié de la CNSA sur l'ensemble des sujets liés aux services à domicile (tarif plancher, revalorisation de salaires, dotations complémentaires) ;
- Suivre et mettre en place des indicateurs de suivi et d'évaluation et de cartographie ;
- Contribuer à la transversalité des échanges entre l'ensemble des services de la Direction de l'autonomie en lien avec la thématique ;
- Contribuer aux innovations du secteur dans le champ de compétences du service et de la MDA en s'appuyant sur une veille régulière et une démarche prospective.

**Vos compétences**:

- _Référence grades : grade de rédacteur principal de 2_ème_ ou 1_ère_ classe, grade d'attaché

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