Un(e) Chargé(e) Développement RH et QVCT
il y a 2 semaines
Présentation du Gapas
Le Gapas propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L'Ile-de-France. Sa raison d'être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen. Le Gapas agit en faveur de l'autodétermination des personnes en situation de handicap et d'une réponse accompagnée pour tous.
Présentation de l'établissement
Le service Direction Générale regroupe des fonctions supports (finances, RH, systèmes d'information, communication, qualité, développement, développement durable...) œuvrant pour toute l'association, aux côtés des directions d'établissement.
Mission
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous travaillez en coopération avec l'ensemble de l'équipe RH de la Direction Générale, les directeurs, cadres de direction et personnes ressources RH d'établissement. Vous participez à la bonne gestion des Ressources Humaines et apportez à la Direction Générale, aux directeurs, cadres de direction et personnes ressources RH d'établissement vos compétences en développement RH, dans un souci d'amélioration de la QVCT des professionnels.
Vos principales missions sont les suivantes :
1. Développement RH :
Proposer la politique de GEPP de l'association. En piloter le déploiement et en faire un bilan annuel.
Proposer des projets et outils liés à la GEPP (recrutement et relations écoles, accueil et intégration, cartographie métier, fiches missions, entretiens professionnels, mobilité professionnelle, gestion des talents et des compétences...).
Coordonner le plan de développement des compétences de l'Association.
Assurer les relations avec l'OPCO et conseiller les établissements sur les différents dispositifs.
Être force de proposition sur toute action de formation inter-établissement s'inscrivant dans une logique de développement des compétences collectives.
2. Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) :
En lien avec les référents santé sécurité handicap de l'association, proposer la politique QVCT de l'association. En piloter le déploiement et en faire un bilan annuel.
Mettre en place des projets/actions QVCT au niveau associatif en valorisant celles menées par les établissements.
3. Autres missions :
« Marketing RH » : créer des communications RH à destination des salariés, des directions ou des partenaires sur vos projets et ceux de vos collègues.
Contribuer à l'élaboration des statistiques mensuelles et rapports annuels de l'association (bilan social, rapport de situation comparé, index égalité...).
Proposer et déployer des outils numériques afin de compléter notre SIRH et répondre aux besoins des utilisateurs et de reporting.
Profil
De formation supérieure en Ressources Humaines (bac +3 exigé), vous justifiez d'une première expérience réussie, d'au moins 3 ans, sur des missions de développement RH et/ou QVCT.
Avoir déjà travaillé au sein d'organisations matricielles multi-sites serait un plus, tout comme la connaissance du secteur médico-social.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe.
Vous êtes aguerri(e) à la gestion de projets transverses.
Votre rigueur et votre organisation vous permettent de mener de front vos différentes missions.
Vous avez l'esprit d'initiative et êtes force de proposition.
Vous vous démarquez par vos qualités rédactionnelles et votre bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment office 365 et excel).
Permis B exigé.
Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées correspondant à vos attentes ?
Alors rejoignez-nous et participez, à votre niveau, à l'amélioration de l'accompagnement des personnes en situation de handicap
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Alternance - Chargé(e) d'Affaires RH - F/H
il y a 2 semaines
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Un(e) Chargé(e) d'Insertion Professionnelle
il y a 2 semaines
Marcq-en-Barul, Hauts-de-France GAPAS Temps pleinPrésentation du Gapas Le Gapas propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L'Ile-de-France. Sa raison d'être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de...
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Chargé(e) d'animation formation en alternance
il y a 2 semaines
Marcq-en-Barul, Hauts-de-France CGL Temps pleinÀ propos de nousAvec 3,3 milliards d'Euros de financement en 2022, la société CGI FINANCE, filiale de Société Générale, se positionne en 1ère place des établissements financiers indépendants.Acteur majeur sur le marché français, nous disposons d'une croissance de plus de 20% depuis plusieurs années et disposons d'un effectif de près de 1 000...
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Un(e) Intervenant(e) éducatif(ve) développement durable et paysannerie
il y a 2 semaines
Marcq-en-Barul, Hauts-de-France GAPAS Temps pleinPrésentation du Gapas Le Gapas propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L'Ile-de-France. Sa raison d'être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de...
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Chargé(e) de missions commerciales en alternance
il y a 2 semaines
Marcq-en-Barul, Hauts-de-France MBway Temps pleinL'une de nos entreprises partenaires cherche un/une chargé(e) de développement commercial BtoB Missions : Participer à la réalisation d'opérations commerciales et marketing pour le compte de nos clients. Assurer le suivi client des actions sur lesquelles vous travaillez. Démarcher les clients potentiels. Prendre part aux réunions...
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Un(e) Aide-Soignant(e)
il y a 2 semaines
Marcq-en-Barul, Hauts-de-France GAPAS Temps pleinPrésentation du Gapas Le Gapas propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L'Ile-de France. Sa raison d'être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de...
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Alternance - Chargé-e d'Affaires Entreprises - Lille H/F
il y a 2 semaines
Marcq-en-Barul, Hauts-de-France Banque Populaire du Nord Temps pleinPoste et missionsCe que tu vas vivre chez nous ?- Une mission porteuse de sens : tu auras l'opportunité de créer des liens authentiques avec nos clients et de contribuer activement à leurs projets personnels et professionnels.- Une culture d'entreprise inspirante : tu intègres une équipe bienveillante où l'entraide et l'esprit d'équipe sont des...
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Chargé-e d'Affaires Entreprises Lille Métropole H/F
il y a 2 semaines
Marcq-en-Barul, Hauts-de-France Banque Populaire du Nord Temps pleinde l'entrepriseEt si vous rejoigniez le réseau des centres d'affaires entreprises de la Banque Populaire du Nord et mettiez votre expérience client au service d'une banque de proximité ? Banque coopérative de premier plan et acteur clé de l'économie régionale, la Banque Populaire du Nord soutient et encourage l'audace de tous ceux qui entreprennent....
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Un(e) accompagnant(e) éducatif et social
il y a 2 semaines
Marcq-en-Barul, Hauts-de-France GAPAS Temps pleinPrésentation du Gapas Le Gapas propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L'Ile-de-France. Sa raison d'être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de...
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Un(e) Accompagnant(e) Médico Social
il y a 2 semaines
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Un(e) Infirmier(ère) Diplomé(e) d'Etat
il y a 2 semaines
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Un(e) Infirmier
il y a 2 semaines
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Commercial BtoB Expert en Solutions Digitales H/F
il y a 2 semaines
Pont-à-Marcq, Hauts-de-France e-Consulting RH Temps pleinCabinet de Recrutement et d'Approche directe Digital, e-Consulting RH est spécialiste du Sourcing de candidats & du Recrutement de Profils pénuriques depuis 2005.Nos solutions de recrutement innovantes ont pour vocation de cibler le profil idéal tout en provoquant une nouvelle expérience candidat sur des métiers et des secteurs en tension. (Fonction...
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Un(e) Accompagnant(e) Médico-Social
il y a 2 semaines
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Un(e) chargé(e) des relations avec les publics et les entreprises
il y a 2 semaines
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Un(e) Cadre de direction
il y a 2 semaines
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Un(e) Agent(e) polyvalent(e) du bâtiment avec spécialité plomberie
il y a 2 semaines
Marcq-en-Barul, Hauts-de-France GAPAS Temps pleinPrésentation du Gapas Le Gapas propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L'Ile-de-France. Sa raison d'être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de...
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Chargé de Recrutement H/F
il y a 2 semaines
Marcq-en-Barul, Hauts-de-France Crit Temps pleinUne société de transport public recherche un(e) chargé(e) de recrutement RH de début juin jusque mi-septembre.Les missions sont constituées de 80% de recrutement et 20% d'administratif.
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Commercial Expert Bureautique BtoB H/F
il y a 2 semaines
Pont-à-Marcq, Hauts-de-France e-Consulting RH Temps pleinCabinet de Recrutement et d'Approche directe Digital, e-Consulting RH est spécialiste du Sourcing de candidats & du Recrutement de Profils pénuriques depuis 2005.Nos solutions de recrutement innovantes ont pour vocation de cibler le profil idéal tout en provoquant une nouvelle expérience candidat sur des métiers et des secteurs en tension. (Fonction...
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Chargé(e) de mission Achat et process en Alternance Septembre
il y a 2 semaines
Marcq-en-Barul, Hauts-de-France Lesaffre Temps pleindu posteDans le cadre de l'accélération de nos process et outils achats, nous renforçons nos équipes avec un poste en alternance à pourvoir en Septembre 2024.Basé(e) au siège du groupe, à Marcq-en-Baroeul, au sein de la direction Achats Groupe, vous serez rattaché(e) à notre Procurement Continuous Improvement Manager.Au quotidien, vos missions...