Emplois actuels liés à Responsable Développement RH - Paris Ménilmontant, Île-de-France - AQUANTIS

  • Responsable Développement RH

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France SPSTN - Service de Prévention et de Santé au Travail National Temps plein

    Responsable Développement RHNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable Développement RH au sein de notre équipe dynamique et innovante.Missions PrincipalesÉlaborer et mettre en œuvre des plans de développement des compétences pour accompagner l'évolution professionnelle des collaborateurs du...

  • Responsable Développement RH

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Courir Temps plein

    MissionNous recherchons un(e) Responsable Développement RH pour rejoindre notre équipe.Vous serez en charge de développer les compétences et le potentiel de nos collaborateurs afin de soutenir la croissance et la performance de notre Groupe en plein développement.Les missions : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement RH du Groupe....

  • Responsable Développement RH

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France AQUANTIS l Cabinet de recrutement Temps plein

    Responsable Développement RHL'entreprise AQUANTIS l Cabinet de recrutement recherche un Responsable Développement RH pour l'un de ses pôles d'activités. Vous définirez et piloterez la mise en œuvre de la politique de recrutement, de formation, des carrières, de communication interne selon les orientations stratégiques de...

  • Responsable Développement RH

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France AQUANTIS l Cabinet de recrutement Temps plein

    Responsable Développement RHL'entreprise AQUANTIS l Cabinet de recrutement recherche un Responsable Développement RH pour l'un de ses pôles d'activités. Vous définirez et piloterez la mise en œuvre de la politique de recrutement, de formation, des carrières, de communication interne selon les orientations stratégiques de...

  • Responsable Développement RH

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France SPSTN - Service de Prévention et de Santé au Travail National Temps plein

    Responsable Développement RH Nous recherchons un(e) Responsable Développement RH pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante au sein du SPSTN - Service de Prévention et de Santé au Travail National. Notre contexte : Le SPSTN est un service créé en 2023, dédié au secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Nous visons à...

  • Responsable RH

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France AQUARIUS RH Temps plein

    Poste : Responsable des Ressources HumainesVous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction du site et fonctionnellement à la Direction RH de la Division. Vous prenez en charge l'ensemble des processus RH sur votre périmètre.Compétences requisesAccompagner et conseiller la Direction et les managers sur l'ensemble des sujets RHCoordonner les...

  • Responsable Formation et Développement RH

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Eqiom Temps plein

    Nous recherchons un responsable formation et développement RH pour rejoindre notre équipe. **Mission** Le responsable formation et développement RH est chargé de concevoir et de mettre en œuvre des programmes de formation et de développement des compétences pour les collaborateurs de l'entreprise. Il est également responsable du recrutement et de...

  • Responsable RH

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France JOBBERRY RH Temps plein

    Poste : Chargé de Ressources Humaines H/FVous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines et travaillerez sous la responsabilité du Responsable RH du site. Vos missions seront les suivantes :Missions clésAssurer la gestion des Ressources Humaines en fonction des enjeux stratégiques de l'entreprise.Animer les processus RH et les rendre efficaces :...

  • Responsable RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France RAISE France Temps plein

    Responsable RH - Développement Stratégique Nous recherchons un Responsable RH - Développement Stratégique pour rejoindre notre équipe RH à RAISE France. Fonctions clés : Définir la stratégie RH et piloter les projets RH en lien avec la direction générale. Recueillir les besoins et attentes en termes RH auprès du comité de direction et des...

  • Responsable Développement RH et Formation

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Eqiom Temps plein

    Responsable Développement RH et FormationVous rejoignez l'équipe RH d'Eqiom en tant que Responsable Développement RH et Formation. Vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre les stratégies de recrutement, de formation et de développement des compétences au sein de l'entreprise.ResponsabilitésRecrutement et Marque...

  • Responsable Formation et Développement RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Musiam Paris Temps plein

    Offre de posteMusiam Paris, une société de restauration des musées et lieux culturels, recherche un(e) Responsable Formation et Développement RH pour renforcer son équipe.Présentation du posteVous rejoindrez l'équipe RH de Musiam Paris pour participer à la conception et au pilotage de projets RH sur un périmètre de 500 salariés...

  • Responsable marketing RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Qu'est-ce que le marketing RH?Le marketing RH est un domaine qui combine les techniques du marketing et de la gestion des ressources humaines pour attirer et fidéliser les talents. Ce métier est essentiel pour les entreprises qui veulent développer leur stratégie RH et se démarquer sur le marché.Missions du responsable marketing RHLe responsable...

  • Responsable marketing RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Qu'est-ce que le marketing RH?Le marketing RH est un domaine qui combine les techniques du marketing et de la gestion des ressources humaines pour attirer et fidéliser les talents. Ce métier est essentiel pour les entreprises qui veulent développer leur stratégie de recrutement et de gestion des ressources humaines.Missions du responsable marketing RHLe...

  • Responsable du Développement RH

    il y a 2 semaines

    Paris 01 Louvre, Île-de-France Stych Temps plein

    **Mission Principale**Sous la responsabilité de la Responsable du Développement RH, vos missions principales seront les suivantes :Piloter le cycle de recrutement de A à ZRédiger et diffuser des annonces de recrutement sur nos différents sites partenairesEffectuer le sourcing des candidatsRéaliser des préqualifications téléphoniques avec nos...

  • Responsable RH Business

    il y a 1 jour

    Paris, Île-de-France Osélite RH Temps plein

    Osélite RH : Un Partenaire RH de ConfianceNous sommes à la recherche d'un Responsable RH Business pour rejoindre notre équipe dynamique!Qui sommes-nous?Osélite RH est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leur développement stratégique. Nous sommes spécialisés dans la fabrication et la commercialisation...

  • Responsable Formation Développement RH

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France Musiam Paris Temps plein

    Rejoignez Musiam ParisNous recherchons un.e Responsable Formation Développement RH pour participer à la croissance de notre équipe RH. Vous serez chargé.e de concevoir et de mettre en œuvre des projets RH pour un périmètre de 500 salariés environ.Compétences requisesFormation (70%)Elaboration, mise en œuvre et suivi du plan de développement des...

  • Responsable RH Business

    il y a 1 jour

    Paris, Île-de-France Osélite RH Temps plein

    Osélite RH : Un Partenaire RH de ConfianceNous sommes à la recherche d'un Responsable RH Business pour rejoindre notre équipe dynamique!Qui sommes-nous?Osélite RH est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leur développement stratégique. Nous sommes spécialisés dans la fabrication et la commercialisation de...

  • Responsable Formation Développement RH

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France Musiam Paris Temps plein

    Rejoignez Musiam ParisNous recherchons un.e Responsable Formation Développement RH pour participer à la croissance de notre équipe RH. Vous serez chargé.e de concevoir et de mettre en œuvre des projets RH pour un périmètre de 500 salariés environ.Compétences requisesFormation (70%)Elaboration, mise en œuvre et suivi du plan de développement des...

  • Responsable du Système d'Information RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Présentation du MétierLe responsable du Système d'Information RH est un professionnel clé dans l'entreprise IGS-RH, chargé de la gestion des ressources humaines et des systèmes d'information. Son rôle est de garantir la liaison entre la direction des ressources humaines et la direction des systèmes d'information pour développer des solutions...

  • Responsable Recrutement et Développement RH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Transgourmet Temps plein

    Mission Au sein de notre entreprise, vous piloterez l'ensemble du processus de recrutement pour les sites de votre périmètre, de la compréhension des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous conseillerez et accompagnerez les responsables RH sur tous les sujets liés au recrutement : définition des besoins, stratégie de...

Responsable Développement RH

Il y a 3 mois

Paris Ménilmontant, Île-de-France AQUANTIS Temps plein
Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement où l'humain occupe une position centrale ?

Notre client, organisme paritaire recherche son futur Responsable Développement RH F/H.

Dans une équipe d'une dizaine de personnes et directement rattaché au DRH vos missions seront les suivantes:

- Encadrement de 2 collaborateurs.
- Recrutement sur l'ensemble du territoire:

- En lien avec les managers, définir les profils recherchés et les compétences clés attendues.
- Définir la stratégie de sourcing adéquate:

- Gestion en direct via des annonces externes, ou choix de faire appel à des prestataires.
- Développer notre marque employeur
- Rédiger les propositions d'embauche en étant force de proposition.
- Proposition du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs:

- Déployer des actions favorisant l'assimilation de la culture d'entreprise pour les nouveaux collaborateurs.
- En lien avec les métiers, proposer des solutions pour garantir une connaissance rapide de l'environnement emploi/formation et aux spécificités des métiers en lien avec notre activité.
- Définition du plan de développement des compétences innovant:

- Piloter le contenu, le budget, les moyens, le déploiement du plan
- Présenter ce plan au CSE.
- Gestion des carrières et des rémunérations:

- Anticiper les mutations de nos métiers en mettant en place une GEPP (Gestion des emplois et des parcours professionnels) ; travailler en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des équipes, détecter les potentiels
- Elaborer des fiches métier
- Mener les campagnes d'EAE et entretiens professionnels.
- Contribuer à améliorer des actions de formation afin de s'adapter au mieux aux enjeux et aux métiers (formations internes, AFEST, digitalisation, etc.).
- Rémunérations:

- Préparer les éléments nécessaires pour décisions du Comité des salaires (grilles de rémunération, benchmark externe, situations spécifiques ).

Vous disposez d'au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en entreprise et vous maîtrisez les pratiques de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.

Vous avez une appétence pour les outils digitaux et le management d'équipe.

Vous êtes un bon communicant, proactif et force de proposition.

Ce poste est pour vous, postulez