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Juriste Corporate H/F
il y a 2 semaines
Fiche du poste
Juriste corporate H/F
- Contrat à durée indéterminée
- 173 Rue de Bercy, 75012 Paris, France
Référence
2
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-
Description de la mission
Nous recrutons un juriste pour mener des missions de conseil, de soutien et d'assistance juridique auprès de la Direction générale, mais aussi auprès des autres directions de la mutuelle.
Vos missions :
- Participer et réaliser les opérations juridiques relatives à la création, à la transformation de structures juridiques (mutuelle, unions mutualistes, SAS, SCI), mais également à la restructuration (fusions, scissions, liquidation),
- Rédiger des documents type statuts, règlements intérieurs, pactes d'associés, conventions de substitution,
- Accompagner la direction en charge de la vie des instances dans leurs préparations (convocations AG, ordre du jour, délibérations),
- Assurer une veille juridique.
Avantages :
- Temps plein. Vous travaillerez 35h, 37h ou 39h avec RTT au choix / du lundi au vendredi
- Horaires flexibles. Avec télétravail
- Statut cadre
- Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l'entreprise
- Participation de l'entreprise aux abonnements de transport à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable de 150 Euros par an
- Mutuelle / prévoyance entreprise. Epargne salariale avec abondement
- CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances)
- Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.
Profil
Nous recherchons un collaborateur motivé, diplômé d'un Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés, avec une expérience de 3 à 5 ans dans ce domaine, capable de faire preuve de pragmatisme, d'autonomie et de réactivité.
Vous serez également évalué sur les compétences suivantes :
- La capacité à anticiper,
- L'aptitude à apporter des idées novatrices,
- La capacité à travailler en équipe,
- La compétence à présenter des arguments convaincants et à négocier efficacement,
- L'habileté à organiser des tâches et des projets de manière méthodiques,
- La capacité à analyser les situations et à poser un diagnostic.
INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 22/04/2024.
Votre candidature sera examinée par Florence TALVAS qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.
Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité. Découvrez nos engagements
Temps de travailTemps plein
Contrat de travailContrat à durée indéterminée
Rémunérationentre 40 et 45 K€
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